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同じ市区町村の求人をもっと見るリワークセンター仙台本町[仮称]【2026年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【仙台市内】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか?サービス管理責任者を募集しています。
![リワークセンター仙台本町[仮称]の写真](https://cdn.job-medley.com/customers/image_files/converted_v1-b1865591-5979-4153-ad1b-7d5f3bfc20f7.jpg)
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 <主な仕事内容> ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約3ヶ月~6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ~<リワーク支援の特徴>~ ■健康的に長く働くための生活基盤(体力・生活習慣)を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職(離職)要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換(部署移動)や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職(転職)するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 <実際に入社した社員の入社理由> ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 <キャリアパス> 私たちは今後年間10~15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区宮城県仙台市青葉区本町二丁目16-10詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
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仙台駅徒歩3分・クリエイティブ系就労継続支援B型のサービス管理責任者

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【具体的には…】 ●個別支援計画に関する業務 計画作成、ご本人やご家族への説明と交付、実施状況の把握、モニタリング、計画作成にあたっての会議運営 など ●関係機関との連絡調整・情報共有 ●各職員への技術的な指導と助言 ●ご利用者様の支援計画に沿った支援の提供 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし
- 応募要件
- 必要な実務経験を満たし、サービス管理責任者の基礎研修を修了した方 PCの基本的操作(ワード・エクセル・メール)が可能な方 ~59歳 ※60歳定年のため(省令1号) 学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目5−2仙台市営地下鉄東西線 宮城野通駅から徒歩で1分 JR仙山線 仙台駅から徒歩で8分 JR仙石線 仙台駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型50代活躍
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クオルド小田原のサービス管理責任者求人
NEW【仙台市青葉区小田原】月9日休み◎ブランクOK♪☆温かみある家庭的な雰囲気の障がい者グループホームで、サービス管理責任者として入居者さまに寄り添いませんか?

- 給与
- 正職員 月給 304,600円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画、ヒヤリング ・アセスメントシートの作成 ・相談の受付・支援期間と調整業務や介助、服薬管理などあり ※通院の付き添いあり ブランクOK! スキル・資格を活かして、一緒に施設を作り上げていきませんか? ・従事すべき業務の変更あり:業務上の都合により変更する場合がある ・就業場所の変更あり:同法人運営の宮城県・埼玉県・静岡県の別グループホーム
- 応募要件
- *サービス管理責任者の有資格者/必須 *普通自動車運転免許をお持ちの方(通院の付き添いがある為) *学歴不問!ブランクOK!
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区小田原7-7-34JR仙山線 東照宮駅から徒歩で16分 東北新幹線 仙台駅から徒歩で22分 秋田新幹線 仙台駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給50代活躍
【仙台市青葉区堤通雨宮町】昇給・賞与あり◎長期休暇あり♪施設外就労支援所でサービス管理責任者として活躍しませんか?
カラフルは静岡を中心に全国で障害支援施設を運営する「特定非営利活動法人P・C・S」のグループ施設です。
現在、当事業所では正職員のサービス管理責任者を募集しています。
- 昇給・賞与があり、各種手当ても充実していますので、モチベーションに繋げてお仕事に取り組んでいただけます。
- 夏季休暇・冬季休暇などの、長期休暇がございますので、プライベートとの両立も叶う職場です。
- マイカー通勤が可能ですので、悪天候の日でも快適にご通勤いただけます。
笑顔のあふれる職場で、一緒にお仕事をしませんか?先輩スタッフがサポートしますので、安心してご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 180,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 40,000円(35時間分/超過分は別途支給) 通勤手当 住宅手当 5,000円 昇給 年1回※本人の実績による 賞与 年2回 計2ヶ月分 ※試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分
長期休暇・特別休暇
育児休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 冬期休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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