エンラボカレッジ なんばのアシスタントマネージャー(サービス管理責任者)求人（正職員）

♯IDEA「誰もが自信を持てる社会を作る」
・人の個性を大事にしたい、人との関わりの中で仕事をしたい
・働く社員の自信を引き出す仕事
・完全週休2日・日曜休み／駅近

♯Vision「人を育てる仕組みを届ける」

♯concept
凸凹にかかわる人と共に　その人らしさを大切にして、エンパワメントを追求する。いいものにこだわり、地域ニーズに応え続けることで人を育み、支えられる地域作りに貢献する。


♯私たちは「利用する人も支援する人も成長を促す仕組み」の構築を目指しています。

理念実現の一つの手段として現在、障害福祉サービスである「自立訓練（生活訓練）」を通して、「自分探し」と「人付き合いの」サポートをしています。この社会には、自己理解や人との関わり方が上手くいかず、生きづらさを抱えている方が多く、私たちは、より多くの地域で、このサービスが必要だと考えています。今回はその店舗運営をお任せできる方を募集しています。


♯【会社の特徴】
・職位関係なく、メンバー同士フラットにコミュニケーションをとることができます。

・完全週休２日制、ライフワークバランスも大切にすることができます。

・現在11目、徐々に店舗数も増え、創業期から成長期へ絶賛移行中！！

♯【Staff Voice】エンラボを選んだ決め手
・社風と理念。資格を持っていない人間でも受け入れてくれたから。
・前職でエンラボと連携した経験があり、エンラボスタッフが活き活きと支援をしていたから。
・事業所の雰囲気が良さそうだったから。ワークの内容が魅力的。
・スタッフの雰囲気が良さそう、ネイル、髪色自由。
・理念に深く感銘を受けたから。
・取り組みや環境と人の雰囲気、理念などに惹かれて入社を決めました。
・自分のなかでやりたいこと（障害支援・児童ではなく大人の支援）に当てはまったこと。
・自立支援のサービスに興味を持った、支援の力をもっと身につけたいと思ったため。
・スタッフの雰囲気が温かく、援助技術についても学べると感じたから。
・元々就労移行支援事業所で働いていて、作業中心の訓練の中、生活面での訓練ができる場所が必要だと感じている時にご縁を頂いたから。
・新しいものを作っていくことへの期待があったから。
・あるマネージャーの「人の尊厳」に対する考え方がとても素敵だったため