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同じ市区町村の求人をもっと見るLITALICOワークス 福井(仮称)【2027年07月オープン予定】のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?《LITALICOワークス 福井(仮称)》

- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(基礎研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 福井県福井市中央JR福井駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る株式会社COCOKARA B型事業所のサービス管理責任者求人
◆立ち上げ期を支える 就労継続支援B型のサービス管理責任者◆

- 給与
- 正職員 月給 292,950円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所に通所される利用者さんが、 自立した生活を送れるよう、支援の中核を担う業務をお任せします。 主な業務内容 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・アセスメントから評価までの支援プロセス全体の管理 ・サービス提供職員への指導・助言 ・関係機関・関係者との連携、調整 ・利用者満足度の把握、第三者評価への対応 ・その他、サービス管理責任者として必要な業務全般 ※現場業務に追われすぎることなく、 サービス管理責任者としての役割に集中しやすい体制です。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 契約期間 初年度:1か月・2か月・3か月・半年で契約更新(原則更新、更新3回まで) 入社満1年以降:期間の定めなしに変更 段階的な契約とすることで、 お互いに納得したうえで長期的な勤務を目指せます。
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格を要する者(国家資格者優遇) タイピング、ワード、エクセルができるPCスキル 学歴不問 定年65歳
- 住所
- 福井県福井市新田塚2丁目42番25号えちぜん鉄道三国芦原線 八ツ島駅から徒歩で5分 えちぜん鉄道三国芦原線 新田塚駅から徒歩で7分 えちぜん鉄道三国芦原線 日華化学前駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 257,800円 〜 275,800円
- 仕事内容
- ・管理者業務 ・サービス管理責任者業務 ・世話人業務 業務変更範囲:会社の定める範囲 転勤なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許(AT限定可) 18歳~59歳(深夜業務/定年上限のため) 経験不問 学歴不問
- 住所
- 福井県福井市江端町1-4福井鉄道福武線 江端駅から徒歩で6分 福井鉄道福武線 ベル前駅から徒歩で14分 福井鉄道福武線 清明駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
【福井市/オープニングスタッフ募集】土日祝休み◎お菓子づくり×福祉の新しい職場
お菓子づくりを通して、利用者さんが自信を取り戻し、笑顔で働ける場所をつくることを目指しています。
私たちは自社工房で焼き菓子やスイーツを製造し、ECサイトを通じて全国のお客様に販売しています。
“手づくりのやさしさ”と“働く喜び”を重ねながら、一人ひとりの成長を支える福祉を大切にしています。
お菓子づくりの現場では、利用者さんと一緒に製造の流れを確認したり、成果を喜び合ったりする場面も多くあります。
立ち上げ期だからこそ、あなたの経験やアイデアを活かして「理想の支援のかたち」を一緒につくっていきたいと思っております。
働く環境
勤務は土・日・祝日がお休みの週休2日制で、年間休日は120日以上。残業もほとんどなく、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。
昇給・賞与制度も整っており、努力や成果がしっかりと評価されます。
書類や運営マニュアルなどの基本体制は本部がしっかりと整備しており、オープン前後の研修・サポートも充実していますので、初めての立ち上げに関わる方も安心して挑戦していただけます。
Happiness Factoryの想い
「誰もが安心して、自分らしく生きることのできる社会をつくる」私たちは、利用者一人ひとりの尊厳を大切にし、「ハピネスライフ(心豊かな生活)」を支える福祉サービスを提供します。
<ビジョン>
「笑顔とつながり」があふれる地域
共生社会を実現する。
高齢者、障がい者、子ども、誰もが地域の中で支え合い、幸せに暮らせる未来を目指します。
利用者、ご家族、職員、地域のすべての人が「ハピネスライフ(幸福な生活)」を感じられる場を提供します。
<経営方針>
1. 利用者中心のケア
利用者の声に耳を傾け、個別のニーズに応じた最適なサービスを提供します。
2. 地域との連携強化
地域の医療、教育、行政機関と連携し、包括的な支援体制を築きます。
3. 職員の成長と働きがい
職員一人ひとりが誇りを持って働けるよう、研修、待遇、キャリア支援を充実させます。
4. 透明性と説明責任
運営情報を積極的に開示し、信頼される法人づくりを行います。
<職場環境>
20代/30代が社員の中心です。業務の相談や質問なども気軽にできる風通しが良い職場を目指しています!
店舗が複数ありますが、他の現場とも助け合ったり、
研修で集まったり、社員旅行があったり等・・・
コミュニケーションを取り合う機会も設けています。
勤続期間中も職場だけで息詰まったりすることが少なくなるように組織としても心掛けています。
利用者さんが安心して就労できる事業所づくりを一緒におこなってくださる方はぜひお気軽にご応募ください。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者としての業務全般です。 【利用者の可能性を広げる支援計画の立案、運用】 ・一人一人の特性や希望に合わせた個別支援計画の作成。 ・定期的なモニタリングと計画の見直し。 ・作業能力の評価とスキルアップのための提案。 ・就労に関する助言や相談対応。 ・ご家族との連携調整。 【チームマネジメント】 ・支援スタッフへの指導、育成。 ・ケース会議の運営。 ・職場内の支援品質の向上。 ・関係機関(行政、相談支援事業所、医療機関等)との連携。 新規立ち上げの事業所のため、他メンバーと協力して下記業務にも積極的に参加していただける方を歓迎いたします! 【事業所運営への参画】 ・作業プログラムの企画、改善提案。 ・賃金向上に向けた取り組み。 ・利用者の働きやすい環境作り。 ・新規利用者の受け入れ調整。 ・防災、安全対策の推進。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 240,000円 ・固定残業代あり 70,000円(40時間分/超過分は別途支給) 資格手当(サービス管理責任者) 40,000円 昇給・賞与 業績により支給 試用期間1~2ヶ月あり(同条件) 交通費全額支給
教育体制・研修
勤務時間
交替制(シフト制) 9:00~18:00 休憩 60分
休日
土・日・祝・他 週休2日制 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業(取得実績あり)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 【お電話によるお問い合わせ可能な時間帯】 平日9:00-16:00 *時間外の場合はメッセージにてご連絡ください
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