ライフケア東淀川のサービス管理責任者求人（正職員）

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サービス管理責任者募集！チームワークを大切に、利用者様の安心できる暮らしを支えませんか？
給与
正職員月給 350,000円〜
仕事内容
サービス管理責任者として、あなたの経験や視点を活かしながら、「安心できる暮らしの場」を一緒に作っていただきます。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更の範囲：法人の定める範囲内
応募要件
サービス管理責任者の要件を満たしている方 ※サービス管理責任者取得予定の方（基礎研修のみ受講済など）もご相談ください。
住所
大阪府大阪市東淀川区柴島2-21-27
阪急千里線柴島駅から徒歩で2分阪急京都本線崇禅寺駅から徒歩で7分阪急京都本線淡路駅から徒歩で18分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容
サービス管理責任者業務全般・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし・利用者様の送迎
応募要件
サービス管理責任者の研修受講済の方および普通自動車運転免許ブランク可
住所
大阪府大阪市東淀川区豊里7丁目20番21号
大阪メトロ今里筋線だいどう豊里駅から徒歩で4分阪急電鉄上新庄駅から徒歩15分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
就労継続支援B型
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給与
正職員月給 307,000円〜
仕事内容
利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件
サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所
大阪府大阪市東淀川区東淡路4-18-12
阪急京都本線淡路駅から徒歩で2分阪急千里線淡路駅から徒歩で2分阪急千里線下新庄駅から徒歩で11分
特徴
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ライフケア東淀川【2025年10月オープン】の管理者(サービス管理責任者)求人（正職員）

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月給450,000円〜

最終更新日:2026/03/03

【東淀川区で、個別のニーズに寄り添う、重度知的障がい者の一人暮らしサポート】

・知的障がいのあるご利用者様の支援です。
東淀川区の賃貸アパートで1人暮らしをされている利用者様に、重度訪問介護という支援で生活の全般のサポートをしています。

・利用者1名に対して職員1～2名での支援なので、利用者様本位の支援を実現しています。
・抱える、移乗などの身体介護はありません。
オールマイティなスキルある管理者を募集しています
ピリッとした環境で、あなたの全力を発揮しませんか？

募集内容

募集職種

管理者(サービス管理責任者)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

・サービス内容翌朝までの長時間支援になります。（2交代制または通し勤務）買い物、夕食、入浴、就寝までの一連の生活のサポートを行います。・管理者は主に以下の業務内容を行ないます。 1）組織計画と運営管理 2）サービス提供責任者の教育、指導、採用・評価などの管理業務 3）サービス提供責任者の業務 4）サービスの品質管理と改善 5）コンプライアンスの管理と規制の遵守 6）あらゆるトラブルへの対処と改善　などなど ※サービス提供責任者と訪問介護員も兼務となります。・勤務地　大阪市東淀川区従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし

給与

【正職員】月給450,000円〜

給与の備考

※評価実績により支給される金額が前後する可能性があります。試用期間3ヶ月（条件変更なし）・賞与なし ※下記、想定年収に記載されている「賞与の支給額により‥」はシステム上の反映のため編集はできません。

想定年収

【管理者/1年】: ・入職1年目 540万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

社会保険完備退職金制度あり屋内禁煙車での通勤は不可となります

教育体制・研修

研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

・社内基礎研修(ビジネスマナー、ビジネススキルなど) ・役職者研修(役職者としての心構え、スキルなど) ・コンプライアンス研修・強度行動障害従事者養成研修　又は　行動援護従事者養成研修（強度行動障がいを持つ個人への適切な支援を提供するために必要な知識やスキル）

勤務時間

（1）16:00～翌0:00（休憩60分）（2）0:00～9:00 （休憩60分）の2交代制または通し勤務（1）（2）以外にもご利用者様の作業所等お休みの場合は日中の支援時間あり 9：00～18：00の間、勤務時間変動あり　※休憩法定通り（6時間以内：休憩なし、6～8時間：休憩45分、8時間を超える：休憩60分）

休日

週休2日家庭都合休OK 月1シフト提出

週休二日制（シフトによる）

長期休暇・特別休暇

応相談

応募要件

ブランク可介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

初任者研修修了者他業種でも管理職経験やマネジメント業務の経験ある方

歓迎要件

知的障がいのある方の支援経験者歓迎行動援護従事者養成研修、強度行動障害養成研修修了者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 職場見学・面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1日～1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。