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同じ市区町村の求人をもっと見る就労継続支援B型事業所 コスモスVITS豊田【2026年06月オープン予定】のサービス管理責任者求人
6月新規オープンスタッフ募集！土日祝休み×17時退社！
- 給与
- 正職員 月給 325,000円
- 仕事内容
- 【2026年6月新規オープン予定】障がい者施設の管理者兼サービス管理責任者募集！ 「今よりもっと自分の経験を活かせる職場で働きたい！」 「利用者さんの笑顔がやりがいになる仕事がしたい！」 「スキルアップしながら、しっかり収入も得たい！」 ■具体的には ・利用者さんに寄り添った個別支援計画の作成＆モニタリング ・スタッフのサポート、研修、相談対応 ・ご家族や関係機関との連携・調整 ・利用者さんが安心して過ごせる環境づくり ・その他、管理業務 など ＼この職場の魅力！／ ✔ 年間休日120日以上！ 土日祝休み◎ プライベートも大切にできる ✔ 実務未経験者も歓迎◎ ✔ 年齢・学歴不問！ ✔ 残業ほぼなし！ 仕事も自分の時間も充実！ ✔ 請求業務等は本部の事務が対応します！ ✔ 独自のシステムを導入（入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できます！） ✔ PCが苦手な方でもすぐに覚えることが可能！ ✔ 安心の福利厚生！ 社会保険完備・交通費支給 ✔年間賞与最大3回！ 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の実践研修、受講者のみ ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・経験・学歴不問 ・64歳以下（定年65歳のため）
- 住所
- 愛知県豊田市西町5丁目-5豊田市駅から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るほほえみ弁当&ITワークス ライフデリ豊田ベース【2026年04月オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW残業ほぼなし◎新規オープン予定の就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者として勤務しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ブランクOK
- 住所
- 愛知県豊田市岩倉町城ノ浦14番地1愛知環状鉄道線 三河豊田駅から車で11分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上交通費支給就労継続支援B型新規オープンオープン3年以内
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株式会社やすらぎ支援センター 就労継続支援A型事業所【2026年07月オープン予定】のサービス管理責任者求人
【月給35万円～／土日祝休み】2026年5月新規開業｜お弁当事業を強みにしたA型事業所のサービス管理責任者（愛知県豊田市）
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ◆サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと⼀緒に利⽤者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・利⽤者さまに合わせた個別⽀援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など
- 応募要件
- ◆以下の研修を修了されている方 1:サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 2:相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分) ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。
- 住所
- 愛知県豊田市田中町3-95-9名鉄三河線 土橋駅から車で11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労支援A型事業所 ほまれの家 豊田店【2025年12月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
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土日祝休み☆昇給・賞与あり♪経験者歓迎！当事業所で利用者様の就労をサポートしませんか？
- 豊田市広久手町にある、「就労支援A型事業所 ほまれの家 豊田店」です。現在、サービス管理責任者を募集しています。
- 勤務は土日祝がお休みの完全週休2日制です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
- 昇給・賞与があり、スタッフの頑張りはしっかり評価し、給与面で還元しています。
- 経験者は歓迎します！久しぶりのお仕事復帰の方もぜひご応募ください。
1月オープン予定 オープンスタッフの募集です。
サービス管理責任者は事業所の顔です。
あなたの理想の事業所を私たちと実現しませんか？ ご応募お待ちしております！
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 230,000円～ ・資格手当 50,000円～ 固定残業代なし 交通費支給 賞与あり 昇給あり
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク 有給休暇
歓迎要件
経験者歓迎 普通自動車運転免許
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
朝礼・体調確認・支援スタッフとの情報共有
🕘 9:00～10:00｜朝礼・体調確認・支援スタッフとの情報共有 - スタッフと共に朝礼を実施 - 利用者の出勤状況や体調チェック - 当日の作業内容・個別支援計画の確認 - 支援スタッフとの役割分担・申し送り共有
作業支援巡回・記録
🕙 10:00～11:00｜作業支援巡回・記録 - 作業場を巡回し、利用者への支援状況を確認 - 支援の記録（支援日誌・個別支援記録など）を記入 - 利用者の行動観察、困りごとがないかヒアリング
個別支援計画の作成・モニタリング
🕚 11:00～12:00｜個別支援計画の作成 - 個別支援計画の更新・作成作業 - 利用者ごとの支援目標進捗を確認 - 必要に応じてスタッフや関係機関との打ち合わせ
昼休憩 ☕
🕛 12:00～13:00｜昼休憩 ☕ - 利用者の休憩確認と対応 - 自身の昼休憩（事業所の対応状況により調整あり）
ケース会議・関係者対応
🕐 13:00～14:00｜会議・関係者対応 - 利用者に関する会議の実施 - 相談支援専門員や医療機関、家族等との連携 - 来所者（見学・面談対応など）への応対
支援実施状況チェック・記録
🕑 14:00～15:00｜支援実施状況チェック・記録 - 午後の作業支援の様子確認 - 利用者のトラブルや体調不良等への対応 - 支援状況の記録を整理
新規利用者対応・計画策定
🕒 15:00～16:00｜新規利用者対応・計画策定 - 利用希望者の面談 - 受け入れ可否の検討と支援計画の検討 - 関係機関との調整業務
職員とのミーティング・業務調整
🕓 16:00～17:00｜職員とのミーティング・業務調整 - スタッフとの連携状況共有ミーティング - 今後の課題や改善点について意見交換 - 支援方針の検討・調整
記録整理・退勤準備
🕔 17:00～18:00｜記録整理・退勤準備 - 書類整理、日報や支援記録の最終確認 - 翌日の予定確認・タスク整理 - 最終的な確認をして退勤
一時間程度の軽度の残業
一時間程度の軽度の残業
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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