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同じ市区町村の求人をもっと見る就労継続支援B型 オープンドア茂原事業所【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW【年間休日123日】【茂原市内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)※在宅勤務可/残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 千葉県茂原市千代田町茂原駅徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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場所が近い求人をもっと見る就労継続支援A型事業所 はこぶね東金【2026年春オープン予定】のサービス管理責任者求人
【新規立ち上げ責任者】2026年OPEN|Coo&RIKUグループ福祉新会社|月給30~35万|サービス管理責任者(正社員)【有資格者限定】

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援A型における、 サービス管理責任者業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者様・ご家族との面談、アセスメント ・支援スタッフへの指導・助言 ・関係機関(医療・行政・就労先等)との連携 ・事業所運営に関わる業務全般(新規立ち上げ期) ・利用者様の作業支援への適度な関与・状況把握 ※管理業務を中心としつつ、 現場の状況把握・支援品質向上のため作業支援にも関わります。 ※変更範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許
- 住所
- 千葉県東金市押堀109-1※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり就労継続支援A型新規オープン
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社会福祉法人ウィズのサービス管理責任者求人(正職員)
賞与計4ヶ月分◎完全週休2日・残業ほぼなし♪育児休業取得実績あり!資格を活かして活躍できる、家庭的で温かい雰囲気の職場です

- 給与
- 正職員 月給 218,500円
- 仕事内容
- 障害者の生活支援・利用者対応・相談を行っていただきます ・日常生活相談 ・就労相談 ・行政や他関係機関との連絡調整など サービス管理責任者としての業務全般 ※入社後、各就業場所で1~2週間研修を行います。研修終了後、本人の能力及び勤務実績、また本人の意向を伺った上で最終的に配置を決定します。
- 応募要件
- <必須>サービス管理責任者研修終了者 専門学校卒以上 64歳まで(定年年齢を上限とするため) ※経験不問
- 住所
- 千葉県茂原市木崎1300番地1JR外房線 茂原駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給障害者支援施設
【新規オープン/本納駅徒歩4分】働く×暮らすをつなぐ、新しい福祉のかたちを一緒に。サービス管理責任者を募集!
このたび“暮らす”を支えるグループホームを新たに立ち上げます。
家庭的であたたかい雰囲気の中、一人ひとりの「その人らしさ」を大切にした支援を目指しています。
立ち上げ期だからこそ、あなたの経験やアイデアを活かして、新しいホームを一緒につくっていきませんか?
私たちについて
私たちは、20年以上にわたり夫婦で飲食業を営んできました。地域の方々に支えられながら、日々「誰かの笑顔のために働く」ことの喜びを感じてきました。
しかし、長く続けていく中で、ふと感じたことがありました。
「もしどちらかが倒れたら、このお店も終わってしまうかもしれない。」
そんな不安をきっかけに、自分たちだけでなく、誰かの人生に寄り添い支える仕事をしたいと考えるようになりました。
そうして2020年6月に立ち上げたのが、お弁当事業「鈴屋弁当」です。
地域の方々に日々の食を届けながら、人とのつながりの大切さをあらためて実感。
その中で「働く場を求めている方々を支援したい」という思いが生まれました。
その想いを形にし、2021年12月には就労継続支援A型事業所「エバーユアーズ」を開業。
“エバーユアーズ(いつまでもあなたのために)”は、
「誰かの人生に長く寄り添う存在でありたい」という願いを込めています。
利用者さん一人ひとりが自分のペースで前向きに働ける環境をつくる中で、
次に見えてきたのが「生活の支援」の必要性でした。
「働く場所」と「暮らす場所」がつながることで、その人らしい人生を支えられるのではないかと感じ、新たにグループホームの開設を決意しました。
代表メッセージ
これまで私たちは、料理を通して“人を喜ばせる”ことを仕事にしてきました。お弁当も、福祉の仕事も、根っこにあるのは同じ想いです。
“誰かの笑顔のために、今自分にできることをする。”
障がいのある方が少しずつできることを増やし、自信を持って生きていく。
その姿に私たち自身が励まされる日々です。
新しく始まるグループホームは、利用者さんにとって「安心して暮らせる場所」であると同時に、職員にとっても「やりがいと温もりのある職場」でありたいと思っています。
立ち上げ期だからこそ、みんなで一から形をつくり上げていける楽しさがあります。
経験を活かしたい方、新しい挑戦をしたい方、ぜひ一緒に地域に根ざしたホームを育てていきましょう。
これからのビジョン
私たちの法人は、「働く」と「暮らす」をつなぐ支援のかたちを目指しています。
今後は、A型事業所「エバーユアーズ」と新しいグループホームが連携し、
利用者さんが安心して働き、暮らし、自立を目指せる体制を整えていきます。
地域の中で安心して暮らし、社会とつながりを持ち続けられるように、スタッフ一人ひとりが温かく前向きに働ける職場づくりを進めています。
“支援する側も、される側も笑顔でいられる場所”を。
それが、私たちが描くこれからの福祉のかたちです。
アピールポイント
【通いやすい立地】JR外房線「本納駅」から徒歩4分。
通勤しやすく、周辺は静かで落ち着いた環境です。
利用者さんにとってもスタッフにとっても、穏やかで心地よい立地にあります。
【経験を活かせる環境】
これまでの支援経験や資格を活かしながら、立ち上げ期の環境で自分のアイデアを形にできます。
経験者の方はもちろん、「自分らしい支援を実現したい」という想いのある方も歓迎します。
【挑戦を応援する社風】
小さな法人だからこそ、風通しがよく、意見が通りやすい職場です。
「こうしたら利用者さんがもっと安心できる」「こんな仕組みを作りたい」 そんな前向きな提案を、みんなで一緒に実現していける雰囲気があります。
【あたたかいチームワーク】
長年夫婦で歩んできた経営者のもと、家庭的で穏やかな空気が流れています。
一人ひとりの個性を大切にしながら、支え合い・学び合える関係を築いています。
サポート体制も万全
全国で200か所以上福祉事業所をサポートしている本部と連携しています。そのため、研修や運営書類のひな形、定期的に勉強会など、サービス管理責任者の経験が少ない方でも安心して業務に取り組んでいただける体制が整っています。
また、お仕事などで困った時に気軽に相談できる本部窓口と対応スタッフを設置しております。業務を不安に感じる方であっても、入社時研修などをご用意してサポートいたしますのでご安心ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給:32万円 サービス管理責任者資格手当:3万円 月給35万円~ 試用期間 3か月/条件変更なし 固定残業代 なし 昇給・賞与 業績により支給
教育体制・研修
【研修制度について】 福祉事業のコンサルティング本部があり、専門のサポートスタッフによる研修があります。 全国で福祉事業所を200か所以上サポートしている本部なので、運営書類のひな形も揃っております。 年4回ほどある勉強会も開催されますので、経験が少ない方でも安心して業務を開始していただけます◎
勤務時間
勤務時間 ・8:00~17:00 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 など勤務時間の相談可能です◎ (休憩60分)
休日
土日祝休み・年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)
応募要件
歓迎要件
基本的なPC業務に問題がない方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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