利用者さんの「安心な暮らし」を支える|グループホームのサービス管理責任者(鳥栖)
利用者さんの「暮らし」に寄り添うサービス管理責任者
「書類や管理業務に追われて、利用者さんと向き合う時間が少ない」「責任が重いのに相談できる人がいない」
そんな経験をしたことはありませんか。
OneFlowerグループのグループホームは、障がいのある方が安心して生活するための住まいです。
利用者さんが自分らしい毎日を過ごせるよう、生活に寄り添った支援を大切にしています。
サービス管理責任者には、支援の中心としてチームをまとめながら、利用者さん一人ひとりの目標や想いに寄り添った支援を行っていただきます。
チームで支える支援体制
当ホームでは、生活支援員や世話人と連携しながら支援を行っています。サービス管理責任者が一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で情報を共有しながら支援の方向性を決めていく環境です。
困ったときに相談できる体制があるため、安心して支援に集中できます。
仕事と生活のバランスを大切に
働く人の生活も大切にしたいと考えています。そのため、有給休暇も取得しやすく、無理のない働き方ができる職場づくりを心がけています。
仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら長く働ける環境です。
こんな方を歓迎しています
・利用者さん一人ひとりに寄り添った支援を大切にしたい方・チームで協力しながら支援を進めたい方
・これまでの福祉経験を活かしてキャリアアップしたい方
利用者さんが安心して暮らせる環境を、私たちと一緒につくっていきませんか。
まずは見学やカジュアルな面談からでも大歓迎です。
募集内容
募集職種
仕事内容
仕事内容 グループホームで暮らす利用者さまが安心して生活できるよう、サービス管理責任者として支援体制の中心を担っていただきます。 利用者さま一人ひとりの希望や目標に寄り添いながら、スタッフと協力して生活支援の質を高めていくお仕事です。 《主な仕事内容》 ▽個別支援計画の作成 利用者さまやご家族との面談を行い、希望や目標に合わせた個別支援計画を作成します。 また、定期的な見直しやモニタリングを通じて支援内容の改善を行います。 ▽チームマネジメント・スタッフ支援 生活支援員や世話人へ助言・指導を行い、支援方針をチーム全体で共有します。 スタッフが安心して支援に取り組めるようサポートします。 ▽関係機関との連携 相談支援事業所、医療機関、行政機関などと連携し、利用者さまを多角的に支える体制を整えます。 《日常業務》 ・関係機関への空き状況の報告 ・医療機関や行政機関への付き添い ・入居に伴う引っ越しの補助 ・スタッフ管理(シフト作成など) ・請求業務に関する資料作成(請求業務は本部が対応) ・その他、利用者さまの生活に関するフォロー
給与
給与の備考
基本給 187,000円 ※年2回昇給制度あり ・処遇改善手当 23,000円 ・固定残業代 45,000円 ・役職手当 50,000円 ・皆勤手当 5,000円 《 固定残業代 》 固定残業時間として19.5時間~23.5時間を予定 超える分に関しては別途支給 試用期間:3ヶ月(期間中も同条件) 賃金締め日(月末)➡賃金支払日(15日)
待遇
教育体制・研修
入社後の社内研修でマニュアルなどを通じて業務を覚えて頂きます
勤務時間
勤務時間 8:30~17:30 月の残業時間:残業ほぼなし 休憩時間60分
長期休暇・特別休暇
子ども、親の看護休暇 生理休暇 産休、育休取得
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 見学・会社説明のみOK ブランク歓迎 履歴書は手書き以外でもOK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より日程調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 会社説明、施設見学などのご案内 ↓ [4] 面接 ※会社説明や施設見学も同じ日に行えます ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続き 【面接に関して】 面談・面接はオンラインでの実施も可能です。 お気軽にご相談ください。 【服装に関して】 会社説明、見学、面接はすべて服装自由です。 私服で構いません、ご無理がない服装でお越しください。 【履歴書や職務経歴書に関して】 手書き以外で作成された履歴書・職務経歴書で結構です。 ※会社説明はWEBでのご対応が可能です。 お気軽にお申し出ください。 ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年2月1日
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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