株式会社ハピネスライフ　就労継続支援A型事業所【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）

福井市に新しく開所する就労継続支援A型事業所「ハピネスライフ」は、
お菓子づくりを通して、利用者さんが自信を取り戻し、笑顔で働ける場所をつくることを目指しています。

私たちは自社工房で焼き菓子やスイーツを製造し、ECサイトを通じて全国のお客様に販売しています。
“手づくりのやさしさ”と“働く喜び”を重ねながら、一人ひとりの成長を支える福祉を大切にしています。

お菓子づくりの現場では、利用者さんと一緒に製造の流れを確認したり、成果を喜び合ったりする場面も多くあります。
立ち上げ期だからこそ、あなたの経験やアイデアを活かして「理想の支援のかたち」を一緒につくっていきたいと思っております。

働く環境

勤務は土・日・祝日がお休みの週休2日制で、年間休日は120日以上。
残業もほとんどなく、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。
昇給・賞与制度も整っており、努力や成果がしっかりと評価されます。
書類や運営マニュアルなどの基本体制は本部がしっかりと整備しており、オープン前後の研修・サポートも充実していますので、初めての立ち上げに関わる方も安心して挑戦していただけます。

ハピネスライフの想い

「誰もが安心して、自分らしく生きることのできる社会をつくる」
私たちは、利用者一人ひとりの尊厳を大切にし、「ハピネスライフ(心豊かな生活)」を支える福祉サービスを提供します。

＜ビジョン＞
「笑顔とつながり」があふれる地域
共生社会を実現する。
高齢者、障がい者、子ども、誰もが地域の中で支え合い、幸せに暮らせる未来を目指します。
利用者、ご家族、職員、地域のすべての人が「ハピネスライフ(幸福な生活)」を感じられる場を提供します。

＜経営方針＞
1. 利用者中心のケア
利用者の声に耳を傾け、個別のニーズに応じた最適なサービスを提供します。
2. 地域との連携強化
地域の医療、教育、行政機関と連携し、包括的な支援体制を築きます。
3. 職員の成長と働きがい
職員一人ひとりが誇りを持って働けるよう、研修、待遇、キャリア支援を充実させます。
4. 透明性と説明責任
運営情報を積極的に開示し、信頼される法人づくりを行います。

＜職場環境＞
20代/30代が社員の中心です。業務の相談や質問なども気軽にできる風通しが良い職場を目指しています!
店舗が複数ありますが、他の現場とも助け合ったり、
研修で集まったり、社員旅行があったり等・・・
コミュニケーションを取り合う機会も設けています。
勤続期間中も職場だけで息詰まったりすることが少なくなるように組織としても心掛けています。

利用者さんが安心して就労できる事業所づくりを一緒におこなってくださる方はぜひお気軽にご応募ください。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています！