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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者 ・アセスメントから個別支援計画作成、モニタリング等の一連の業務 ・地域の関連機関や家族との連携
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・定年制度あり(65歳まで)
- 住所
- 静岡県静岡市葵区黒金町JR東海道本線(熱海~浜松) 静岡駅から徒歩で7分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で7分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備交通費支給年齢不問就労継続支援B型新規オープンオープン3年以内
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るF-zin【2026年09月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
【月給36万円~/土日祝休み】2026年9月OPEN予定|“一般就労につなぐ”A型事業所でサビ管募集

- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ◆サービス管理責任者としての業務全般、および スタッフと協力しながら利用者さまの生産活動のサポートをお願いします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関係事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議や研修の実施 ・各種書類の作成・管理 など
- 応募要件
- ◆以下の研修を修了されている方 1:サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 2:相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分) ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、 障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。 定年:65歳
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区国吉田1丁目10-52静岡鉄道静岡清水線 県総合運動場駅から徒歩で14分 静岡鉄道静岡清水線 古庄駅から徒歩で16分 距離は県総合運動場駅が近いですが、途中に線路横断や跨線橋によるアップダウンがあります。古庄駅からは平坦な道のりです。
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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LITALICOワークス静岡のセンター長候補求人
NEWあなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。~「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ~【静岡市葵区御幸町】

- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年~1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *<就労支援のお仕事>* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *<センター長のお仕事>* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方(業界・年数不問) ・組織やチームのマネジメント経験 (例:小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など) ・経営数値(売上・利益・コスト)の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 静岡県静岡市葵区御幸町3-21静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で2分 JR東海道本線(熱海〜浜松) 静岡駅から徒歩で6分 静岡鉄道静岡清水線 日吉町駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
<見学OK!>土日祝休みの完全週休2日制◎研修あり♪就労継続支援A型・B型事業所でお持ちのスキルを活かして活躍しませんか?
私たちの職場をご紹介します
- 「しずおかウィズ」は静岡県葵区赤松にある就労継続支援A型・B型事業所です。
- ただいま私たちと一緒に働いてくださるサービス管理責任者を募集しています。
- 今まで培ってきたご経験やスキルを当事業所で存分に発揮してみませんか?たくさんのやりがいもあり、より成長できるチャンスです◎
働きやすい環境です
- 土日祝休みの完全週休2日制です。ご家庭やプライベートの時間を大切にしながら働けます。
- 昇給・賞与あり!あなたの頑張りをしっかり評価し還元いたしますので、収入面でもやりがいを感じられますよ。
- 昼食補助や食費補助、社割などの待遇面が整っているのも魅力の一つです。
やりがいのあるこのお仕事を通して、より支援に対する知見を深めステップアップしていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス管理責任者として、就労継続支援A型/B型、多機能型事業所の立ち上げ、支援計画の立案、運営管理 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業の場所の変更:なし
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 300,000円 ~ ・固定残業代 36,000円(15時間分) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 通勤手当あり(上限あり) 昇給あり 賞与あり ・試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
待遇
勤務時間
固定時間制 8:30~17:30 実働時間1日あたり8時間、休憩1時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
応募要件
サービス管理責任者研修受講済みの方 実務経験のある方(就労支援・個別支援計画作成・個別支援計画に基づく療育の経験) ※学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
しずおかウィズの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
興梠 智和
多機能型事業所(就労継続支援A・B型)しずおかウィズの採用担当の興梠です。家族でいくキャンプが楽しみな2児の父です。しずおかウィズの新規事業立ち上げに携わっています。 就労支援事業の運営が難しくなってきた昨今、当社にとっては併設する医療法人の施設サポート業務を中心に就労の機会に恵まれ、ご利用者に対する持続可能な安定した支援が可能です。 価値の高い事業の立ち上げを担当できてワクワクしています!
当事業所の魅力は、新規の立ち上げとは言え、既に併設する医療法人の施設サポート業務(仕事・生産活動)が十分にあるということが挙げられます。 具体的には、介護施設の清掃やシーツ交換、洗濯業務、備品管理や給食補助、施設内喫茶の運営など、多岐に渡ります。 サビ管・管理者として、新規事業の立ち上げやオペレーションの検討、利用者の募集・確保、スタッフ育成など、やりがいのある役割を担っていただきますが、就労継続支援の肝である「仕事づくりや営業」については負担や心配は殆どなく、利用者支援に集中できる環境が整っています。 また、経理・総務、行政届出関連などについても、私をはじめ、法人の熟練のメンバーが揃っていますので、不得手な業務は役割分担して、サビ管業務に専念できる環境下にあります。 さらには、サビ管を目指したい「やる気」のある20代、30代の若いスタッフも在籍しており、将来的にはこちらを拠点に障害福祉事業を多角的に事業展開していく展望もあります。 一緒に和気藹々と新たな事業を創り上げていくことに共感していただける方を求めます。少しでも興味を持っていただけたらお気軽にお問い合わせください。
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