TASTE UPのサービス管理責任者求人（正職員）

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【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【名古屋市千種区内山】
給与
正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容
心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件
【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所
愛知県名古屋市千種区内山3-10-17
名古屋市営地下鉄東山線今池駅から徒歩で1分名古屋市営地下鉄桜通線今池駅から徒歩で1分 JR中央本線(名古屋～塩尻) 千種駅から徒歩で7分
特徴
職員の声
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労移行支援
障害者支援施設
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給与
正職員月給 350,000円〜
仕事内容
サービス管理責任者業務全般・従事すべき業務の変更なし・就業場所の変更なし
応募要件
サービス管理責任者の資格要件を満たす方（研修未受講OK）またはサービス管理責任者の研修受講済みの方
住所
愛知県名古屋市名東区高社1丁目91-2
名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で3分名古屋市営地下鉄東山線星ヶ丘駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で21分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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給与
正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容
個別支援計画の作成と管理（目標設定・アセスメント・モニタリング）利用者やご家族の相談援助や面談支援員や職業指導員への指導・助言関係機関との連携状況に応じた作業補助や利用者さんの様子見守り従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業場所の変更の範囲：転勤なし
応募要件
サービス管理責任者研修の修了者 ※年齢・学歴不問
住所
愛知県名古屋市中区新栄2丁目8-18
名古屋市営地下鉄東山線新栄町駅から徒歩で6分名古屋市営地下鉄東山線千種駅から徒歩で13分 JR中央本線(名古屋～塩尻) 千種駅から徒歩で13分
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
就労継続支援B型
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TASTE UP【2026年01月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

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月給330,000円〜 360,000円

最終更新日:2025/11/20

【入社お祝い金あり！／オープニングスタッフ／土日祝休み】名古屋市千種区の就労支援事業所でサービス管理責任者兼管理者を募集します！！

名古屋市千種区に新しくオープン予定のA型事業所【TASTE UP】です！
オープニングスタッフで、一緒に事業所をつくりあげてくださるサービス管理責任者兼管理者を募集します。

代表について

代表は福岡生まれ。20代の頃に名古屋にまいりました。
飲食関係の会社で勤務をしており、店舗のマネージャーや開発、営業など多岐にわたって業務をしてきました。
その後独立をし、飲食の店舗を何店舗か経営しておりました。
しかし、コロナ禍によりすべての店舗を閉業となってしまい、以前の職場の同僚と手を組み、新しく合同会社を設立する運びとなりました。

福祉への想い

長く飲食業をおこなっているなかで、飲食業の将来性と従業員の労働環境への懸念を感じていました。安定した収益基盤と従業員が充実した時間を過ごせる環境の構築を目指し、模索をしていたところ飲食と福祉業界の融合をしり、興味をもちました。話を色々ときいているなかで、自分が感じていたことの改善ができるかと思い、やってみようと決心しました。

生産活動について

母体企業である飲食業の仕込みをメインに生産活動をおこないます。
生産活動の土台がしっかりとあり、売上から利用者さんの賃金をお支払いできる持続可能性の高い取り組みで、安心して働ける場を目指しています。
また、おいしいものをつくることを通して、利用者さんが働く喜びや達成感を感じられる環境を整えます。

働き方について

◆土日祝休み、年間休日120日以上でプライベートも充実
◆作業所・事業所は新設で明るくきれいな空間
◆挑戦を支える柔軟な運営体制で、あなたのアイデアや行動を歓迎。
◆働きやすい環境で、子育て世代の方も応援します！

求める人物像

◆コミュニケーションが得意で、明るい雰囲気づくりができる方
◆基本的なPC業務に抵抗がない方

事業所名の由来

【TASTE UP】という名前には、飲食店の仕込みをおこなうので、おいしいものをつくっていきたい。
味をUPさせる！自分たちの人生もUPさせる！
このふたつがうまくいったらよい事業所になっていくのではないかと思いTASTE UPにしました。

本部のサポート体制

全国200か所以上の福祉事業所をサポートする本部と連携しており、研修や運営書類のひな形、定期勉強会など、経験が浅い方でも安心して業務を始められる体制があります。
困ったときには本部窓口で気軽に相談できる体制も整っています。

アピールポイント

・生産活動の土台がしっかりできていることが安心
新規開業ではございますが、生産活動は母体企業である飲食業の仕込みをメインにおこなっていきます。土台がしっかりとあるため、サービス管理責任者としての仕事に集中できる環境です。
・頑張りに応じて還元できる給与体制
お祝い金や賞与など頑張りを還元できる体制を用意しています。
・働きやすい環境
柔軟な働き方で、子育て世代の方も応援します。
充実した福利厚生制度も考えていきたいと思っています！

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの生産活動のサポートをお願いいたします。・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成・関連する事業所や医療機関との連携・定期的なケース会議、研修の実施・書類の作成、管理など

診療科目・サービス形態

就労継続支援A型

給与

【正職員】月給330,000円〜360,000円

給与の備考

【月給33万円の場合の内訳】基本給：28万円サビ管資格手当：3万円管理者手当：2万円 ※試用期間は3か月です。 (条件の変更なし) 昇給　業績により賞与：業績により、入社後1年後から年2回支給祝金あり ※入社半年後から分割で毎月給与以外としてお支払予定です

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給引越し手当社割あり

引っ越し手当、社宅など応相談となります。

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

勤務時間 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 (休憩60分) 勤務時間の相談可能です。

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上

土日祝休み年間休日120日以上

応募要件

学歴不問 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

◆以下の研修を修了されている方 1:サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 2:相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分) ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。