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共同生活援助Harmonies Days堺(仮称) 【2026年06月オープン予定】のサービス管理責任者求人
オープニングスタッフ募集!! 就労継続支援B型サービス管理責任者

- 給与
- 正職員 月給 309,000円 〜
- 仕事内容
- 開設前: ■女性専用グループホームの新規開設を中心に業務を行っていただきます。 ・職員採用 ・職員研修実施 ・その他、開設準備に関わる業務 開設前の勤務場所は大阪市中央区です。 ※駅近徒歩5分。車通勤不可(※開設後は車通勤相談可)。 開設後: ■共同生活援助(包括型)の運営管理を行っていただきます。 ・個別支援計画作成 ・相談業務 ・スタッフ指導 ・問い合わせ、見学対応 ・契約業務 ・付き添い ・行政との連絡、連携、監査対応 ・システムによるスタッフシフト作成 ・利用者スケジュール管理 ・請求業務全般 ・防災対策 ・衛生管理、施設管理 ・その他事業所運営に関わる業務 ※開設後はサービス管理責任者と生活支援員の兼務になります。 (女性のご利用者様への入浴介助等もございます) ------------------------------------------- ■雇用期間:雇用期間の定めなし ■就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 ■業務内容の変更の範囲:法人の定める業務
- 応募要件
- 女性限定募集(適応外職種) ※女性専用グループホームでの入浴介助等の業務があるため 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) <必須資格> サービス管理責任者 <必要な学歴、経験> 障害福祉サービス(就労継続支援B型)の運営管理経験
- 住所
- 大阪府堺市東区野尻町192-63 2F南海高野線 初芝駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るコペルプラスジュニア堺菩提教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW【堺市東区菩提町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします! 通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意! (詳細は「教育体制・研修」欄参照) 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者+児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 大阪府堺市東区菩提町1-163-2南海高野線 初芝駅から徒歩で14分 南海高野線 萩原天神駅から徒歩で23分 南海高野線 白鷺駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします! 通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意! (詳細は「教育体制・研修」欄参照) 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者+児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 大阪府堺市東区菩提町1-163-2南海高野線 初芝駅から徒歩で14分 南海高野線 萩原天神駅から徒歩で23分 南海高野線 白鷺駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
オープニングスタッフ募集!! 就労継続支援B型サービス管理責任者
2026年4月新規開設 就労継続支援B型 事業所におけるサービス管理責任者を募集しています!
- 開設業務の立ち上げにも携わって頂ける方、募集!(※開設前の勤務先は大阪市中央区です)
職員採用や研修実施など、施設の立ち上げに関わる業務を担当します。また、開設後は運営管理や支援計画作成などを行います。
ご利用者様の日々の生活や将来の目標に直接関わる、非常に重要なポジションの仕事です。
サービス管理責任者が作成した個人支援計画を通じて、ご利用者様が自立に向けた一歩を踏む出す瞬間に立ち会うことは、大きな達成感とやりがいになります。また、事業所のサービス全体が適切に提供されているか管理する責任ある立場でもあり、事業所全体のサービス品質が向上した際の達成感は非常に大きいものとなります。
ご利用者様の人生に深く関わり、専門家としてのキャリアを築きながら大きなやりがいを感じられる職種です。
初芝駅から駅近で通勤便利、車通勤も可能(要相談)
事業所が開園するまでの準備期間については、大阪市中央区のオフィスでの勤務になります。事業所は徒歩10分と駅チカでアクセスしやすいです。
開設後については車通勤が可能です。(面接時にご相談ください)
募集内容
募集職種
仕事内容
開設前: ■新規事業担当者と共に下記の業務をお願いします。 ・職員採用 ・職員研修実施 ・その他、開設準備に関わる業務 開設前の勤務場所は大阪市中央区です。 ※駅近徒歩5分。車通勤不可(※開設後は車通勤相談可)。 開設後: ■就労継続支援B型の運営管理を行っていただきます。 ・個別支援計画作成 ・相談業務 ・スタッフ指導 ・問い合わせ、見学対応 ・契約業務 ・付き添い ・行政との連絡、連携、監査対応 ・システムによるスタッフシフト作成 ・利用者スケジュール管理 ・請求業務全般 ・防災対策 ・衛生管理、施設管理 ・その他事業所運営に関わる業務など ------------------------------------------- ■雇用期間:雇用期間の定めなし ■就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 ■業務内容の変更の範囲:法人の定める業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 月 給:316,000円 基本給:169,000円 一律手当:147,000円 ※資格手当、処遇改善手当、配属手当を含む ※固定残業代なし 【月収例】 316,000円×12ヵ月+賞与1ヵ月=4,108,000円 【試用期間】 ・試用期間:2か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 人事考課による ・賞与:賞与あり 実績:年1回
待遇
賞与あり ※年1回支給(初年度は算定期間による) 昇給あり ※年1回支給(人事考課による) 退職金共済加入 退職金制度あり(勤続1年以上) 子育て支援手当(規定あり) 医療費還付制度 育休・産休制度あり 資格取得支援制度 永年勤続祝金 各種慶弔金 有給休暇(法定どおりに付与)
教育体制・研修
【入職後のスケジュール 2025年12月入職の場合】 ※入職後~2026年2月中旬の勤務地はヘッドオフィス(大阪市中央区)です。 2025年12月~2026年2月中旬ごろ: ・開園準備に関わる業務 ・職員採用(面接地:大阪市中央区もしくは堺市東区) ・その他付随する業務 3月:事業所の設営業務 4月:開設
勤務時間
勤務時間: 9:00~18:00 (実働8時間) 休憩時間: 60分
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇:取得実績あり
歓迎要件
<求める人物像> 管理能力がある 人間性とコミュニケーション能力がある リーダーシップを取れる 臨機応変な対応力
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 一次面接 ・対面 or WEB面接 ↓ [4]二次面接 ・対面 or WEB面接 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年4月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
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