【富士市伝法】毎月9日休み・残業ほぼなし♪育児休暇取得実績あり☆働きやすい職場環境です◎
ただいま一緒に働いてくださるサービス管理責任者を募集しています。
安心して長く勤務できる環境です
- 職員の配置数は基準よりも多く設定し、しっかりとお休みがとれる勤務形態となっております。
- 産前産後休暇や育児休業などを完備しています。育休からの復帰率は100%を継続中で、子育て中の方でも働きやすい環境です。
- 日々の残業はほぼありません。仕事終わりの時間も有効的に使えます。
- 先輩スタッフがマンツーマンで指導するので、未経験の方でも安心してご応募ください。
利用者さんが、目指す未来を共に実現できる施設づくりを実践してくださる方はぜひご応募ください!あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・個別支援計画に関する業務 ・支援計画内容に沿った関係機関との連絡調整 ・サービス提供支援員への助言と指導 ・勤務表作成等 ※未経験者やブランクのある方もOJTを実施しますので安心して働くことが出来ます。先輩サビ管が、マンツーで指導します。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◇給与例:257,100円(資格手当・役務手当・処遇改善手当含)~ ◇別途支給手当 通勤手当:当社規定支給(上限なし) 住宅手当:10,000円(世帯主) ※サービス管理責任者の次の職位はエリアマネージャーです。 エリアマネージャーに昇格すると、役務手当が50,000円~100,000円となります。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(夏・冬) ※昇給・昇格・賞与は、半年サイクルで行う人事考課で決定します。 固定残業代なし 試用期間:あり(3ヶ月、条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
OJTを実施
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分
休日
毎月、日曜日を含め、9日休みです。
長期休暇・特別休暇
特別休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、育児休業制度、配偶者出産休暇など ※育休後の復職率は100%
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接(見学)日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接(見学)実施 ↓ [4]体験実施 ↓ [5]採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~3週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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