新しいスタートを切る事業所で、あなたのスキルや経験を活かしてみませんか？
オープニングスタッフとして、利用者さんと一緒に新しい未来をつくっていける仲間を募集しています。

【サービス管理責任者 募集】
私たち「ゆいファーム with MUSIC JAM」は、就労継続支援B型事業所です。発達障がいを持つ方が、クリエイティブな活動を通じて自分の力を伸ばし、社会で自分らしく輝けるようサポートしています。
大切にしているのは“人間関係の心地よさ”。前向きで明るく協調的に働ける方を歓迎します。反対に、自分の考えを強く押し通したり感情をコントロールできない方は、職場の雰囲気に合わないかもしれません。
一緒に「安心して働ける場所」をつくってくださる方をお待ちしています。

【こんな方に来てほしい】
・人間関係を大切にし、チームワークを意識できる方
・明るく前向きな姿勢で利用者さんや仲間に関われる方
・モニタリングや計画書作成をきちんと進められる方
・チームのまとめ役として力を発揮したい方
・家庭やプライベートと両立しながら仕事を続けたい方

【サービス管理責任者の主なお仕事】
・個別支援計画の作成と見直し
・利用者さんのモニタリングや面談
・スタッフの育成や役割調整
・国保連請求などの事務処理
→ サービスの質を維持・向上させつつ、現場をまとめる立場です。

【未経験の方も安心】
資格を取ったばかりの方や、経験が浅い方も大丈夫。動画マニュアルやOJT、本部のサポート体制があるので、一歩ずつ着実に成長できます。

【研修について】
・いつでも確認できる動画マニュアル
・実務をイメージできるシミュレーション研修
・管理者や本部によるバックアップ
→ “ひとりで抱え込まない”ように体制を整えています。

【働きやすさ】
・完全週休2日 or 週休3日から選択可能
・週32時間勤務制度あり
・柔軟なシフトで家庭と両立しやすい
・年間休日130日
・残業はほとんどなし

【福利厚生のポイント】
・子どもの行事や誕生日、家族旅行に使える「家族休暇」あり
・主婦（夫）の方の家庭と仕事の両立を応援
・出勤・退勤の調整も柔軟に対応可能
→ 「運動会や発表会に参加できる」「旅行のために休みが取れる」など、家族との時間も大切にできます。

【働く人の声】
「人間関係が良く、サービス管理責任者に業務が集中しすぎないよう工夫されています。
家庭や子どもの予定を優先できるので、安心して働き続けられる職場です。」

【代表メッセージ】
「“普通”という言葉に縛られ、生きづらさを感じている方は少なくありません。
私たちは、そうした方が安心して自分らしく過ごせる場所をつくりたいと考えています。

特に大切にしているのは“人間関係”。お互いを尊重し合い、穏やかな雰囲気で働くことが、利用者さんの安心にもつながります。無理に背伸びをする必要はありません。誠実に一歩ずつ取り組める環境を整えています。

さらに、家庭と仕事の両立も大切にしています。子どもの行事や家族の記念日など、大切な時間を犠牲にせずに働けるよう柔軟な休暇制度やシフト調整を導入しています。職員が安心して暮らせることが、利用者さんを支える力になると信じているからです。

サービス管理責任者としての経験を活かしたい方も、これから成長していきたい方も、安心してキャリアを積める場所です。

家庭も、自分の時間も、そして仕事も。そのすべてを大事にしながら、一緒に利用者さんの未来を支えていきませんか？」

スタッフ一同、あなたのご応募を心よりお待ちしています。