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- 給与
- 正職員 月給 299,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- ご利用者様一人ひとりの生活を支え、安心して共同生活が送れるようサポートしていただきます。 ・ 日常生活の支援とサポート ・個別支援計画書の作成（半年に1度作成） ・ご利用者様や保護者様との面談対応 ・送迎業務 当施設に加え、車で約20分の場所にある当社運営の別のグループホームも担当していただきます。 スタッフ全員が参加するカンファレンスで情報共有を行い、連携を重視した環境です！ ・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。 ・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■先輩スタッフの声 ・私が働き続けていられるのは、やっぱり利用者さん、そのご家族の皆さんと密接に関われているからですね。 いろいろと大変なことも多い場所ですが、人とのコミュニケーションが苦手だった利用者さんが他の利用者さんやスタッフと楽しく会話している姿を見た時には心が熱くなりますね。 ・同じ趣味を持った利用者さん同士で会話を楽しんでもらうためにこちらから働きかけたり、交流イベントを企画するのですが、改めて「ありがとう！」と感謝をされると、僕たちができることを一つひとつ積み上げてきてよかったなあ…ってしみじみ実感します。 ■グループホーム プラスassistとは 【入居対象者】 ・知的・精神障がいのある方 ・概ね自立した生活を送れる方・見守りや声かけにて食事や更衣、入浴などできる方 ・日中は作業所等に通える方 ご利用者さま、お一人ひとりの身体の状態や症状、ご希望や目標を把握し、日常生活の援助や相談に応じながら自立した生活を送れるようにサポートしています。 ■当社について 埼玉県を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。 強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。 ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。 ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- 学歴不問！ 【必須】 ・サービス管理責任者の実践研修修了の方 ※ブランクをお持ちの方も是非ご応募ください。
- 住所
- 埼玉県川口市２丁目２１番２９号JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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障がい者ＧＨ「ウイステリア」 管理者/サービス管理責任者の募集です！
- 給与
- 正職員 月給 345,000円
- 仕事内容
- 包括型障がい者グループホーム（10名定員）の入居さんに対して 日常のサポートを中心に、施設運営に関する管理者業務全般を ご担当いただきます。利用者様は軽度の方となります。 ・施設運営管理/マネジメント ・支援計画の作成 ・生活相談 ・スタッフの採用、育成、勤怠管理 ・利用者さんの日常支援全般 ・その他 業務内容の変更範囲：なし 法人が定める事業所／同エリア内での事業所へ異動の可能性あり
- 応募要件
- 障がい・福祉関係のお仕事の経験のある方 自動車運転免許、必須
- 住所
- 埼玉県川口市安行藤八500埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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リビットホーム 東川口【2025年10月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
日中支援型障がい者GH≪サービス管理責任者 募集！！≫年間休日124日◎土日祝休み◎夜勤なし★昇給・賞与あり◎資格手当・家族手当・住宅手当・退職金制度各種手当充実♪車通勤可◎戸塚安行駅より徒歩圏内♪【川口安行、戸塚安行駅】
- 給与
- 正職員 月給 334,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ＜中重度の障がい者向け＞ 最大定員20名の日中支援型 中重度障がい者グループホームにて 精神・知的・身体障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたり、 サービス管理責任者としての業務をお願いいたします。 【業務内容】 ■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 ■アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■自治体をはじめ関係機関との調整 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ■サービス管理責任者 実践研修受講済みの方 ■59歳までの方（定年を上限とする）
- 住所
- 埼玉県川口市安行藤八587番地埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
就労支援事業所 シゴプラッ!!の施設管理者(サービス管理責任者)求人（正職員）
スライドギャラリー
【川口市安行】無資格OK◎年間休日120日、就労継続支援B型事業所の施設管理者・この春、新しいスタートをしたい方歓迎！
「就労支援事業所 シゴプラッ!!」では施設管理者を募集しています！
◆◇当社の魅力◆◇・年間休日120日、月10日休みで希望休OK！
・初月から有給10日付与！便利な半休制度ありで消化率80％！
・産休育休取得率100％！くるみんマーク取得企業
◎チームとともに事業所を育てるポジション
スタッフの働き方や業務の進め方を考え、改善する裁量を持ちながら、スタッフの育成やチームづくりにも深く関わることができます。
事業所全体の支援の質向上にもつながる、やりがいの大きいポジションです。
◎利用者様の「できた！」を間近で見られる喜び
管理者として計画や環境を整えることで、利用者様が新しいことに挑戦し、成果を出す場面を間近で体感できます。
直接支援だけでなく、支援の土台を作るやりがいがあります。
◎柔軟な働き方と生活の両立
年間休日120日、希望休取得可能、半休制度あり。
自分の生活に合わせて計画的に働けるので、プライベートも大切にできます。
◎長期的なキャリア形成
管理者経験は福祉業界でも貴重で、将来的には複数施設の統括やより大きな組織でのマネジメントにもつながります。
現場を知った上での意思決定や運営スキルを身につけられるポジションです。
◎当社について
埼玉県を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業などを展開。
強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。
ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています！
募集内容
募集職種
仕事内容
■業務内容 障がいのある方が自立に向けて就労訓練を行う 「就労継続支援B型事業所」 にて、事業所の管理者としてご活躍いただきます。 スタッフが安心して働ける環境をつくり、利用者様の自立支援を支える。 管理者として事業所の成長と利用者様への支援の両方を支える、やりがいの大きいポジションです。 具体的には ・事業所全体の運営管理（収支管理・行政対応・事業計画策定） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・チームビルディング・シフト作成） ・利用者支援の質の向上（個別支援計画の確認、支援体制の整備） ・関係機関や企業との連携（地域・学校・医療機関との協働） ・職場環境の整備（心理的安全性のあるチームづくり） ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
診療科目・
給与
給与の備考
基本給220,686円＋固定残業代44,314円（25時間分） ～基本給266,472円+固定残業代53,528円（25時間分） 固定残業代25時間分を含む └残業時間が満たなくても満額支給、超過分は別途全額支給します。 該当する方は、給与とは別に下記の手当を支給いたします。 ・運転業務手当：平均5,000円～8,000円 └業務回数によって変動します。 ・住宅手当：10,000円（支給条件あり） ■経験者の方や、管理者経験のある方は、前職の実績に基づき初任給を決定しています。 面接時に、あなたの経験や希望のキャリアをお聞かせください。 試用期間2ヶ月（同条件）
待遇
教育体制・研修
資格取得支援制度（祝い金、受験代、研修代）
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
休日
シフト制 年間休日120日以上 月10日休み
長期休暇・特別休暇
産休育休(取得実績：100％男性社員も全員取得しています！ 入社初月から有給10日付与(有給取得率80%) お盆休暇 年末年始休暇 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
・社会福祉士、公認心理師、介護福祉士、などの有資格者 ・障害福祉サービスの管理者経験がある方 ・組織運営やチームマネジメントの経験がある方 ・自動車免許をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] Web面談1回 ご希望の働き方等をお聞かせください（10分～15分程） ↓ [4] 職場見学・１次面接 ↓ [5] 適正検査・最終面接 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
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事業所情報
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