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★「日祝完全休み」「日勤のみ残業ナシ」「送迎・身体介助なし」「昇給・賞与あり」「処遇改善手当支給」 障がい者支援施設（定員25名）でのお仕事です★
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 職業指導・相談業務・健康管理・職員への業務指導・請求業務・他書類作成など
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 サービス管理責任者資格・相談支援従事者初任者研修資格
- 住所
- 愛知県小牧市川西3-3名鉄小牧線 小牧口駅から名鉄バス10分 名鉄犬山線岩倉駅から名鉄バス10分 小牧南インターから2分（敷地内駐車場有）
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
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☆オープニングスタッフ募集☆ 【岩倉市】未経験者歓迎◎賞与・昇給あり☆土日祝休みで残業ほぼなし♪サービス管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 305,500円 〜
- 仕事内容
- 障がい者施設のサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など ※ 請求業務等は本部の事務が対応 ※独自のシステムを導入(入力工数が少なく、サビ管書類が簡単に作成できる) ※PCが苦手な方でもレクチャーがあり、すぐに覚えることが可能 ※40代活躍、50代活躍 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：あり（東海エリア）
- 応募要件
- 年齢制限あり 64歳（定年を上限）
- 住所
- 愛知県岩倉市愛知県岩倉市神野町川添３２名鉄犬山線 石仏駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画作成 ・利用者さん、ご家族との面談 ・スタッフ管理 ・進捗状況の確認、記録 ・関係者、関係機関との連携（医療機関、行政など） ※転勤の可能性あり 範囲：法人内別事業所 施設が完成するまでは、法人内別事業所での勤務になります 詳細はお気軽にお問い合わせください
- 応募要件
- 【必須資格】サービス管理責任者実践研修修了者・普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢制限】あり（～59歳） 【理由】長期的なキャリア形成を図る観点から、当法人の定年（60歳）を踏まえた募集としています。
- 住所
- 愛知県春日井市大手田酉町１丁目6-10名鉄バス 高山下車 徒歩9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
リハスワーク小牧【2026年春オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
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【就労継続支援B型】2026年新規OPEN！ サービス管理責任者 オープニング大募集！◎障害があっても「はたらく」希望を！！
当求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。
当社は北陸・東海・関東・関西で「社会への価値=皆の幸せ」という理念のもと、在宅医療・就労支援の主に2つの地域医療事業を展開し、地域の皆様をサポートしています。
■メッセ―ジ■
就労支援センターB型「リハス」では、経験豊富な医療・福祉専門職（理学療法士、作業療法士等）と連携することで身体、知的、精神障がいを持つ皆さんの「働きたい」「稼ぎたい」という想いを、ものづくりモデルで実現します。
■求人ポイント■
・新規開所で施設作りに携われます！
・”サービス管理責任者に寄り添う会社”としてサービス管理責任者として働く方のキャリアやスキルを身に着ける研修に力を入れています。
・現場スキルの向上を目的としたものから、管理者を目指す方には事業所全体の管理方法を身に着ける事が可能なコースまで、ご希望に合わせた幅広い研修を用意し ています。
・代表自身がサービス管理責任者として長期にわたり障がい福祉事業に取り組む中で、素晴らしい価値提供を行う仕事に向き合いたいという想いからサービス管理責任者の育成制度を導入しました。
・障がい福祉事業に関する豊富なノウハウを元にFC事業にも力を入れています。
・3年後には直営事業所と併せ100店舗を目指し成長を続ける企業です。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 就労継続支援B型事業所「リハスワーク」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ・支援状況の管理、記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・支援手法の検討 上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。 ・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う 専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！ スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！ まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
診療科目・
給与
給与の備考
賞与：年2回 昇給：年1回（4月） 試用期間：6か月 ※昇給・賞与は試用期間後より対象。
教育体制・研修
勤務時間
8:30～17:30（休憩時間60分）
休日
完全週休二日制 年間休日124日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇10日 特別休暇12日
応募要件
歓迎要件
【歓迎（WANT）※あったら良い】 ・就労支援事業所での勤務経験のある方 ・相談支援業務のご経験のある方 ・介護福祉士、社会福祉士の資格をお持ちの方 ・リーダー、管理職経験、マネジメント経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考（履歴書、職務経歴書をPDFにてご提出） ↓ [3] 1次面接(WEBまたは施設にて見学と同時に行う場合もあります。) ↓ [4] WEB適正テスト ↓ [5] 施設見学 ↓ [6] （部長面談） ↓ [7] オファー面談＆内定
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