リールスライフ井高野のサービス管理責任者求人（正職員）

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リールスライフ茨木玉島台の管理者求人
研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜リールスライフ茨木玉島台（生活介護）＞【正職員・管理者】
給与
正職員月給 353,800円〜
仕事内容
障がい者施設(生活介護)を管理を統括していただくお仕事で、業務は多岐に渡ります。施設の運営やスタッフの管理をはじめ、役所や学校等との連携や問い合わせの対応など行っていただきます。管理者としての経験がある方は歓迎。他の職種との兼務をしていただく事もあります。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件
■必要資格・サービス管理責任者（又は児童発達支援管理責任者）の有効任用資格・普通自動車運転免許（AT限定可） ■必要経験・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方＊応募資格が不明の場合、ご相談も可能
住所
大阪府茨木市真砂玉島台5-9
大阪モノレール線沢良宜駅から車で8分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
50代活躍
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リハスワーク摂津のサービス管理責任者求人
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完全週休2日制☆土日休み◎就職を目指す！就労継続支援B型事業所で活躍しませんか？
給与
正職員月給 250,000円〜 400,000円
仕事内容
・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務・ご利用者様の出欠席管理・スタッフの教育、育成・病院、企業、ハローワーク、その他関係機関と連携構築・ミーティング参加
応募要件
サービス管理責任者の研修受講済の方
住所
大阪府摂津市正雀本町1丁目27-22
阪急京都本線正雀駅から徒歩で1分 JR京都線岸辺駅から徒歩で9分阪急京都本線摂津市駅から徒歩で19分
特徴
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
就労継続支援B型
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コペルプラス南摂津教室の児童発達支援管理責任者求人
【摂津市東一津屋】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
給与
正職員月給 400,000円
仕事内容
【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件
サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所
大阪府摂津市東一津屋4-10
大阪モノレール線南摂津駅から徒歩で3分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
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リールスライフ井高野の管理者(サービス管理責任者)求人（正職員）

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月給353,800円〜

最終更新日:2026/03/06

研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜リールスライフ井高野（生活介護）＞【正職員・管理者】

株式会社ケア21をご紹介します

ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎＜リールスライフ井高野（生活介護）＞/57795

募集内容

募集職種

管理者(サービス管理責任者)

仕事内容

障がい者施設(生活介護)を管理を統括していただくお仕事で、業務は多岐に渡ります。施設の運営やスタッフの管理をはじめ、役所や学校等との連携や問い合わせの対応など行っていただきます。管理者としての経験がある方は歓迎。他の職種との兼務をしていただく事もあります。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務

給与

【正職員】月給353,800円〜

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給 200,000円・ケア手当 10,000円・役付手当 60,000円・特定処遇改善加算 68,800円・業態手当 5,000円・地域手当 10,000円 ■別途支給送迎手当3,000円/月(担当者のみ) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

教育体制・研修

研修制度あり

笑いとほめあう社風で “人を育てる”ことを大切にしています。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。働くスタッフへ年間300以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

勤務時間

10:30～19:30（休憩60分）土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00（休憩60分）＊1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間,31日-177時間）

休日

育児支援あり

■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ※年間休日111日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇

応募要件

自動車運転免許 40代活躍 50代活躍

■必要資格・サービス管理責任者（又は児童発達支援管理責任者）の有効任用資格・普通自動車運転免許（AT限定可） ■必要経験・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方＊応募資格が不明の場合、ご相談も可能

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。