ユーモアハウス泉台2【2026年02月01日オープン】のサービス管理責任者兼管理者(サービス管理責任者)求人（正職員）

NEW

月給300,000円〜 380,000円

最終更新日:2026/02/25

【常勤7.5時間／土日祝日休み／本部サポートあり】神戸市北区のグループホームでサービス管理責任者(管理者兼務)を募集しています。

兵庫県神戸市のグループホーム【ユーモアホーム】です。
落ち着いた住宅街の環境で、利用者さんの「安心できる暮らし」を一緒に支えてくださるサービス管理責任者を募集しています。

立ち上げの背景と想い

代表は飲食業を15年以上経営。
コロナ禍をきっかけに事業の在り方を見つめ直し、障がい福祉の分野へ挑戦しました。

現在は就労継続支援A型事業所を運営。
利用者さんと関わる中で、「生活環境が整えば、もっと自立に近づけるのではないか」と感じ、グループホームの立ち上げを決意しました。

“働く”だけでなく、“暮らし”まで支えたい。
それが私たちの想いです。

どんなホームにしたいか

白を基調とした清潔感のある空間。
住宅街の静かな環境。

プライベートを大切にしながら、
「ここに帰ってきたい」と思える場所を目指します。

働き方について

✔ 実働7.5時間
✔ 土日祝休み
✔ 年間休日120日以上

生産活動は午前中に集中しているため、
午後はサビ管業務にしっかり専念できる体制です。

長時間労働ではなく、“質の高い支援”に集中できる環境を整えています。

求める方

・柔軟な発想で支援に向き合える方
・利用者さんと対等な関係を築ける方
・基本的なPC操作ができる方

経験が浅い方も、本部の研修・書類フォーマット完備・相談窓口ありで安心してスタートできます。

「もっとこうしたい」という想いを、形にできる環境です。
ぜひ一度、お話ししませんか？

募集内容

募集職種

サービス管理責任者兼管理者(サービス管理責任者)

仕事内容

サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと協力しながら、利用者さまが地域で安心して自立した生活を送れるようサポートしていただきます。日常生活の支援や関係機関との連携、必要に応じた介助などを通じて、一人ひとりの暮らしを支えていくお仕事です。・個別支援計画の作成・利用者に対するアセスメント、面談・利用者との面接・ご家族や関係機関との連携、情報共有・定期的なモニタリングと結果の記録・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助など業務範囲の変更：なし就業場所の変更：法人内で異動の可能性あり

診療科目・サービス形態

障害者支援施設

給与

【正職員】月給300,000円〜380,000円

給与の備考

【月給30万円の場合の内訳】基本給：265,000円サビ管資格手当：15,000円管理者手当：20,000円＊残業代は別途支給いたします。試用期間3カ月　※条件変更なし

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり

社会保険完備交通費支給　※社内規定あり車通勤可　※駐車場あり（高さ制限あり）退職金制度あり喫煙不可引っ越し手当※社内規定あり定年あり　※65歳再雇用制度あり　　※健康状態や諸々鑑みて雇用条件を決めさせていただいております。　※何もなければ同条件となります。

教育体制・研修

研修制度あり

【研修制度について】福祉事業のコンサルティング本部があり、専門のサポートスタッフによる研修があります。全国で福祉事業所を200か所以上サポートしている本部なので、運営書類のひな形も揃っております。年4回ほどある勉強会も開催されますので、経験が少ない方でも安心して業務を開始していただけます◎

勤務時間

残業ほぼなし

勤務時間 8:30～17:00 9:30～18:00 10:30～19:00 ※常勤7.5時間、休憩60分 ※勤務時間相談可能

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上長期休暇あり

土日祝休み年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

【法定外休暇、休業】年末年始休暇(12/30～1/3) 夏季休暇(8/13.14.15) GW休暇慶弔休暇【法定休暇、休業】年次有給休暇介護休暇子の看護休暇生理休暇裁判員休暇妊娠休暇・通院休暇産前、産後休業出生時育児休業育児休業

応募要件

ブランク可年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

・以下の研修を修了されている方 1：サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 2：相談支援従事者初任者研修（2日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。

歓迎要件

Excel、Wordの基本的な操作に抵抗が無い方新しいことへのチャレンジが好きな方自発的に行動できる方明るく元気で前向きに働ける方弊社の理念に共感いただける方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※質問等、こちらでもお受けしております。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※回数は１回。WEB面接希望であれば、申し付けていただければ対応可能です ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む