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【東川口★継続支援B型★NEW OPEN】サービス管理責任者（正社員）を募集✨【月給32万円～】【土日休み】
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所にて、障がいをお持ちの利用者様への対応 ・個々支援計画作成及び管理 ・利用者さんとの面談 ・帳票類の整理及び管理 ※請求業務なし 【長期雇用の為の安心サポート体制】 運営サポートスタッフが定期的に巡回しお困りごとを伺いサポートします 同グループの他事業所とも情報交換等、助け合いながら運営しております🤝✨
- 応募要件
- ＜必須要件＞ サービス管理責任者研修修了者 ※応募後にメッセージにて確認させていただく場合がございます。
- 住所
- 埼玉県川口市東川口一丁目3番2号埼玉高速鉄道線 東川口駅から徒歩で11分 JR武蔵野線 東川口駅から徒歩で13分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労継続支援B型
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場所が近い求人をもっと見るプラネット北越谷【2026年11月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW2026年11月ＯＰＥＮ予定！！ 服装自由♪土日祝日お休み・残業ほぼなし◎特別賞与年最大3回☆サービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 305,500円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など 【おすすめポイント】 ① 残業一切なしでワークライフバランスばっちり ② 実務未経験者も歓迎 ③ 年齢・学歴不問！ ④ 請求業務等は本部の事務が対応 ⑤ 独自のシステムを導入（入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できる） ⑥ PCが苦手な方でもすぐに覚えることが可能 ※②、③ですが実務は未経験可能ですが、資格は必須になります。 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の基礎研修、受講済みの方 年齢制限あり～64歳（定年を上限）
- 住所
- 埼玉県越谷市北越谷２丁目東部伊勢崎線北越谷駅西口から徒歩４分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所での 管理者およびサービス管理責任者業務 ・事業所の職員及び業務の管理その他の管理一元的 ・事業所の職員に基準等を遵守させるために必要な指揮命令 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 埼玉県越谷市蒲生茜町12-7東武伊勢崎線 蒲生駅から徒歩で2分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で12分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労支援事業所 シゴプラッ!!の施設管理者(サービス管理責任者)求人（正職員）
スライドギャラリー
【川口市安行】無資格OK◎年間休日120日、就労継続支援B型事業所の施設管理者・この春、新しいスタートをしたい方歓迎！
「就労支援事業所 シゴプラッ!!」では施設管理者を募集しています！
◆◇当社の魅力◆◇・年間休日120日、月10日休みで希望休OK！
・初月から有給10日付与！便利な半休制度ありで消化率80％！
・産休育休取得率100％！くるみんマーク取得企業
◎チームとともに事業所を育てるポジション
スタッフの働き方や業務の進め方を考え、改善する裁量を持ちながら、スタッフの育成やチームづくりにも深く関わることができます。
事業所全体の支援の質向上にもつながる、やりがいの大きいポジションです。
◎利用者様の「できた！」を間近で見られる喜び
管理者として計画や環境を整えることで、利用者様が新しいことに挑戦し、成果を出す場面を間近で体感できます。
直接支援だけでなく、支援の土台を作るやりがいがあります。
◎柔軟な働き方と生活の両立
年間休日120日、希望休取得可能、半休制度あり。
自分の生活に合わせて計画的に働けるので、プライベートも大切にできます。
◎長期的なキャリア形成
管理者経験は福祉業界でも貴重で、将来的には複数施設の統括やより大きな組織でのマネジメントにもつながります。
現場を知った上での意思決定や運営スキルを身につけられるポジションです。
◎当社について
埼玉県を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業などを展開。
強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。
ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています！
募集内容
募集職種
仕事内容
■業務内容 障がいのある方が自立に向けて就労訓練を行う 「就労継続支援B型事業所」 にて、事業所の管理者としてご活躍いただきます。 スタッフが安心して働ける環境をつくり、利用者様の自立支援を支える。 管理者として事業所の成長と利用者様への支援の両方を支える、やりがいの大きいポジションです。 具体的には ・事業所全体の運営管理（収支管理・行政対応・事業計画策定） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・チームビルディング・シフト作成） ・利用者支援の質の向上（個別支援計画の確認、支援体制の整備） ・関係機関や企業との連携（地域・学校・医療機関との協働） ・職場環境の整備（心理的安全性のあるチームづくり） ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
診療科目・
給与
給与の備考
基本給220,686円＋固定残業代44,314円（25時間分） ～基本給266,472円+固定残業代53,528円（25時間分） 固定残業代25時間分を含む └残業時間が満たなくても満額支給、超過分は別途全額支給します。 該当する方は、給与とは別に下記の手当を支給いたします。 ・運転業務手当：平均5,000円～8,000円 └業務回数によって変動します。 ・住宅手当：10,000円（支給条件あり） ■経験者の方や、管理者経験のある方は、前職の実績に基づき初任給を決定しています。 面接時に、あなたの経験や希望のキャリアをお聞かせください。 試用期間2ヶ月（同条件）
待遇
教育体制・研修
資格取得支援制度（祝い金、受験代、研修代）
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
休日
シフト制 年間休日120日以上 月10日休み
長期休暇・特別休暇
産休育休(取得実績：100％男性社員も全員取得しています！ 入社初月から有給10日付与(有給取得率80%) お盆休暇 年末年始休暇 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
・社会福祉士、公認心理師、介護福祉士、などの有資格者 ・障害福祉サービスの管理者経験がある方 ・組織運営やチームマネジメントの経験がある方 ・自動車免許をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] Web面談1回 ご希望の働き方等をお聞かせください（10分～15分程） ↓ [4] 職場見学・１次面接 ↓ [5] 適正検査・最終面接 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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