フリーライフ小若江施設管理者(サービス管理責任者)求人(正職員

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月給300,500

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フリーライフ小若江(サービス管理責任者の求人)の写真1枚目:

地域に根ざした障がい者グループホーム運営をともに支えませんか?

私たちフリーライフは、大阪市内・東大阪市で障がいのある方の暮らしを支えるグループホームを運営しています。

地域とのつながりを大切にしながら、一人ひとりの「その人らしい生活」を実現するために、チームで支援を行っています。

今回は、施設運営全体を支える【管理者】の募集です。スタッフのマネジメントやご家族さま・関係機関との連携、入居者さまの安心した暮らしのサポートなど、幅広い役割を担っていただきますが、その分やりがいも大きいお仕事です。

現場経験を活かしてステップアップしたい方、施設運営に興味のある方、地域福祉に貢献したい方を大歓迎します。

ともに温かい居場所づくりを目指してくださる方のご応募をお待ちしています!!

募集内容

募集職種

施設管理者(サービス管理責任者)

仕事内容

◇◆お仕事内容◆◇ ・入居者様やスタッフ(世話人)との個別面談 ・体験時対応と個人ファイル作成 ・入居者様の通院等同行 ・入居者様のトラブル対応 ・服薬の手配 ・入居者様の1カ月の様子まとめ ・新人スタッフ教育 ・スタッフの急な休み対応 ・運営本部への報告MTG ・管理者MTG ・備品発注や設置 ・世話人業務(必要時) ━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆1日の流れ (日勤例)◆◇ 09:00 出社 10:00 入居者様の通院同行等 12:00 休憩 13:00 書類作成 入居者様・スタッフとの面談 18:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆おしごとのポイント◆◇ ・申請をすればシフトの融通が効きます。 ・残業一切なし! 施設への見学は可能ですので、お気軽にお問い合わせ下さい!

給与

【正職員】 月給300,500円

給与の備考

【試用期間】 有り 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【昇給】 年1回 【賞与】 有り(業績に応じて)

待遇

◆チケットレストラン(食事補助) ◆ベネフィット住宅(社宅制度) ◆提携歯科でのサポート受診 ◇各種社会保険完備 ◇産休育休(男性も積極取得) ◇交通費支給 ◇昇給あり ◇賞与あり ◇社内禁煙(所定の喫煙所あり) ◇資格取得支援・手当あり ◇寮・社宅・住宅手当あり

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位) シフトの例: ①9:00~18:00(休憩60分) ②15:45~9:15(休憩5時間) ③16:30~9:00(休憩5時間) ※残業はありません

応募要件

【アピールポイント】 障害者支援施設が未経験の方でも安心してお仕事できます! 慣れてきたら、裁量権を持って業務に取り組めます。やりたいことの実現も可能! 残業なし!シフト制なので勤務時間も融通が効き、プライベートと両立できます! 知識よりもコミュニケーション能力を重視しております! 【求める人材】 ◉福祉業界未経験OK ◉グループホーム経験者活躍中! ◉20代・30代活躍中 ◉フリーター / ブランクのある方歓迎 ◉主婦(夫)・子育て中の方が活躍中

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

大阪府東大阪市小若江2-8-10 スカイハイツ小若江

近鉄大阪線|長瀬駅 徒歩11分 JRおおさか東線|JR長瀬駅 徒歩21分 近鉄奈良線|八戸ノ里駅 徒歩27分

施設・サービス形態

グループホーム、障害者支援

営業時間

16:30〜翌9:00

利用者定員数

4名

施設規模

障がい者グループホーム全4室

スタッフ構成

エリアマネージャー:1名 管理者:1名 世話人スタッフ:4名

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

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