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同じ市区町村の求人をもっと見るよりそいワーク【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人
【岡山市北区】就労継続支援B型事業所♪月給30万~45万|営業活動一切不要!「しっかり稼ぎたい派」と「プライベート重視派」理想の働き方をここで。

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成・評価: 利用者の「物件清掃」「資材整理」などの習熟度に合わせた計画策定 作業のマッチング: 不動産管理物件の定期清掃や現場の軽作業など、利用者の特性に合った仕事の割り振りと指導。 ・スタッフへの指導、支援方針の統一 ・関係機関(自治体・相談支援事業)との連携、調整 ・新規利用者のアセスメント、契約手続き ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし ※利用者獲得の営業は本部が担当します。
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 障がい福祉分野での実務経験がある方
- 住所
- 岡山県岡山市北区三野内※詳細はジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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場所が近い求人をもっと見るLITALICOワークス岡山のセンター長候補求人
NEWあなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。~「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ~【岡山市北区野田屋町】

- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年~1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *<就労支援のお仕事>* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *<センター長のお仕事>* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方(業界・年数不問) ・組織やチームのマネジメント経験 (例:小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など) ・経営数値(売上・利益・コスト)の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 岡山県岡山市北区野田屋町1‐7‐17JR「岡山駅」より徒歩8分 岡山電気軌道東山線「柳川駅」下車すぐ(桃太郎大通りの柳川の交差点近く)
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
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- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年~1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *<就労支援のお仕事>* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *<センター長のお仕事>* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方(業界・年数不問) ・組織やチームのマネジメント経験 (例:小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など) ・経営数値(売上・利益・コスト)の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 岡山県岡山市北区柳町一丁目1-1東山線 岡山駅前駅から徒歩で9分 清輝橋線 岡山駅前駅から徒歩で9分 清輝橋線 田町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
【7月OPEN・サビ管】岡山市北区の新設障害者グループホームで、理想の支援をカタチにしませんか?
2025年7月OPEN!事業所の「かなめ」となる管理者候補を募集します
2025年7月、岡山市北区に新しい障害者グループホーム「風の丘」がオープンしました 。今回ご応募くださる方には、オープニングスタッフ、そして管理者候補として、支援の品質はもちろん、事業所の文化そのものを創っていく中核的な役割を期待しています 。画一的な正しさを求めるのではなく、利用者さんと「一緒に悩み、一緒に考える」温かいチームを、ゼロから創り上げていきませんか?オープニングならではの魅力と、働きやすい環境
【ゼロから創るやりがい】
あなたの理想の支援を、新しい仲間たちと「みんなでつくり上げていく」ことができます 。【経験をしっかり評価する給与】
月給は24万5,000円~30万円 。これまでのご経験や資格を考慮して決定します 。うれしい賞与もあります 。【プライベートも大切に】
完全週休2日制。原則定時退社です 。【安心の福利厚生】
交通費支給(規定あり)、会社負担での資格取得応援制度など、福利厚生も充実しています 。こんなサービス管理責任者の方をお待ちしています!
・利用者さんだけでなく、そのご家族の幸せも一緒に応援したい方・地域に住む障害のある方の力になりたい、寄り添いたいと思える方
・これまでの経験を活かし、新しい事業所で自分の理想の支援を実現したい方
あなたにお会いできるのを楽しみにしています!(^^)!
ジョブメドレーよりご応募の上、職場見学だけも大歓迎です。是非、お気軽にご連絡ください♪募集内容
募集職種
仕事内容
2025年7月にオープンする障害者グループホーム「風の丘」で、サービス管理責任者として管理者候補の役割を担っていただきます 。主な業務は、入居される方の「個別支援計画」の作成と管理です 。 【具体的な業務内容】 ◇利用者様やご家族との面談(アセスメント) ◇個別支援計画書の作成、更新 ◇計画が適切に実行されているかの確認(モニタリング) ◇現場の支援スタッフ(世話人)への専門的な助言や指導 ◇医療機関や行政、日中活動先などの関係機関との連絡・調整
給与
給与の備考
※給与は、経験年数やお持ちの資格を考慮して決定しております。 ※お気軽にお問合せください。
教育体制・研修
会社負担で、資格取得可能です。
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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