グループホームRASIEL貴船のサービス管理責任者求人（正職員）

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ラポリア貴船【2026年01月01日オープン】の事業所責任者兼管理者兼サビ菅求人
＼生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を大募集／☆年4回5連休の取得可能☆
給与
正職員月給 400,000円〜 500,000円
仕事内容
■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者兼サビ管候補事業所責任者兼管理者兼サビ管のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など通勤範囲内での異動の可能性あり。障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件
★障がい者施設での管理者の経験がある方 ★①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修　上記①②いずれもの受講者 ★普通自動車運転免許（AT可）
住所
愛知県蒲郡市蒲郡町貴船93番1
JR東海道本線(浜松～岐阜) 蒲郡駅から徒歩で16分名鉄蒲郡線蒲郡駅から徒歩で18分
特徴
車通勤可
年間休日120日以上
新規オープン
障害者支援施設
50代活躍
オープン3年以内
求人を見る
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ラポリア貴船【2026年01月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【愛知県蒲郡市】＼生活介護施設のサービス管理責任者（候補）を募集！／☆年4回5連休の取得可能☆
給与
正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容
■サービス管理責任者生活介護の支援計画の作成モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件
①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修上記①②いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所
愛知県蒲郡市蒲郡町貴船93番1
JR東海道本線(浜松～岐阜) 蒲郡駅から徒歩で16分名鉄蒲郡線蒲郡駅から徒歩で18分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
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グループホーム　ピコの家　岡崎藤川のサービス管理責任者求人（正職員）
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【岡崎市安城市】サービス管理責任者募集！年間休日120日！
給与
正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容
障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ■サービス管理責任者業務・サービス提供管理・入居者に対するアセスメント・個別支援計画の原案作成・個別支援計画の会議実施・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成・利用者へ個別支援計画書交付・計画実施状況見直し・修正・モニタリングの実施・スタッフの教育・スタッフのフォロー・関係機関との連携・職員向け研修の企画・店舗巡回など
応募要件
・サービス管理責任者もしくは児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方・普通自動車運転免許必須資格をお持ち出ない方は、下記の2つの研修を受講済の方（面接時に修了証をご提示いただきます） (1)相談支援従事者初任者研修 (2)サービス管理責任者の研修 ※サービス管理責任者の基礎研修を修了し、サビ管としての配置要件をクリアしている方を対象として募集させて頂きます。
住所
愛知県岡崎市藤川町松本2-4
名古屋鉄道名古屋本線藤川駅徒歩3分
特徴
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
障害者支援施設
50代活躍
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グループホームRASIEL貴船【2026年01月01日オープン】の事業所責任者兼管理者兼サビ管(サービス管理責任者)求人（正職員）

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月給400,000円〜 500,000円

最終更新日:2026/09/10

【蒲郡市蒲郡町★令和8年1月開所の新施設！】施設の運営をお任せします！5連休を年4回取得可能です

株式会社ラシエルについて

医療・介護・障がい福祉事業で全国に22社・約500事業所を運営するビオネストグループの「ラシエル」での募集です。
"RASIEL（ラシエル）"には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という意味が込められており、心を込めてご利用者の支援を行っています。

施設の運営に欠かせない事業所責任者をお任せしますので、

月給40万円～！

です。業績・評価次第で給与UPも可能です！

上位職へステップアップできます！

事業所責任者兼管理者候補
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事業所責任者兼管理者
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2～3の施設を管理する【統括施設長】（月給45万円～）

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5施設程度の施設を管理する【エリアマネージャー】（月給50万円～）

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事業部門の責任者やグループ内の経営を担う【シニアマネージャー】（年収1,500万円も可能）

へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！

長く働ける環境です

連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能！メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
グループホームRASIEL貴船で正社員の事業所責任者兼管理者兼サビ管として、マネジメント経験を活かして働きませんか？

グループホームRASIEL貴船の紹介動画

募集内容

募集職種

事業所責任者兼管理者兼サビ管(サービス管理責任者)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応・入居希望者との面談・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談・個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。入社時期はご相談ください！・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務

給与

【正職員】月給400,000円〜500,000円

給与の備考

事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円～給与内訳　基本給：185,000円　役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む）　処遇改善手当：62,000円　特定処遇改善手当：15,000円　 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定＜ステップアップ例・モデル年収＞統括施設長に昇格すると、 630万円～930万円エリアマネージャーに昇格すると、 700万円～1,000万円シニアマネージャーに昇格すると、 1,000万円～1,500万円以上ぜひチャレンジしてください！ ---------------------------- 就業支援手当支給あり 1.開業後3ヶ月・・・30万円 2.6か月目・・・基準値達成で30万円 3.9か月目・・・基準値達成で40万円　 ※支給にあたって諸条件あり ----------------------------

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給ハラスメント相談窓口あり

社会保険完備確定拠出年金（401k）制度資格取得助成制度ありマイカー通勤OK！交通費支給　上限30,000円/月賞与あり感染予防手当(インフルエンザ・コロナ予防接種)あり研修制度あり定年制あり　一律65歳継続雇用制度あり　上限70歳まで屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）役職者については別途定めがあります OJTあり借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

シフト制日勤　09:00～18:00（休憩1時間） ※シフトは応相談

休日

年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%

シフト制年間休日120日　 ※年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与））、その他法定休暇（産休、育休等）

長期休暇・特別休暇

《有給休暇の取得を奨励しています》年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。

応募要件

ブランク可自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

下記すべてを満たす方・相談支援従事者初任者研修を修了している・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している・マネジメントや営業のご経験がある・普通自動車運転免許(AT可）

歓迎要件

介護、医療、福祉業界いずれかでの経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]書類選考 ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施（2回）・適性検査 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。