希望の樹まちだのサービス管理責任者求人（正職員）
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【女性棟！転勤なし！年収500万も可能、町田の小規模知的障がいグループホーム】◎5年10年と長く勤務頂けるサービス管理責任者を募集しています☆
あなたの「障がい福祉への情熱」を当事業所で実現しませんか？
「希望の樹 まちだ」では現在、現場の要となるサービス管理責任者を募集中です！現場の運営や支援などの業務をお任せいたします。
事業立ち上げから5年。成長期を迎えた当事業所で、ともに成長を目指しませんか？
アットホームな雰囲気
知的障がいのある方を対象とするグループホームです。"入居者さまにとって、木陰で休むように安心して過ごせる第二の住まいを作りたい"
という想いから、「希望の樹」と名付けました。安心の居場所を提供することで入居者さまとご家族の負担を軽減し、地域福祉へ貢献しています。
男性棟、女性棟の5つのグループホームを車で10分圏内に展開し、5ホーム入居者22名まで支援できる体制を整えることが目標です。
各ホームは、40~50代のスタッフさんを中心に、元々主婦をされていた方や福祉学校の学生、介護の現場で働いているダブルワークの方、看護師など色々な方が働いています。
利用者様についても、20代～50代と幅広くいらっしゃり、身体障害を持たれている方はおらず、知的障がい専門のホームです。
また社風については、利用者様に呼びかける際は、保護者や本人が望む呼称やニックネームで話したり、スタッフのことを”一緒に創り上げる”という意味合いを込めて、「パートナー」と呼んだりするアットホームな雰囲気です。
「希望の樹」で働く５つの魅力
- お任せする業務は計画書の作成や関係機関への連絡、職員育成などのデスクワークが中心のため、体力的な負担が少なめです。無理なく、腰を据えて働いていただけます。
- 研修中の3ヶ月ほどは、ホーム運営と利用者支援について全体の流れと業務内容を把握いただき、しっかりと引き継ぎをしていきますので、入社後も安心です。
- レセプトなどの請求業務や労務管理、給与計算は事務局が実施しますので、運営と支援に集中できる体制！各ホームを統括する主任や、事務局員などと連携をはかりながら、業務に取り組める環境です。
- 携帯電話、モバイルPCを支給し、必要に応じて各所にて勤務するスタイルを採用。連休の取得も可能で、自由で裁量のある職場環境です◎
- 業務範囲や実績に応じて昇給のチャンスあり☆やりがいを持って働いていただけます。年収400万円～最大500万円も可能です！
このような方をお待ちしています
- 5年、10年と長く腰を据えて働きたい方
- コミュニケーションが好きな方
- チームワークが重要となる職場ですので、マネージャーとしてチームを一つにまとめてくださる方（マネジメント、リーダー経験者優遇）
- 定員22名と小規模の事業所ですので、お一人おひとりに対し丁寧に向き合ってくださる方
- 責任をもって業務を遂行してくれる方
＊＊＊
◆医療法人社団グループ「希望の樹まちだ」をご紹介します
グループホームの運営は7年となり、日々22名の利用者様を支援しています。末広がりの8年目を迎える2025年、弊社は４つの法人、５つのクリニックを持つ医療法人のグループ会社となりました。「希望の樹」という名前には、木陰で休むような安心感と、日常を優しく包み込む思いが込められています。この理念を胸に、よりより形での医療と福祉の総合サービスの実現を目指していきます。
募集内容
募集職種
仕事内容
【ミッションは4つ】 1）入居者に対する聴き取り、相談、個別支援計画書の作成 2）医療機関や入居者の就労先、地域事業者、保護者などとの連携・調整 3）シフト作成をはじめとしたグループホームの円滑な運営、管理 4）スタッフの採用、育成 ※レセプト（介護報酬の請求）は外部委託しているので、支援やサービス管理責任者としての業務に集中しやすくなっています！ ※同性介助を行っています（女性棟） ◎女性スタッフ多数活躍中！ ＊22年9月に5つ目のホームがオープンしました！ ＜ここで働く魅力について＞ 自主性を大切にしているので、どのように成果につなげていくかの過程はおまかせします。裁量権をもってホームづくりに取り組んでみたい方にとっては楽しく働ける環境です。 ＜この仕事の特徴について＞ 成長期の企業なのでさまざまな課題が出てきます。その課題にどう対応するかを考える自主性と柔軟性を大切にお仕事と向き合っていただくことで長く続けていくことができると考えます。もちろん、わからないことが出てきたときは支え合うという風土がある会社なので、考えていく中でわからないことが出てきたら気軽にご相談くださいね！ ・業務範囲の変更：なし ・転勤：なし（ご希望があれば町田市内で異動の配慮可能） ・※「希望の樹まちだ」本部事業所にて採用し、法人内のグループホームのいずれかで配属先が決まります。
診療科目・
給与
給与の備考
年収400～470万円 ※能力と責任に応じて収入が上がる仕組みです ※管理者業務も可能な場合、500万円も可能！ 月給35万円の場合の給与内訳例： ・基本給 181,000円 ・処遇改善手当 135,000円 ・固定残業代 34,000円（20時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 月給30万円の場合の給与内訳例： ・基本給 181,000円 ・処遇改善手当 85,000円 ・固定残業代 34,000円（20時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 住宅手当（週20時間以上勤務で月２万円） 各種手当（役職・資格等） 交通費支給 賞与あり（年2回） 昇給あり 試用期間6ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
教育体制・研修
勤務時間
