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同じ市区町村の求人をもっと見るWodane【2026年06月オープン予定】のサービス管理責任者求人
2026年6月オープン★未経験OK!土日祝休みでプライベート充実◎東京都港区の就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者を募集
- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・従事すべき業務の変更範囲なし ・就業場所の変更範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方(研修未受講OK) サビ管未経験可
- 住所
- 東京都港区高輪内※詳細はジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 特徴
- 未経験可社会保険完備就労継続支援B型新規オープンオープン3年以内
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るといろ歌舞伎町【2026年07月オープン予定】のサービス管理責任者求人
サビ管未経験OK◎駅チカ徒歩すぐの障害者支援施設でサービス管理責任者兼施設長募集

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者兼施設長としての募集です 【役割】サービス管理責任者・施設長(兼任) ◆サービス管理責任者として 1. 平均利用人数の設定・安定運営 2. 社員(支援員)の定着・育成 3. 利用者さんの定着支援・面談 4. 個別支援計画の作成・モニタリング 5. 書類体制の整備・品質管理 ◆施設長として 1. 利用者契約数の最大化(安定した事業運営) 2. 社員(支援員)の定着・育成 3. 生産活動(作業・売上)の管理 4. 運営基準・ルールの遵守 5. 人事関係(面接・採用・入社手続き・オリエンテーション) 6. 経理(小口現金管理・経費報告) 管理業務 •個別支援計画の作成 •モニタリング・評価 •支援員の記録・書類チェック、整理 •書類整備 •ヒヤリハット管理 •法定研修の企画・実施 •苦情対応 •研修関係記録 ・利用契約書・重要事項説明書・個人情報同意書 ・フェイスシート・アセスメントシート・個別支援計画(原案・本案) ・契約内容報告書・サービス担当者会議議事録(受給者証・手帳の写しの保管) ※書類に追われすぎないよう、支援員との役割分担・仕組み化を進めています 【利用者作業内容】 軽作業系(内職作業): ・商品の仕分け、袋詰め(主に食品類) PC・事務系: ・簡単なデータ入力、資料作成、SNS運用、ブログ記事作成等 ※現場を理解した上で経営判断をおこなうスタイル ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 「サービス管理責任者」としての資格要件を満たすこと必須 サビ管未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都渋谷区神宮前6丁目28番9号東京メトロ副都心線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩で3分 東京メトロ千代田線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩で5分 JR山手線 原宿駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
特徴が同じ求人
Study Hub 田町三田【2025年08月01日オープン】のサービス管理責任者求人
NEWサービス管理責任者募集 / 他サービスからのご転職OK! 【PC特化型就労支援】 完全土日休み / 残業月2時間未満 / 拠点拡大中!

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- \ 異業種から“人を支える仕事”へ。社会から愛される就労支援のトップブランドへ。 / 障がいのある方の「働く力」を引き出す就労支援の現場で、あなたの経験がそのまま活かせます。 グループホーや自立訓練など、他サービスの業務経験者が多く在籍しています。 【主な仕事内容】 ・アセスメント、個別支援計画の作成 ・日常的な利用者の方とのコミュニケーション、及び個別面談 ・請求業務などの事務業務 【活かせる経験】 ・福祉業界のご経験 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・チームで協力して仕事を進めてきた経験
- 応募要件
- サービス管理責任者資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都港区芝4-11-5都営浅草線 三田駅から徒歩で3分 都営三田線 三田駅から徒歩で3分 JR山手線 田町駅から徒歩で5分 JR京浜東北線 田町駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
2025年夏に新規オープン予定◎利用者様の復職&より健康になることをサポートするお仕事です!
メンタルに不調があり、復職を希望されている方に対して、職場定着や就職へ向けたサポートをおこなう事業所です。働くことへの悩みを抱えた方に寄り添い、個人に合った健康管理をはじめ、働くために必要なスキル・知識の習得など、利用者さまが安心してスムーズに復職に望めるサポートをしていきます。もとの職場に戻る(復職)だけではなく、より健康になること≪Return to Work+Welness≫を目指します。
●安心の勤務環境
当事業所ではサービス管理責任者を募集しています!センターの土壌づくりからサービス支援まで、意欲をもって仕事ができる方大歓迎◎ブランクのある方もぜひご応募ください。
年間休日数は120日以上で、健康的に働ける安心の職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
<具体的な業務内容> ・支援計画の作成 ・面談対応 ・書類管理 ・プログラム管理 ・スタッフマネジメント など サービスや運営企画にも携わっていただきます! <このポジションのスタッフの声> ★仕事のやりがい★ 自身が作成する計画をベースに利用者様が回復に向かっていく姿をみると本当にうれしいですね。 こうしてこれまでの知識や経験を活かしたプログラム作りを通じて利用者様に還元できることが一番の醍醐味です。また働くことが疾病により困難になっている方が通所を通じて徐々に回復、社会復帰するまでの部分まで、私たちが一貫した関りができることは大きいです。各支援スタッフが試行錯誤しながら最善のプログラムを提案し、時にアドバイスをしながらともにかかわることで、スタッフの成長も見られますので、人材育成のキャリアを伸ばしたい方にも最適です! ★リウェルでのやりがい★ 希望すれば、サービス管理責任者という枠に捉われず、他のサービスにも参画していくことが可能です。新規のサービスの根幹に関わることができ、支援の方法、体制などについての知識を深めることにもつながります。 法人で運営する事業所に転勤の可能性あり 業務範囲変更の可能性なし <勤務について> 勤務開始は2025年7月以降を予定しております。 当事業所は、港区・新宿区・千代田区・中央区など東京23区内のいずれかに開設予定です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 315,000円~ ・固定残業代 35,000円 15時間分 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ※超過分は別途支給 年収ベース 420万円~510万円 決算賞与 年1回 その他手当 ・各種資格手当 ・年次昇給手当 ・通勤交通費支給 ・近距離手当 試用期間3ヶ月 条件変更なし
勤務時間
9:00~18:00 休憩1時間 全社平均残業時間は7~14時間/月
休日
週休2日制 日、祝休み 月2回程度土曜出勤の可能性あり 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(有給休暇消化率60%推奨) ・夏季休暇、年末年始 ・慶弔休暇 ・産休育休(実績あり)
歓迎要件
【歓迎要件】 ・サービス管理責任者研修修了者(分野問わず)
選考プロセス
①ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ ②採用担当より面接日調整等のご連絡をさせていただきます。 ↓ ③面接実施(1次オンライン面接、2次対面面接、現場面接) ↓ ④採用決定のご連絡 ↓ ⑤ご入社手続き・ご入社 ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月程度になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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