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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 共同生活援助でのサービス管理責任者業務、施設を統括する管理者としての業務を行って頂きます。 ・業務の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更：法人内で近隣の施設も兼務頂く可能性があります。
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了者 管理者経験者
- 住所
- 和歌山県橋本市市脇5丁目5－17 橋本駅から徒歩20分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給年齢不問研修制度あり50代活躍新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るそら紀ノ川センター【2026年01月オープン予定】のサービス管理責任者求人
完全週休2日制★土日祝休み◎サービス管理責任者としての経験がなくてもOK！2026月1月オープン予定の就労継続支援A型事業所です
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者として、利用者様の支援計画作成を中心に、事業所運営の中核を担っていただきます。 利用者様のアセスメント、個別支援計画の作成・モニタリング ご家族様や関係機関（医療・行政など）との連絡・調整業務 現場スタッフへの指導・助言、育成サポート コンプライアンス管理など、事業所運営に関する業務全般 就労支援 ・学習教材のセットを作る ・リサイクルボックスの清掃 ・商品の箱作り ・その他の作業 ・利用者獲得の営業 ※障がい者支援では古紙回収はありません。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方（指定講習を修了の方） 経験不問 年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限とするため） 学歴不問
- 住所
- 和歌山県紀の川市中井阪82 JR和歌山線 下井阪駅から徒歩で17分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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就労継続支援A型事業所 レイモンドマーケットのサービス管理責任者求人
【和歌山県紀の川市】"さかい珈琲"「全国チェーンのカフェ×就労A型」サービス管理責任者を募集します♪
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 【有名カフェ×就労継続支援A型】のサービス管理責任者を募集します！ 当法人は、全国で約80カ所の認可保育園・認定こども園・就労移行支援事業所を運営しています。 「誰一人取り残さない社会」の実現を目指し、これまでの児童福祉や障害者福祉といった福祉事業のノウハウを生かし、地域のすべてのみなさまが共に生きる、地域に根ざしたコミニティづくりの拠点とした、誰もが生きがいを持って暮らせるコミュニティをつくります。
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の業務経験者 または、サービス管理責任者の基礎研修・実践研修を修了し、即日勤務可能な方を募集いたします。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・簡単なパソコン操作（Word,Excel）ができる方 【歓迎要件 】 福祉事業立上げ経験者は歓迎いたします。
- 住所
- 和歌山県紀の川市東国分475 JR和歌山線 下井阪駅から徒歩18分 / 車で4分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
就労継続支援B型事業所 ちゃーるのサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
週休2日制♪賞与あり◎就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者として働きませんか？
「就労継続支援B型事業所 ちゃーる」で正職員のサービス管理責任者を募集中です
- MYE株式会社が運営している事業所です。和歌山県岩出市にあります。
- 経験を活かして活躍できる職場です。ブランクがある方もご応募ください。
- 週休2日制で夏季・冬季休暇もあり、プライベートを充実させることが可能です。
- 賞与や各種手当もあり、安定した環境の中で長く働けます。
当事業所で一緒に働きませんか？あなたからのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
1:利用者支援計画の作成・管理 ●アセスメント(ニーズ把握) 利用者一人ひとりの身体・精神状況や希望、作業能力、生活状況を面談や観察で把握します。 ●個別支援計画の策定 アセスメントに基づき、支援目標(就労に必要なスキルの獲得や生活リズムの確立など)を設定し、具体的な支援プログラムを立案します。 ●計画のモニタリング・見直し 月次や四半期ごとに進捗を評価し、必要に応じてプランを修正します。 2. 他機関・事業所との連携調整 ●関係機関との連絡調整 市区町村の福祉課、ハローワーク、主治医、他施設(就労移行支援・生活介護など)と情報共有・調整を行います。 ●家族や支援者との連携 利用者の家庭やケアマネジャーと定期的に面談し、支援計画の理解と協力を得ます。 3. 事業所運営の管理監督 ●サービス管理責任者会議の開催 スタッフ(支援員・生活支援員・職業指導員など)が一堂に会し、支援状況の共有や課題抽出を行います。 ●業務マニュアル・記録の整備 個別支援記録、事故・トラブル報告書、安全管理マニュアルなどの整備・管理を行い、法令遵守と品質の維持を推進します。 ●研修・教育の企画実施 新任スタッフ向けオリエンテーションや、法改正・虐待防止研修など、職員のスキルアップを支援します。 4. 利用者の就労支援・フォローアップ ●作業実施・作業環境の管理 利用者が安全かつ快適に作業できる環境(作業道具の配置、衛生管理、休憩スペースの確保など)を整えます。 ●就労機会の開拓 地域企業や自治体と連携し、受注作業や企業実習の機会を開拓します。 ●職場定着支援 実習・工賃支払いのフォロー、人間関係トラブルの対応など、就労継続を促進する支援を行います。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 195,000円～227,500円 ・職務手当 30,000円～35,000円 ・資格手当 15,000円～17,500円 ・固定残業代 60,000円～70,000円（20時間分） ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う 通勤手当 上限10,000円 賞与 年2回（計1ヶ月分） 試用期間なし
休日
週休2日制 年間休日114日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏季休暇 冬季休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
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