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- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務として個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作成など
- 応募要件
- サービス管理責任者研修の修了者 簡単なPC入力ができる方 ※年齢・学歴不問 ※サビ管未経験可
- 住所
- 東京都港区浜松町１－９－１０ DaiwaA浜松町ビル８階 都営浅草線、大江戸線 大門駅から徒歩で5分 JR浜松町駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援A型
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るセルフ・エー株式会社 東京オフィスのサービス管理責任者求人（正職員）
昇給・賞与実績あり◎グループ本部に所属して勤務いただくサービス管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- ■業務内容 こちらの求人は事業所配置ではなく、グループ本部に所属していただく方を募集しています。 ＼普段は自宅最寄りの事業所で勤務していただいてOK！／ 本部に所属して直営店事業所や加盟店事業所のSVを担って頂きます。 出張が多くなりますので待遇も高くなっております。 また直営店事業所でサビ管の欠員が出た場合は一定期間現場へフォローに入っていただくこともあります。 直営店事業所、加盟店事業所のSV業務/就労施設でのサービス管理責任者の業務 ・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。 ・その他、付随する業務 弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。 ・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。 ・個別支援計画、ケース記録を含めた必要な様々な書類は管理システムを使用しているのでPC１つで管理できる体制となっています。 ・行政への変更届等の提出書類のサポートも会社として行っているので資格はもっているが、正直できるか自信のない方でも安心して働ける環境が整っています。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・障がい福祉就労系サービス管理責任者の資格。 ※初任者研修終了証と実務研修終了証をもってサービス管理責任者の資格とする。 ・PCスキル ※システム操作、Excel、Word、メールの操作が頻繁に発生するため。 ・運転免許 ※関係者会議参加等で、車移動が発生するため。
- 住所
- 東京都港区新橋6-20-1 ル・グラシエルBLDG.1号館4階 都営三田線 御成門駅から徒歩で5分 都営大江戸線 大門駅から徒歩で8分 都営浅草線 大門駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
Study Hub 田町三田【2025年08月01日オープン】のサービス管理責任者求人
サービス管理責任者募集 / 他サービスからのご転職OK！ 【PC特化型就労支援】 完全土日休み / 残業月2時間未満 / 拠点拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ＼ 異業種から“人を支える仕事”へ。社会から愛される就労支援のトップブランドへ。 ／ 障がいのある方の「働く力」を引き出す就労支援の現場で、あなたの経験がそのまま活かせます。 グループホーや自立訓練など、他サービスの業務経験者が多く在籍しています。 【主な仕事内容】 ・アセスメント、個別支援計画の作成 ・日常的な利用者の方とのコミュニケーション、及び個別面談 ・請求業務などの事務業務 【活かせる経験】 ・福祉業界のご経験 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・チームで協力して仕事を進めてきた経験
- 応募要件
- サービス管理責任者資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都港区芝4-11-5 KTビル 9階 都営浅草線 三田駅から徒歩で3分 都営三田線 三田駅から徒歩で3分 JR山手線 田町駅から徒歩で5分 JR京浜東北線 田町駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
リウェルセンター（仮称）【2025年夏オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
2025年夏に新規オープン予定◎利用者様の復職＆より健康になることをサポートするお仕事です!
メンタルに不調があり、復職を希望されている方に対して、職場定着や就職へ向けたサポートをおこなう事業所です。働くことへの悩みを抱えた方に寄り添い、個人に合った健康管理をはじめ、働くために必要なスキル・知識の習得など、利用者さまが安心してスムーズに復職に望めるサポートをしていきます。もとの職場に戻る（復職）だけではなく、より健康になること≪Return to Work+Welness≫を目指します。
●安心の勤務環境
当事業所ではサービス管理責任者を募集しています！センターの土壌づくりからサービス支援まで、意欲をもって仕事ができる方大歓迎◎ブランクのある方もぜひご応募ください。
年間休日数は120日以上で、健康的に働ける安心の職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
＜具体的な業務内容＞ ・支援計画の作成 ・面談対応 ・書類管理 ・プログラム管理 ・スタッフマネジメント など サービスや運営企画にも携わっていただきます！ ＜このポジションのスタッフの声＞ ★仕事のやりがい★ 自身が作成する計画をベースに利用者様が回復に向かっていく姿をみると本当にうれしいですね。 こうしてこれまでの知識や経験を活かしたプログラム作りを通じて利用者様に還元できることが一番の醍醐味です。また働くことが疾病により困難になっている方が通所を通じて徐々に回復、社会復帰するまでの部分まで、私たちが一貫した関りができることは大きいです。各支援スタッフが試行錯誤しながら最善のプログラムを提案し、時にアドバイスをしながらともにかかわることで、スタッフの成長も見られますので、人材育成のキャリアを伸ばしたい方にも最適です！ ★リウェルでのやりがい★ 希望すれば、サービス管理責任者という枠に捉われず、他のサービスにも参画していくことが可能です。新規のサービスの根幹に関わることができ、支援の方法、体制などについての知識を深めることにもつながります。 法人で運営する事業所に転勤の可能性あり 業務範囲変更の可能性なし ＜勤務について＞ 勤務開始は2025年7月以降を予定しております。 当事業所は、港区・新宿区・千代田区・中央区など東京23区内のいずれかに開設予定です。
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 315,000円～ ・固定残業代 35,000円 15時間分 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ※超過分は別途支給 年収ベース 420万円～510万円 決算賞与 年1回 その他手当 ・各種資格手当 ・年次昇給手当 ・通勤交通費支給 ・近距離手当 試用期間3ヶ月 条件変更なし
勤務時間
9:00～18:00 休憩1時間 全社平均残業時間は7～14時間/月
休日
週休2日制 日、祝休み 月2回程度土曜出勤の可能性あり 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（有給休暇消化率60％推奨） ・夏季休暇、年末年始 ・慶弔休暇 ・産休育休（実績あり）
歓迎要件
【歓迎要件】 ・サービス管理責任者研修修了者(分野問わず)
選考プロセス
①ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ ②採用担当より面接日調整等のご連絡をさせていただきます。 ↓ ③面接実施（1次オンライン面接、2次対面面接、現場面接） ↓ ④採用決定のご連絡 ↓ ⑤ご入社手続き・ご入社 ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月程度になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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