未経験からでも管理者としてキャリアアップ可能!! 利用者・スタッフ・事業所がともに一歩ずつ成長できるOne Stepで、管理者として活躍しませんか!
1、法人の安定性と成長性
→堺市美原区で複数のグループホームを運営。生活介護事業所も開設予定で、管理者としてのキャリア幅が広がります。
2、職員満足を重視する経営
→職員が豊かな生活を実感できることが支援の質向上につながると考え、働きやすい環境を整備。IT導入や業務改善で残業削減・効率化を推進。
3、教育・キャリアアップ支援
→マニュアル整備や研修制度が充実しており、未経験からでも安心して管理職を目指せます。
4、チームワークと風通しの良さ
→経営層と現場が近く、意見や提案が反映されやすいフラットな組織。挑戦する姿勢を歓迎し、自ら考え行動する人を評価する文化があります。
One Stepでは、利用者・スタッフ・事業所が「ともに一歩ずつ進む」を大切にしています。
管理者として、ITを活用した効率的な事務・管理業務、スタッフ育成、業務改善を通じてチームをリードできます。
将来的には複数事業所統括や生活介護事業との連携、さらにエリアマネージャーとしてのキャリアにも挑戦可能です。
安定した法人基盤のもと、あなたのリーダーシップとアイデアで、より良いグループホーム運営を一緒に作りましょう!
募集内容
募集職種
仕事内容
グループホーム「ひだまりぷらす美原Ⅰ~Ⅳ」の運営・管理をお任せします。 ★事業所運営・管理業務 ・スタッフ指導 ・シフト管理 ・業務改善 ・マニュアル整備 ・個別支援計画や報告書作成 ・在庫管理・発注 ・行政対応 ・ITツールを活用→紙作業を 最小限に効率化 ★利用者支援 ・食事、服薬、日常生活の見守りや軽介助 ・面談 ・余暇支援 【1日のイメージ(10:00~19:00)】 10:00 出勤・ITで前日の報告確認・スタッフシフト調整 10:30 外部対応・関係機関連絡・業務改善検討 12:00 昼休憩・軽い利用者支援 13:00 事務作業・書類管理・マニュアル整備 15:00 外部対応・複数事業所との情報共有 16:00 スタッフフォロー・面談・勤務管理 17:00 利用者支援(面談・軽介助・服薬管理) 18:00 業務整理・日報・翌日準備 19:00 退勤 💡 ポイント 支援は2割、管理・事務8割で管理業務に集中可能。IT導入により事務作業を効率化し、スタッフ育成や業務改善に注力できます。 【キャリアの幅と裁量】 管理者として裁量を持ち、複数事業所の運営や生活介護事業との連携に取り組めます。 将来的にはエリアマネージャーとして複数事業所を統括するキャリアパスもあり、チーム運営・業務改善・スタッフ育成など幅広い経験を積むことが可能です。
給与
給与の備考
給与支給例 ・基本給:240,000円~260,000円 (処遇改善加算:50,000,000円~60,000円含む) ・役職手当:20,000円~50,000円 ・職務手当:40,000円 ・資格手当:10,000円 ・使用期間:3ヶ月(期間中の雇用形態、賃金の変更なし) ・昇給:年1回 ・賞与:年2回支給 ・交通費全額支給(但し30,000円が上限)
想定年収
- 【サービス管理責任者/未経験】
- ・入職2年目 490万円
- 【管理者兼サービス管理責任者/未経験】
- ・入職3年目 560万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
①9:00~18:00(休憩1時間) ②11:00~20:00(休憩1時間) ③15:30~9:00(休憩4時間) ④16:00~9:30(休憩4時間)
休日
シフト制(月に一回シフト提出) 公休9日 ※ 連休も取得可能です!
長期休暇・特別休暇
バースデイ休暇あり
応募要件
歓迎要件
【活かせる資格】 精神保健福祉士 社会福祉士 介護福祉士 社会福祉主事 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 看護師 保育士 サービス管理責任者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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