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同じ市区町村の求人をもっと見るリカラボ就労支援サポート 甚目寺【2026年春オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW★来春、愛知県あま市(甚目寺)に【2店舗目となる新規事業所】がオープン!オープニングスタッフとしてサービス管理責任者募集★ブランクOK!利用者様に寄り添い、“できることが増える喜び”を一緒にサポートしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 207,000円 〜
- 仕事内容
- 〇個別支援計画の作成やモニタリング 〇関係機関との連携や調整 〇利用者様や利用者様のご家族様との面談 〇カリキュラムの実施、作業対応、送迎等
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ・自動車普通免許(AT限定可) ※送迎あり、ペーパードライバー不可 ・異動の可能性あり
- 住所
- 愛知県あま市甚目寺五反田103番地 KAHOビル2階 名鉄津島線 甚目寺駅から徒歩で4分 名鉄津島線 七宝駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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場所が近い求人をもっと見る指定共同生活介護らんのサービス管理責任者求人
土日休み・年間休日120日!未経験OK◎障がいをお持ちの方々の生活をサポートしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームに入居する利用者さまの生活支援 ・管理業務(服薬介助・金銭管理・目標管理) ・役所への申請業務 ・利用者さまの通院同行 ・電話応対 ・生活周りのサポート ・個別支援計画の作成 ・担当者会議等各種サビ管業務 就業場所:変更なし 仕事内容:変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修を受講済みの方 未経験可(社会人経験・職歴不問) 学歴不問 転職回数不問
- 住所
- 愛知県あま市新居屋岩屋6 名鉄津島線 七宝駅から徒歩で12分 名鉄津島線 甚目寺駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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特徴が同じ求人をもっと見る株式会社ふく猫 グループホーム(仮称)【2026年07月オープン予定】のサービス管理責任者求人
オープニングメンバー募集!正職員のサービス管理責任者として地域に根ざしたグループホーム運営に携わりませんか?

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- あま市にて、新たに開設予定の障がい者グループホームのオープニングメンバーとして、サービス管理責任者業務をお任せします。 本ポジションの特徴は、開設準備段階から関われること。入居を検討されている方やご家族からのご相談・見学対応・立ち上げ期ならではのアセスメント設計・個別支援計画の作成など、ゼロからつくるグループホーム運営に携わっていただきます。 入居後は、入居者の方が安心して日常生活を送り、ご自身のペースで生活スキルを身につけていけるよう、定期的な面談や支援を通じて、目標の達成を一緒に支えていきます。 また、世話人スタッフへの助言・フォロー、医療機関への付き添い、相談支援専門員や行政など関係機関との連携・調整など、グループホームが安定して運営されるための中心的な役割も担っていただきます。 開設後は、あま市を中心とした地域で事業を展開し、まずは3施設の運営を予定しています。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修受講済みの方 もしくは行政へのサービス管理責任者としての登録申請可能な方
- 住所
- 愛知県あま市甚目寺 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり新規オープンオープン3年以内
大切にしてきたのは、「スタッフが気持ちよく働ける環境づくり」です。
私たちのグループホームでは、ご利用者のみなさんに「のんびり、穏やかに暮らしてほしい」という想いを大切にしていきます。中には、スケジュールを細かく組んでいるホームもあるとお聞きしますが、私たちは“自分の家”のように、リラックスして過ごせる場所にしていきたいと考えています。
もちろん、共同生活ですので最低限のルールは設けますが、あくまでお互いを思いやる気持ちを大切にしながら、ご利用者の生活をサポートしていく、そんな運営を目指しています。
【運営スタンス】
福祉事業としてはこれからのスタートとなりますが、これまでの介護事業で大切にしてきたのは、「スタッフが気持ちよく働ける環境づくり」です。
たとえば、業務後のミーティングを避け、勤務時間内に行えるような体制を整えたり、残業を防ぐための声かけや配置に気を配っています。
業務効率化のためには、タブレットの導入なども進めており、現場の負担を減らす工夫もしています。さらに、快適な職場環境を保つために、年に1度ハウスクリーニングを実施。少しコストはかかりますが、スタッフも利用者の方も、居心地のよい環境づくりには欠かせないと考えています。
まだまだ改善できることはありますが、スタッフの定着率の高さを見ると、一定の成果は出ているのではないかと考えています。具体的には定年で退職された方や、パートスタッフの方達もすぐに退社することなく全員が数年と勤務を続けてくれています。
私自身、以前従業員として勤務していた時に不満を募らせることが多くあったので、現場で働くスタッフの気持ちに寄り添った運営を何より⼤切にしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
あま市内で開設予定の新規グループホームのオープニングメンバーとして従事頂きます。 オープン時期は今夏を予定しています。 主なお仕事は、入居を希望される方へのご相談や見学対応、個々のニーズに応じたアセスメントや支援計画の作成です。 入居者の方が日常生活に必要なスキルを身につけられるようサポートし、面談などを通じて目標の達成を一緒に目指していきます。 また、世話人スタッフのマネジメントや、医療機関への付き添い、関係機関との連携・調整など、グループホームの円滑な運営にも関わっていただきます。 開設後は、あま市を中心にした尾張西部地域で展開し、3施設の運営を行う予定です。将来的にはB型就業支援も行い、利用者さんのライフスタイルを総合的に支える支援をして行きたいと考えています。 業務変更なし 就業場所変更範囲:あま市を中心にした尾張西部地域で開設予定の施設で勤務の可能性あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給:32-33万円 固定残業手当:なし 賞与:有(年2回 業績による) 昇給:有(年1回) 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務時間
8:00-17:00(休憩60分)8時間勤務
休日
シフト制 休み月9日 長期休暇:年末年始 リフレッシュ休暇 年3日(希望日に休める制度です) 有給休暇(半年後10日)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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