一週間のうち40時間のフレックスタイム制 11:00～20:00（休憩60分）が基本 ※基本は日勤ですが、シフトが空いた場合、 新人研修時など月1~5回の夜勤の可能性あり 16：00～9：00の間で実働12時間（休憩5時間）
休日
連休取得可能 年間休日115日
長期休暇・特別休暇
有給休暇
応募要件
歓迎要件
スタッフマネジメント経験者、優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2017年10月
施設・サービス形態
施設規模
希望の樹まちだの職員の声
サービス管理責任者
経験年数：3年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
僕は希望の樹に来る前から、10年くらい福祉畑で働いていました。障がい者グループホームだったり訪問介護で障がいを持つ児童を見たり。 2021年の2月に「新しくチャレンジしたいな」と思って、ジョブメドレーで希望の樹に応募しまして。2021年の5月から働いています。 また、数ある障害福祉施設の中から、希望の樹を選んだ理由としては、良い意味でまだ完成しきっていないところです。社長は僕の伸びしろを評価してくれましたし、僕もこの会社の伸びしろに期待して。「一緒に成長したい、作り上げていきないな」って思って希望の樹を選びました。
職場の魅力について教えてください
初めて障害福祉に関わる人でも安心して働けるところが魅力です。 障害者って「大変そう、大丈夫かな」って思っちゃう人が多いかもしれないんですけど……今働いている人は未経験からスタートした人が多くて、それでも長く続いて楽しく働いているんですよ。なのでこれから障害福祉にチャレンジしたいって人でもきっとやっていけると思います。 業務の流れは研修資料やマニュアルがしっかりありますし、利用者さん一人ひとりの障害特性とか、初めての人にとってわかりにくい障がいの知識などは働きながら伝えています。
一緒に働きたい方を教えてください
希望の樹で働く人は、「一緒に良くしよう」と思って意見をはっきり言ってくれる人が多いですね。「自分なんていちパートだし、職員の一人に過ぎないし」って意見を言わないんじゃなくて「こうしようよ」って声をあげてくれる人が多いです。 また、未経験の方でも働きやすい環境なので「福祉に興味があるけど初めてで……」って方でも安心して一緒に働ければと思います。 正社員のサビ管であれば「一緒に作り上げていくぞ」って想いがある人はきっと楽しいんじゃないかな。成長したい人と一緒に働きたいですね。
生活支援員
経験年数：4年
更新日：
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
アットホームなところですね。家族のように接するところが私は好きで。利用者さんが「これ見て！」とか「これ作ったんだ〜」とか言ってくれると、仕事が忙しくてもほんわかしますね。 グループホームでは自然体でいることが大事なんです。本音を隠してコミュニケーションをとっていると、利用者さんがそれを感じ取ってしまってうまく接することができないんですよ。その自然体でいること自体が楽しいなって思いますね。 また、利用者さんの親世代の歳の職員も多くて。あたたかみを感じて、利用者さんが甘えてきてくれることもあるんですよね。
研修制度について教えて下さい
OJT研修では、ベテラン社員の業務を見てメモを取ったり質問したり、自分でやってみてわからないことがあれば先輩職員に聞いたりできます。 他にも業務で必要なことが一通り資料と動画でまとめてあり、「あれ、これどうだったっけな」といったことは、各ホーム備え付けの ipadやご自分のスマホでいつでも確認ができます。もちろん、責任者にいつでも不明点を聞ける体制もとっていますよ。
一緒に働きたい方を教えてください
想いを持っている人と一緒に働きたいです。今働いている職員も、仕事として「時給いくらで働いている」ではなくて「利用者さんのために何ができるのか」「笑顔が見たいから」みたいな、マインドを持って働いている方が多いです。「人の役に立ちたい、利用者さんのためになる仕事をしたい」って想いと行動が伴っている方と働きたいですね。
1日の流れ
風呂準備、帰宅支援
利用者様の通所施設から帰宅する時間に合わせて、風呂準備、帰宅支援を行う。
入浴介助①、夕食準備
利用者様お二人の入浴介助を行う（定員4名中2名）。また、夕食の準備を行う。
夕食、服薬管理
利用者様と夕食を取る。また、服薬の管理、検温を行う。
見守り、入浴介助②
利用者様は自由時間となる。利用者様お二人の入浴介助を行う（定員4名中2名）。
就寝・トイレ介助
利用者様に就寝時間の声がけを行う。また就寝前のトイレ介助を行う。
入眠確認
利用者様の入眠確認を行う。以降、巡回し、エアコンの温度調整など夜間支援を行う。 ５時間弱休憩（仮眠可）。
朝食準備
利用者様の起床に合わせ、朝食の準備を行う。
朝食、服薬管理
利用者様と朝食を取る。また、服薬の管理、検温を行う。
歯磨き、身だしなみチェック
利用者様の歯磨き、通所準備、身だしなみチェックの支援を行う。 また、洗濯、掃除、申し送り、帳票記載を行う。
8時台に送り出し、退勤
利用者様を8時台に送り出し、退勤する。
希望の樹まちだの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
玉根 ゆか
2017年の開業当初からの創業メンバーです。 現在は、現場運営マネージャーとして、シフト運営を始め、運営全般を担当しています。 前職は旅行業会に15年以上携わり、あらゆる手配はお手のもの。 京都は日帰りの距離と認識しています！
利用者さんに寄り添いながら、仲間と一緒に温かい支援を届けるお仕事です。 知的障がい者支援が未経験でも、安心して始められる研修体制があります。 あなたに面接でお会いできるのを心から楽しみにしています。ご応募お待ちしております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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