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- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 実務経験のある方
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-11-6JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で2分 JR横浜線 矢部駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備新規オープンオープン3年以内
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る就労移行支援事業所 オリオン橋本【2026年08月オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW【入社お祝い金】残業少なめ♪年間休日120日以上/仕事もプライベートも両立したい方歓迎!(就労移行支援事業所/サービス管理責任者/橋本)

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 「その人の強みを社会のニーズに変換する」お仕事です。ただ「就職させる」だけではなく、その先にある「豊かな人生」を共にデザインしていきます。 ■利用者さまのアセスメントおよび個別支援計画の作成・更新 ■支援内容のモニタリング、支援員への指導・助言 ■利用者さまとの面談、ケース会議の実施 ■公共職業安定所、医療機関、相談支援専門員、企業など外部機関との連携 ■記録管理、法令遵守、行政対応(報告書作成・監査対応など) ■事業所運営に関するマネジメント業務全般 ■その他付随する業務 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・電話対応/利用者通所 10:00 朝礼/アセスメント/支援 11:00 個別支援計画作成利用/モニタリング 12:00 休憩 13:00 アセスメント/支援 15:00 既存利用者の面談実施 16:00 個別支援計画会議/当日の情報共有 17:00 自立支援協議会へ参加 18:00 退勤 ・仕事内容の変更:※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ・転勤:※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験OK
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区橋本3丁目22-11JR横浜線 橋本駅から徒歩で10分 JR相模線 橋本駅から徒歩で10分 京王相模原線 橋本駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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特徴が同じ求人をもっと見る就労継続支援B型 オープンドア相模原事業所【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW【年間休日123日】【相模原市内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)※在宅可/残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相模原JR 相模原駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
週30時間・週35時間洗濯OK!土日定休◎相模原市の就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者を募集中です!
当事業所のご紹介
相模原市中央区富士見にある就労継続支援B型事業所です。障害をお持ちの利用者様が、将来的にフリーランスや企業への就職といったさまざまな選択肢から、ご自身に合った働き方を選べるようにサポートしています。当事業所では、ただいまサービス管理責任者を募集中です。お仕事について
- 週30時間または週35時間の勤務を選択できるのが魅力です。土日は定休なのでご家庭を優先しながら働けます。
- 営業活動はありませんので、サービス管理責任者としてのお仕事に集中できるのも魅力です。
- 介護・育児による時短勤務も歓迎いたします。
利用者さんの自立を支援する、大変やりがいのある仕事です。学ぶことに積極的な方ばかりなので、やりがいも感じられますよ。ご自身の得意分野を生かして活躍しませんか?ご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
1. 個別支援計画の作成・管理 利用者一人ひとりの障がいや希望に応じた支援計画(目標・支援方法など)を作成 定期的に支援内容を見直し、更新(モニタリング) 2. アセスメント(事前評価) 利用者の課題や希望、強みを把握するため、面談・観察などを通じた評価を実施 必要に応じて家族や医療機関、学校などと連携 3. スタッフへの指導・連携 支援員や職員に対して支援の方針・手法を指導 チームとして質の高い支援を行うための調整役 4. 関係機関との連携 相談支援専門員、医療機関、学校、企業などとの情報共有や連携 利用者の就労先や移行先との調整なども含む 5. 記録・報告業務 支援の記録やモニタリング結果のまとめ 行政などへの報告書作成(実地指導や監査にも関与) ※営業活動なし 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
交通費全額支給 ※固定残業代なし ※試用期間6か月・条件変更なし
勤務時間
10:00~18:00 休憩60分 週30時間勤務または週35時間勤務 ※介護・育児による時短社員歓迎
長期休暇・特別休暇
有給休暇(20日)
応募要件
サービス管理責任者研修修了者
歓迎要件
介護・育児による時短社員歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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