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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所のサービス管理責任者としての業務 ・就労を希望する障がいのある方に対し、ご本人のニーズと特性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等をおこなう ・個別支援計画書を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定 ・様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイス、地域行政・医療機関との連携等 転勤の可能性あり（青戸・金町・鎌ヶ谷・我孫子・土浦）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者研修と相談支援従事者研修受講済みの方 福祉・医療・介護業界での実務経験5年以上（相談・就労支援・介護業界など） パソコン基礎操作（ワード・エクセル） 学歴不問 ～59歳以下（年齢制限の事由:定年を上限とした募集のため）
- 住所
- 千葉県成田市花崎町945 SignNarita 4B号室 京成成田駅から徒歩5分、JR成田駅から徒歩7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり就労移行支援
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【成田市美郷台】軽度の障がいをお持ちの方を支援するお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ・施設運営管理 ・マネジメント ・入居者営業 ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付添い ・運営オペレーション ・その他 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格者 ■資格要件 ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了者 ・以下の実務経験を満たしている方 ■実務経験 ・国家資格(医療・介護系)を有し、相談・直接支援の業務経験が通算で3年以上 ・障害者施設、福祉施設等での相談支援の業務経験が通算で5年以上 ・社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上等の資格を持ち、かつ福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で5年以上 ・該当する資格を持たないもので、福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で10年以上
- 住所
- 千葉県成田市美郷台3-9-3 JR成田線 成田駅から徒歩で28分 JR成田エクスプレス 成田駅から徒歩で28分 京成本線 京成成田駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備交通費支給年齢不問研修制度あり障害者支援施設50代活躍
特徴が同じ求人
ふくわんグループホームのサービス管理責任者求人
【成田市美郷台】2021年10月オープン！軽度の障がいをお持ちの方を支援するお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・施設運営管理 ・マネジメント ・入居者営業 ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付添い ・運営オペレーション ・その他
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格者 ■資格要件 ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了者 ・以下の実務経験を満たしている方 ■実務経験 ・国家資格(医療・介護系)を有し、相談・直接支援の業務経験が通算で3年以上 ・障害者施設、福祉施設等での相談支援の業務経験が通算で5年以上 ・社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上等の資格を持ち、かつ福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で5年以上 ・該当する資格を持たないもので、福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で10年以上
- 住所
- 千葉県成田市美郷台3-9--3 京成本線 京成成田駅から徒歩で24分 JR成田線 成田駅から徒歩で29分 JR成田エクスプレス 成田駅から徒歩で29分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備交通費支給年齢不問障害者支援施設50代活躍
DreamPath【2025年08月01日オープン】のサービス管理責任者 兼 管理者(サービス管理責任者)求人（正職員）
スライドギャラリー
【残業ほぼ無し／月給30万円以上】成田市の就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者を募集します！！
当事業所では生産活動となるカステラの製造～箱詰めや清掃など、幅広いお仕事で利用者さんに合わせた仕事内容を選ぶことができます。
私たちについて
母体企業となる株式会社さかえ屋では、松戸市内にて43年にわたりカステラの製造・販売を行っております。全国のスーパーマーケットを中心に商品を展開し、プライベートブランドやOEM商品などの開発も手掛けています。その品質と信頼を礎に、地域社会に根差した事業を展開してまいりました。本福祉事業の創業のきっかけは、同社での経験からです。同社の仕事内容は幅広く、利用者さんに合わせた仕事内容を選ぶことができ、その方に合わせたスキルアップが図れるため、またそのような機会が同じグループ会社にて運営できることはグループ全体として発展にも繋がるため、福祉事業にもチャレンジしようと思いました。
A型を立ち上げようと思ったきっかけ
さかえ屋では、吃音症の方やコミュニケーションが難しい方を採用し、長年勤めていただいている方がいらっしゃいます。これまで親御さんから「子どもが社会で働ける場所があり感謝している」とのお手紙をいただくこともありました。また一方で、親御さんから「自分がいなくなったあと、この子が一人で生活できるのか」といった切実な不安を耳にする機会も多々ありました。そのような声を受け、障がいを持つ方々が安心して働き、経済的に自立できる場を提供したいと考えるようになりました。この過程で「就労継続支援A型事業所」という仕組みを知り、弊社がこれまで培ってきた人材育成のノウハウを活かせるのではないかと思い立ちました。
事業所名の由来
「DreamPath（夢への道）」という社名には、「すべての人が夢に向かって歩み続けられる場所を作りたい」という想いを込めました。利用者の皆さんが、自分の可能性を信じ、夢を実現するための道を築けるようにとの願いが込められています。経営理念
笑顔あふれる社会の実現！行動指針
１．挑戦する心を大切にどんな困難があっても、一歩踏み出す勇気を持つ。
２．お互いを尊重し、支え合う
利用者、スタッフが共に成長できる関係を築く。
３．誠実な仕事をする
一つひとつの業務に責任を持ち、社会に貢献する。
４．笑顔を忘れない
楽しく働くことで、より良い成果を生み出す。
全国での実績あり
福祉事業のコンサルティング本部があり、専門のサポートスタッフによる研修があります。全国で福祉事業所を２００か所以上サポートしている本部なので、運営書類のひな形も揃えております。
定期的に勉強会も開催されますので、サービス管理責任者の経験が少ない方でも安心して業務を開始していただけます。
また、お仕事などで困った時に気軽に相談できる本部窓口と対応スタッフを設置しております。
業務を不安に感じる方であっても、入社時研修などをご用意してサポートいたしますのでご安心ください。
求める人物像
１．利用者に寄り添い、支援できる人２．前向きで柔軟な対応ができる人
３．チームワークを大切にできる人
４．責任感を持ち、誠実に取り組める人
５．障がい者福祉に興味・関心がある人
気になる方は、ご応募の上でお気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
昇給、賞与あり ※業績による 試用期間３か月 ※条件変更なし
待遇
教育体制・研修
【研修制度について】 福祉事業のコンサルティング本部があり、専門のサポートスタッフによる研修があります。 全国で福祉事業所を200か所以上サポートしている本部なので、運営書類のひな形も揃っております。 年４回ほどある勉強会も開催されますので、経験が少ない方でも安心して業務を開始していただけます◎
休日
土日祝休み 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
【法定外休暇、休業】 年末年始休暇 夏季休暇 【法定休暇、休業】 年次有給休暇 介護休暇 子の看護休暇 妊娠休暇・通院休暇 産前、産後休業 出生時育児休業 育児休業
応募要件
歓迎要件
Excel、Wordの基本的な操作に抵抗が無い方 新しいことへのチャレンジが好きな方 自発的に行動できる方 明るく元気で前向きな方 弊社の理念に共感いただける方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※質問等、こちらでもお受けしております。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※回数は１回。WEB面接希望であれば、申し付けていただければ対応可能です ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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