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  就労継続支援B型事業所　くりえーと博多【2026年08月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人

  オープニングスタッフ【福岡市/月給35万円～】大人気就労継続支援B型施設♪週休二日制　残業ほぼゼロ　全職員年間休暇数実質130日を達成！

  

  

  給与

  正職員 月給 350,000円 〜 500,000円

  仕事内容

  ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント ・利用者様との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者様・ご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・定期的なモニタリング ・個別支援計画の修正・変更 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な助言 ※持ち帰り業務なし 支援の特徴 発達障害、知的障害、精神障害、身体障害 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：福岡県内で異動の可能性あり

  応募要件

  サービス管理責任者研修を修了した方 実務経験年数不問

  住所

  福岡県福岡市博多区比恵町13-15-2F

  福岡市営地下鉄空港線 東比恵駅から徒歩で5分 福岡市営地下鉄空港線 博多駅から徒歩で15分

  特徴

  未経験可

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  研修制度あり

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• 場所が近い求人

  就労継続支援B型事業所　WonderKEA博多のサービス管理責任者求人

  【サービス管理責任者】10時～18時の7時間勤務／年間休日125日／行政書類対応なし／残業ほぼなし／各種手当充実

  

  

  給与

  正職員 月給 300,000円 〜 400,000円

  仕事内容

  ご利用者様が安心して適切なサービスを受けられるよう、全体の管理業務をお任せいたします。医療機関・行政・他事業所などと連携を取りながら、サービスの質の向上を目指していただくポジションです。 WonderKEA博多は、就労継続支援B型の安心感に、就労移行支援の特性やカリキュラムを取り入れた新しい支援モデルの事業所です。 個別支援計画の作成や面談、関係機関との連携、支援員への助言などを通して、一人ひとりの可能性に寄り添える方を歓迎します。 ・個別支援計画作成のための面談(ご利用者様など) ・利用開始前の準備打ち合わせ(スタッフとの会議など) ・ご利用開始後の継続的なサポート(支援計画の見直し修正など) ・お問い合わせ対応や施設見学のご案内 ・進捗状況の調査 ・マネジメントサポート業務 　Lチームのまとめ役としての役割 　L経験の浅いスタッフへの指導アドバイス 　Lスタッフからの相談対応や業務支援 ※変更届などの行政書類の対応は本部で行います。 ※送迎業務はありませんので、支援業務に集中して取り組んでいただけます。

  応募要件

  サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ブランク可

  住所

  福岡県福岡市博多区千代4-29-24

  福岡市営地下鉄箱崎線 馬出九大病院前駅から徒歩で7分 福岡市営地下鉄箱崎線 千代県庁口駅から徒歩で6分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 吉塚駅から徒歩で14分

  特徴

  スピード返信

  職場の環境

  社会保険完備

  車通勤可

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  研修制度あり

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• 特徴が同じ求人

  LITALICOワークス 中洲川端のサービス管理責任者求人（正職員）

  NEW

  【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【福岡市博多区中洲五丁目】

  

  

  給与

  正職員 月給 308,400円 〜 398,400円

  仕事内容

  心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。

  応募要件

  【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。

  住所

  福岡県福岡市博多区中洲5-1-2

  福岡市営地下鉄空港線 中洲川端駅から徒歩で1分 福岡市営地下鉄箱崎線 中洲川端駅から徒歩で1分 福岡市営地下鉄七隈線 櫛田神社前駅から徒歩で8分

  特徴

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  就労移行支援

  障害者支援施設

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