スマイルジョブ御影のサービス管理責任者求人（契約職員）

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スマイルジョブ泉佐野のエリアマネージャー（候補）求人
【22社約500事業所のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！
給与
正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容
■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。支援業務全般、送迎業務障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、仕事等を選定したり職業訓練のプラン作りや指導方法などを決めて、一緒に仕事をしながら技術指導などサポート・支援をしていただきます。エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 ★スマイルジョブ泉佐野を活動拠点として、ご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件
下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者（初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士）、無資格の場合は現場経験者＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所
大阪府泉佐野市上町3-4-26 福成ビル2階南海本線泉佐野駅から徒歩で4分南海空港線泉佐野駅から徒歩で4分南海本線井原里駅から徒歩で24分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
オープン3年以内
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給与
正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容
利用者様の個別支援計画、モニタリング、アセスメント、運営書類の作成管理その他、利用者様のサポートなど従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件
サービス管理責任者の要件を満たす方～59歳（定年60歳を上限）学歴：高校以上必要なPCスキル：ワード、エクセル（初級レベル）
住所
兵庫県神戸市東灘区御影塚町2-20-20 向山ビル3F 阪神本線石屋川駅から徒歩で2分阪神本線新在家駅から徒歩で12分阪神本線御影駅から徒歩で12分
特徴
1日の流れ
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労継続支援A型
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コペルプラス灘教室の児童発達支援管理責任者求人
【神戸市灘区浜田町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
給与
正職員月給 400,000円〜
仕事内容
【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件
サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所
兵庫県神戸市灘区浜田町3-3-23 プレステージフジ灘壱番館201号室阪神本線新在家駅から徒歩で2分 JR神戸線(大阪～神戸) 六甲道駅から徒歩で11分阪神本線石屋川駅から徒歩で11分
特徴
スピード返信
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
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スマイルジョブ御影【2025年12月オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）

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月給350,000円〜 400,000円

最終更新日: 2025/10/29

＼2025年12月オープン予定！／生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を募集中！年4回5連休の取得可能☆即日入社ＯＫ！

★株式会社スマイルジョブについて

医療・介護・障がい福祉事業で全国に22社約500の事業所を運営するビオネストグループです。しっかり安定した会社ですので、安心して働けます。
ビオネストグループは今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。

★上位職へステップアップできます！キャリアアップしたい！という方、大歓迎！

事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者になったら、
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キャリアアップ例
事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者
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2～3の施設を管理する【統括施設長】（月給45万円～）

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★なりたい自分に

従業員の「なりたい自分に」近づく場でありたいと思い、このスローガンを策定しました。
あなたの「なりたい自分」をスマイルジョブで叶えていきましょう！

★正社員登用制度あり！

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

■サービス管理責任者支援計画の作成や訓練の方針などを管理外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。支援業務全般、送迎業務など通勤範囲内での異動の可能性あり。事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動・支援計画の作成現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし

診療科目・サービス形態

就労継続支援B型

給与

【契約職員】月給350,000円〜400,000円

給与の備考

サービス管理責任者　及び　サービス管理責任者候補：350,000円（金額は同額）給与内訳基本給：185,000円職務手当：88,000円（固定時間外45時間分85,760円含む）処遇改善手当：62,000円特定処遇改善手当：15,000円事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円給与内訳基本給：185,000円役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む）処遇改善手当：62,000円特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定＜ステップアップ例・モデル年収＞ ★統括施設長に昇格すると、 630万円～930万円 ★エリアマネージャーに昇格すると、 700万円～1,000万円 ★シニアマネージャーに昇格すると、 1,000万円～1,500万円以上ぜひチャレンジしてください！

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給ハラスメント相談窓口あり

社会保険完備確定拠出年金（401k）制度資格取得助成制度あり交通費支給　22,000円上限/月賞与制度あり研修制度あり定年制あり　一律60歳継続雇用制度あり　上限65歳まで屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） OJTあり借り上げ社宅制度

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

・8:00～17:00（休憩1時間）・8:00～18:00（休憩1時間） ※勤務時間は変形労働時間制となっており、上記のとおり、8時間勤務または9時間勤務のいずれかで、以下の月間所定労働時間に合わせて、ご自身で勤務時間を設定し、勤務していただきます。

休日

年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%

シフト制年間休日120日

長期休暇・特別休暇

《有給休暇の取得を奨励しています》年4回連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。

応募要件

自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍

（1）サービス管理責任者研修（2）相談支援従事者初任者研修修了者 ※（1）（2）いずれもの修了者普通自動車運転免許

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。