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- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 353,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価) ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等 【1日の流れ】 9時~10時 職員ミーティング後、利用者を迎えます。 10時~15時 主にセンター内での直接支援対応、外部の担当者会議への出席等をお願いします。 15時以降 利用者や関係機関との連絡調整や、個別支援計画の作成・修正・回覧などを行います。 定着支援の利用者や就職先企業の担当者と面談をすることがあります。 新規利用促進のため、関係機関を訪問し、情報交換する機会もあります。 16時55分になったら、身の回りを整頓し、17時に退勤します! 【服装について】 利用者が一般企業への就職を目指して通う場所ですので、 職員はスーツかオフィスカジュアルでの勤務になります。 ジャケットを置いておくことができるので、予定に合わせて着用することもできますよ!
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 ・一般的なPCスキルがあること Word(文章作成・図の挿入)、Excel(四則計算、表・グラフの作成)等
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-12-12JR仙石線 榴ケ岡駅から徒歩で4分 仙台市営地下鉄東西線 宮城野通駅から徒歩で6分 東北新幹線 仙台駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
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場所が近い求人をもっと見る障がい者グループホームはぐくみの管理者(施設長)求人
【昇給・賞与あり】週休2日制♪残業少なめ!障がい者グループホームの管理者(施設長)を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 施設運営の総合管理。 各棟の必要物資の調達・設置。 配食手配、シフト管理、利用者様の金銭管理、利用料金の請求・受領、軽微な修繕など 従事すべき業務の変更なし 就業場所変更なし
- 応募要件
- 無資格可 未経験可
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区五輪1-8-27JR仙石線 宮城野原駅から徒歩で7分 JR仙石線 榴ケ岡駅から徒歩で13分 JR仙石線 陸前原ノ町駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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にじげん仙台【2026年07月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
仙台駅徒歩3分・クリエイティブ系就労継続支援B型のサービス管理責任者

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【具体的には…】 ●個別支援計画に関する業務 計画作成、ご本人やご家族への説明と交付、実施状況の把握、モニタリング、計画作成にあたっての会議運営 など ●関係機関との連絡調整・情報共有 ●各職員への技術的な指導と助言 ●ご利用者様の支援計画に沿った支援の提供 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし
- 応募要件
- 必要な実務経験を満たし、サービス管理責任者の基礎研修を修了した方 PCの基本的操作(ワード・エクセル・メール)が可能な方 ~59歳 ※60歳定年のため(省令1号) 学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目5−2仙台市営地下鉄東西線 宮城野通駅から徒歩で1分 JR仙山線 仙台駅から徒歩で8分 JR仙石線 仙台駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型50代活躍
月給37万円~41万円・経験者優遇・少人数チームでの運営管理ポジション! 利用者13名で業務負担の少ない環境です。
2棟・利用者13名の小規模ホームで、チーム支援に集中できる環境があります。
現場職員との距離も近く、利用者一人ひとりの変化に寄り添いながら、より良い支援の仕組みづくりに関われます。
安心して長く働ける環境と、経験を正当に評価する好条件の職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
仙台市内の障害者グループホーム(2棟・利用者13名)における サービス管理責任者業務および運営業務を担当していただきます。 <主な業務内容> ・個別支援計画の作成・モニタリング・アセスメント ・職員への支援方針の指導・助言 ・行政・関係機関との連絡調整 ・職員シフト調整・勤怠管理・各種会議体の運営 ・利用者・家族・外部事業所との連携対応 ・施設の安全管理・年間行事の企画運営 ※日勤中心、夜勤は原則なし(希望・状況に応じて相談可) 【契約更新】 ・雇用期間: 6か月更新(原則更新) ・更新の上限: 1年後に正社員転換を予定
給与
給与の備考
月給:370,000円~410,000円(経験・能力を考慮の上決定) 《内訳例》 ・基本給:300,000円~340,000円 ・管理者兼務手当:30,000円 ・資格手当(サービス管理責任者):30,000円 ・処遇改善手当:10,000~50,000円 《試用期間》 ・試用期間:3ヶ月(条件変更あり) ・試用期間中の月給:340,000円~380,000円(基本給部分から3万円減) ・試用期間終了後は、通常の給与体系(上記金額)に移行します。 《契約期間と登用制度》 ・雇用期間:6ヶ月更新(原則更新) ・入社1年後を目安に正社員登用予定(実績・勤務状況により判断) 《想定年収》 約4,600,000円~4,920,000円(賞与・各種手当含む) 《賞与・昇給》 ・賞与:年2回(業績・勤務実績による) ・昇給:年1回
待遇
教育体制・研修
・各種研修制度あり ・各種資格取得補助あり
休日
・週休2日制 ・年間休日110日程度 ・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇などあり
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間
応募要件
・サービス管理責任者実践研修修了者 ・障害福祉サービスでの実務経験者(サビ管経験者優遇) ・車通勤できる方(社有車あり)
歓迎要件
・チームマネジメント・調整力をお持ちの方 ・穏やかで誠実な対応ができる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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