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【松山市来住】基礎研修のみ相談OK!サービス管理責任者募集!

- 給与
- 正職員 月給 235,500円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・運営上必要な書類作成 ・利用者のアセスメントおよび定期的なモニタリング ・行政など関係機関との連携 ・支援員の指導、育成
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了
- 住所
- 愛媛県松山市来住町1371-22伊予鉄道横河原線 久米駅から徒歩で22分 伊予鉄道横河原線 北久米駅から徒歩で21分 伊予鉄道横河原線 福音寺駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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【松山市湊町】2024年11月オープン!待遇充実・キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーでサービス管理責任者として一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 体調管理や生活リズムを確認するための個別面談 調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供 レクレーションなどの余暇活動の提供 就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング) 就職活動のサポート(面接への同行、職場配慮など条件交渉) 就職後や復職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 愛媛県松山市湊町4‐10‐8松山市駅 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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ソーシャルインクルーホーム松山堀江町【2026年10月オープン予定】のサービス管理責任者求人(正職員)
年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり!プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎!【松山市堀江町】

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 399,600円
- 仕事内容
- 請求・申請業務は本社専門部署にて対応! サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 愛媛県松山市堀江町甲1905-1JR予讃線 堀江駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設50代活躍
【オープニングスタッフ】松山市の就労支援事業所でサービス管理責任者を募集します!!
“やりたいことが叶えられる環境”で、私たちと一緒にサービス管理責任者として働きませんか?
福祉事業に取り組むきっかけ
現在代表が経営している法人の従業員のご家族が病気により障害を抱えることとなり、何か支えになれることはないかと考えたことです。その結果、働ける場所をつくりたいという思いが生まれました。
また今後、社員の中にも障害を抱えて働くことが難しくなる場合があるかもしれません。
そうしたときにも、安心して働き続けられる場をつくりたいという想いから、福祉事業を行うことを決意しました。
生産活動について
当事業所では、お弁当の作成を行います。調理や盛り付け、配達補助など、利用者さんそれぞれの得意分野を活かしながら作業を進めていきます。
お弁当事業は、日々の活動が直接「誰かの笑顔」につながるやりがいがあります。
「おいしかったよ!」という声をいただくたびに、利用者さんの自信や達成感も育まれていきます。
また、衛生管理やチームでの分担など、就労スキルを身につける場としても大切な役割を担っています。
サービス管理責任者の方には、利用者さんのペースや特性に合わせたサポートを行いながら、“できた”を積み重ねる喜びを一緒に感じていただ来たいと考えております。
法人名の由来・経営理念
【法人名】クリムゾン・ハピネス目標を掲げ全員で達成することで喜びを分かち合う
という意味が込められています。
【経営理念】
関わる全ての人々が将来に夢と希望を持ち、より豊かな生活を送れるように、
就労と生活の両面からサポートします。
働く環境・魅力
・小さなことでも相談しやすい風通しの良い職場です・土日祝休みで年間休日120日以上。メリハリを持って働けます
・能力や経験に応じた給与体系、各種手当があります
生産活動は午前中が中心のため、午後はサビ管業務に集中できます。
無理なく働きながら、自分の時間も大切にできる環境です。
求める人物像
・明るく前向きな方・素直で学ぶ姿勢を持てる方
・清潔感を大切にできる方
・仕事とプライベートのメリハリを持てる方
※サービス管理責任者としての経験者は優遇いたします。
安心のサポート体制
当事業所には、全国で200か所以上の福祉事業所を支援するコンサルティング本部があります。専門スタッフによる研修制度や運営書類のひな形も整っており、経験が浅い方でも安心して業務を始められます。
また、業務中に困ったことがあれば本部の相談窓口を通じてサポートを受けられます。
入社時研修などの体制もあり、安心して新しいスタートを切っていただけます。
私たちと一緒に、働く喜びを分かち合える場所をつくっていきませんか?
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
昇給、賞与あり ※業績による 試用期間3か月 ※条件変更無し
待遇
教育体制・研修
【研修制度について】 福祉事業のコンサルティング本部があり、専門のサポートスタッフによる研修があります。 全国で福祉事業所を200か所以上サポートしている本部なので、運営書類のひな形も揃っております。 年4回ほどある勉強会も開催されますので、経験が少ない方でも安心して業務を開始していただけます◎
勤務時間
【基本】 8:00~17:00 ※休憩1時間 ※勤務時間の相談可能
休日
土日祝休み、年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 産前、産後休業 出生時育児休業 育児休業 など
応募要件
【必須】以下の研修を修了されている方 1:サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 2:相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分) ※実践研修、または更新研修を修了、もしくは終了予定日が決まっている方、更新研修の受講忘れの方はご相談ください。 ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。
歓迎要件
Excel、Wordの基本的な操作に抵抗が無い方 新しいことへのチャレンジが好きな方 自発的に行動できる方 明るく元気で前向きな方 弊社の理念に共感いただける方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※質問等、こちらでもお受けしております。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※回数は1回。WEB面接希望であれば、申し付けていただければ検討いたします ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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