【東京都大田区】東京モノレール昭和島駅徒歩8分★日祝休み★正社員登用実績100%★年間休日120日以上♪ 1日7時間/週35時間勤務♪ 賞与あり! 昇給あり! ★障害福祉サービス[就労継続支援B型]★契約社員★サービス管理責任者★
東京都指定の就労継続支援B型事業所です。
18歳以上の障がいのある方が就労を目指して主にしいたけの栽培・収穫・販売作業に取り組まれています。
しいたけは「東京福しいたけ」ブランドとして、大田市場や地域のスーパー・八百屋で販売されています。
過去に雑誌・テレビにも取り上げられている大人気ブランドです!
今後も継続して、利用者の皆さんが作業に取り組めるよう、サポートチームに新たに加わってくださる契約社員の 「 サービス管理責任者」 を募集します。
苦しんでいる人がいたら助けたい
困っている人がいたら力になりたい
わたしたちがそう考えてきたように
同じ想いの方とお会いできることを心待ちにしています
募集内容
募集職種
仕事内容
・支援計画の作成 ・作業のサポート ・しいたけ栽培 ・送迎業務(運転&添乗) ・外部との連携 ・利用者との面談な業務など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【雇用期間】 6ヶ月(正社員転換率100%) 【試用期間】 無 【賃金】 所定労働時間に対する賃金 300,000円~392,000円 ※賃金改善分及び手当(通勤手当を除く)を含む 固定残業代 20,000円~28,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず所定外労働10時間分として支給 ※10時間を超える所定外労働分については追加で支給 ※法定外労働分についての割増賃金は追加で支給 上記総支給額 320,000円~420,000円 ◆通勤交通費支給 ◆昇給あり 原則年1回 ◆賞与あり 原則年4回(7、10、1、4月)
教育体制・研修
新入職社員はOJT研修(4ヶ月)を実施 ジョブメドレーアカデミーを活用し、負担の少ない動画鑑賞研修を中心に年間を通じて研修に取り組む体制を構築しています
勤務時間
9:30~17:30 (うち休憩時間60分) ※1日7時間(週35時間)
休日
◆週休2日制(日曜日、その他1日) ◆祝日 ◆その他会社が指定する日 ◆夏季休暇 3日間 ◆年末年始休暇 ※年間休日数120日 良い仕事のパフォーマンス=プライベートの充実と捉え、しっかりとお休みいただける環境を設けています!
長期休暇・特別休暇
◆年次有給休暇 ◆結婚休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆忌引休暇 ◆生理休暇 ◆母性健康管理のための休暇など ◆育児時間 ◆育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇など ◆公民権行使の時間
歓迎要件
◆やさしさとユーモアあふれる対応ができる方であれば尚可 ◆農業経験者、または農業が好きな方 ◆就労継続支援B型での経験がある方 人柄を重視した採用をしています! *仕事は自己実現をすることが目的なので、まずは皆さんがどうなりたいかお聞かせください* ◆歓迎資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士
選考プロセス
①ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ ②採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ ③面接実施(オンライン面接も可能です) ↓ ④採用決定のご連絡 ↓ ⑤入職手続き(代表面談) ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
就労継続支援B型事業所 コプラスステップの職員の声
サービス管理責任者(サービス管理責任者)
経験年数:1年
更新日:
coplus stepで働く前は何をしていましたか
コプラス(児童発達支援・放課後等デイサービス)で立ち上げ&児童発達支援管理者責任者をしていました! 元々、成人部門の福祉サービスにチャレンジすることが目標だったため、コプラス部門が安定したタイミングで就労継続支援B型のコプラスステップを開所しました!
coplus stepで働く中でやりがいを感じる場面を教えてください
法人で初めての就労継続支援B型の事業所なので、みんなで試行錯誤しながら進めていくことにやりがいを感じます!しいたけの栽培も順調で、実際に大田区のお店に卸すことができるようになりました!来てくれる利用者さんに作業を通じて、社会参加の自信を持ってもたえることも嬉しいです!!
coplus stepでの働きやすさ(魅力)はどんなところですか
チャレンジできる環境があることです! コプラスステップも私の成人施設にチャレンジしたいという思いからスタートしました!ゆくゆくはグループホームなどの他の福祉サービスにも取り組んで、子どもから〜大人までの生涯(障害)支援に取り組める環境を作っていきたいです!
生活支援員(生活支援員/管理者代理)
経験年数:1年
更新日:
coplus stepで働く前は何をしていましたか
前職は、児童発達支援と放課後等デイサービスの仕事をしていました。 その仕事を通して、利用をしていたお子様たちの成長した先に興味をもち、就労支援を選択しました。 その他にも営業や飲食店も経験しております。
coplus stepで働く中でやりがいを感じる場面を教えてください
新規開所ということもあり、色々な物が少しずつ形になっていく姿をみれる所ですね。 利用者が増えること、椎茸の栽培が上手くいくこと、椎茸を出荷することなど、新しいからこそ、自分達で考えながら、自分達らしい事業所作りをしていけます。
coplus stepでの働きやすさ(魅力)はどんなところですか
自由度が高いところですね。 自由と言っても、なんでも好き勝手していい訳ではなくて、自分の意見をしっかり聞き取って、形にしてくれます。 また、みんな個性があるので、お互いの刺激になること、職場も仕事だけど固すぎない雰囲気が素敵です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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