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- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 「精神・知的障がいをお持ちの方を対象とした共同生活援助事業所を運営しております。 グループホームでのサービス管理業務全般をお願いします。 ・個別支援計画の作成、管理 ・個別支援計画の運営会議の実施 ・利用者との面接、アセスメント、モニタリング ・利用者・ご家族に対する個別支援計画の説明 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス利用希望者の見学/体験/説明対応 ・関係機関との日常的な情報交換 ・職員に対する指導・研修 ・本社との報告/連絡/相談 などです。
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 兵庫県西宮市上大市3丁目4-18 ベルトピア甲東園202号 阪急今津線 甲東園駅から徒歩で7分 阪急今津線 門戸厄神駅から徒歩で15分 阪急今津線 仁川駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問50代活躍
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るenlacio(エンレイシオ)【2026年05月オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW【土日休み】2026年4月オープン!住宅手当あり☆夙川駅から徒歩1分の多機能型事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,460円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 ※経験者のみ
- 住所
- 兵庫県西宮市相生町6-1 高山ビル2階 阪急神戸本線 夙川駅から徒歩で1分 阪急甲陽線 夙川駅から徒歩で1分 JR神戸線(大阪~神戸) さくら夙川駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援A型就労継続支援B型新規オープン
特徴が同じ求人
夙川Lucy教室のサービス管理責任者求人
【西宮市若松町】週休2日制◎残業ほぼなし♪定員10名の小規模な施設で、正社員を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 329,706円 〜 393,206円
- 仕事内容
- *支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 *報酬請求業務 *教室マネージメント 業務変更:なし 転勤なし *西宮市運営指導: 令和7年11月14日済み
- 応募要件
- 経験者: 5年以上優遇 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 兵庫県西宮市若松町2-2 阪急夙川駅から徒歩10分 JRさくら夙川駅から徒歩10分 阪神西宮駅から徒歩15分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
残業ほぼなし&週休2日制!2025年7月オープンの就労継続支援B型で正職員サービス管理責任者を募集しています
就労継続支援B型事業所 アイリスについて
- 西宮市木津山町にて2025年7月オープンの事業所です。
- 利用者さまへの支援や面談、個別支援計画書の作成・実行、スタッフマネジメントなど幅広く活躍いただけます。
- 昇給・賞与もありモチベーション高く勤務できます。
- 残業はほぼなく、週休2日制でプライベートも大切にしながら無理なく働けます。
- サービス管理責任者としての経験のある方はもちろん歓迎いたします。これまで培った知識を活かせます。
- あなたの力をぜひ当施設で発揮してください。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり 試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) 固定残業代なし
休日
日 週休二日制 シフト制 年間休日数105日
長期休暇・特別休暇
年末年始 夏季休暇 有給休暇
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) サービス管理責任者の実務経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
兵庫県西宮市木津山町11-11 AXISクォーターバレル木津山203・4号
大きな地図を見る阪急甲陽線 苦楽園口駅から徒歩で14分 阪急神戸本線 夙川駅から徒歩で18分 阪急甲陽線 夙川駅から徒歩で18分
設立年月日
2025年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤

9:00より業務を行えるよう出勤
サービス利用時間開始(9:30~16:30)

利用者さん対応の始まり ・ノウビーシステムに実績記入 ・利用者さんが来所された際の対応 ・利用者さんからの架電対応 ・新規利用者さんの相談受付 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・職員への指導
サービス利用時間終了(9:30~16:30)

利用者さん対応の終わり ・ノウビーシステムに実績記入 ・利用者さんが来所された際の対応 ・利用者さんからの架電対応 ・新規利用者さんの相談受付 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・職員への指導
退勤

事務処理を終えて退勤 ※残業ほとんどなし
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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