障害者生活支援センターともしび園のサービス管理責任者求人（正職員）

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就労移行支援事業所すずらんのサービス管理責任者求人
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【サービス管理責任者】駅から徒歩3分！就労支援・定着支援事業所でのサビ管を募集です♪
給与
正職員月給 320,000円〜 370,000円
仕事内容
就労移行支援事業所での「サービス管理責任者」・支援書類及び個別支援計画書作成・サービス利用契約の締結および重要事項説明書の記載事項説明・福祉関係機関や医療機関との連携・事業所の認知活動営業・体験見学対応、モニタリング、アセスメント作成・サービス担当者会議参加仕事内容変更の範囲：会社の定める業務
応募要件
サービス管理責任者の研修要件および実務経験要件を満たしていること ※学歴、経験不問
住所
大阪府茨木市駅前1-3-7 長屋ビル101号 JR京都線茨木駅から徒歩で3分阪急京都本線茨木市駅から徒歩で18分大阪モノレール線宇野辺駅から徒歩で21分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労移行支援
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コペルプラス茨木教室の児童発達支援管理責任者求人
【茨木市駅前】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
給与
正職員月給 400,000円〜
仕事内容
【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件
サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所
大阪府茨木市駅前3-2-5 両泉ビル4階 JR京都線茨木駅から徒歩で8分阪急京都本線茨木市駅から徒歩で15分大阪モノレール線宇野辺駅から徒歩で26分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
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コペルプラス箕面小野原教室の児童発達支援管理責任者求人
【箕面市小野原東】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
給与
正職員月給 400,000円〜
仕事内容
【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件
サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所
大阪府箕面市小野原東5-8-6 大阪モノレール彩都線豊川駅から徒歩で13分阪急千里線北千里駅から車で8分大阪モノレール彩都線阪大病院前駅から徒歩で28分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
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障害者生活支援センターともしび園のサービス管理責任者求人（正職員）

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月給320,000円

最終更新日: 2025/09/11

◎2025年10月オープン◎　障がい者支援施設の副施設長（フロアリーダー）として勤務しませんか？

茨木市の障がい者支援施設「ともしび園」の副施設長として施設を支えていただく方を募集します。

今までの福祉経験を活かしてキャリアアップをお考えの方、元気な方、ぜひご応募ください！

「ともしび園」

2025年10月より株式会社オールケアライフが茨木市より指定管理を受けて運営することが決まりました。
身体能力、日常生活能力の維持、向上を目的に、食事、入浴、排せつなどの日常生活上の支援や創作的活動の機会の提供、
機能訓練などのほか、障害者の日中における活動の場を確保するとともに、家族の就労支援や一時的な休息のために、日中における見守り等を行います。

オールケアの風土

利用者様の心を豊かなものにと願うのであれば、支援する私たちこそ豊かな心を持つ必要があります。
「できない」ではなく、「どうしたらできるかな」と前向きに考える社風。
スタッフ同士の声掛けや気遣いは頻繁にあり、気持ちの良い職場環境です。
20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中。
また、看護師・支援員・保育士・理学療法士など様々な職種のスタッフがおり、ご利用者の生活を様々な視点から捉えることができるので、ご自身の学びにもなります。

オールケアライフの定義

私たちと縁のある人は【心の安らぎを求めている人】です。
それぞれの能力を最大限に発揮し明るい未来を創造できるチームであることを
価値として提供します。

研修充実！

自分にできるかな？と不安に思われるかもしれませんが、OJTトレーナーが丁寧にお仕事をお伝えしますので、障がい者支援が初めての方もご安心ください。他業種から転職し、介護福祉は初めてだったというスタッフも多数います。皆さんご利用者様に寄り添い仕事を楽しんでおられますよ。
また、グループ本部での研修では、障がい福祉サービス、社会人マナー、傾聴や対話力、心の持ち方（肯定的な考え方）など、仕事に活きる研修も多数あり、働きながらスキルアップが見込めます。

気になった方はぜひ、ご見学も受け付けていますのでお気軽にご連絡ください。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

強度行動障害や肢体不自由の方が通う障がい者通所施設で副施設長としてご勤務いただきます。現場の取りまとめを行っていただきます。【具体的な業務内容】・施設全体の管理、運営・利用者、職員の環境整備・生活介護、日帰りショートステイ変更範囲：会社の定める範囲

給与

【正職員】月給320,000円

給与の備考

【手当】通勤手当：月上限25000円運転手当：月1500～3000円【試用期間】 6か月期間中の給与：310000円【昇給】あり年１回月2500円～【賞与】あり年2回　 3か月分（前年度実績）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・その他の福利厚生：・車通勤：車通勤要相談・退職金：勤続5年以上・自家用車通勤可能（規定あり）※駐車場会社負担・寮（シェアハウス）あり。単身寮　守口市梶町1丁目。・施設内託児あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・グループ本部（守口市）での研修では、障がい福祉サービス、社会人マナー、傾聴力や対話力、心の持ち方（肯定的な考え方）など仕事に活きる研修が充実しています。・オールケア学院（守口市）にて介護系資格の取得も可能。・サービス管理責任者を目指していただくことも可能。研修費用は会社負担。生活介護を多数運営するオールケア・グループだからこそ、活躍の場は沢山あります。

勤務時間

【勤務時間】・8：30～17：30 ・9：00～18：00 の交代制【休憩】 60分

休日

週休2日土曜日・日曜日 ※祝日は施設は休日ですが、北摂地域の別施設での勤務となります。年間休日数：107日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(最大20日付与) ・産前産後休業：取得実績あり・介護休業：取得実績あり・育児休業：取得実績あり・特別休暇：慶弔休暇、看護休暇、生理休暇、災害休暇

応募要件

介護福祉士学歴不問

【必須】介護福祉士をお持ちの方 ※サービス管理責任者研修の受講は必須としていません。

歓迎要件

・送迎車運転のできる方（運転手当あり）・強度行動障害支援者養成研修修了している方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。