【2025年10月オープン!】ゼロから作る就労支援B型|サビ管業務に集中できる◎古川橋駅4分
\2025年10月1日にOPENしたばかり!/
\一緒に事業所を作り上げませんか?/
就労継続支援B型事業所「ふるかわばし笑店」で、サービス管理責任者としてご活躍いただける方を募集します。
【オープンしたばかりの新しい事業所です!】
✨ ゼロから一緒に作り上げる醍醐味 ✨・真新しい設備・環境で気持ちよくスタート
・あなたのアイデアを形にできる
・利用者さんと一緒に成長できる
・チーム全員で試行錯誤しながら前進
・「自分たちで作った」という達成感
新しい事業所だからこそ、他では味わえない特別なやりがいがあります!
【当事業所なら、こんな悩みを解決できます!】
✓ 業務分担が進んでおり、本来のサビ管業務に集中できます・事務作業は担当スタッフがサポート
・アセスメント・個別支援計画作成に専念
・利用者さんとじっくり向き合える環境
・姉妹店「ふじのもり笑店」の運営ノウハウを活用
✓ 未経験でも安心のサポート体制
・グループ内の現職サビ管が丁寧に指導
・わからないことはすぐ相談できる
・姉妹店のサビ管と連携しながら業務推進
・段階的にスキルアップできる研修制度
✓ 新規開所だからこそのやりがい
・ゼロから事業所を作り上げる醍醐味
・あなたのアイデアを形にできる
・成長を実感しながら働ける
【グループ内サビ管からのメッセージ】
「サビ管業務は多岐にわたる事業所が多いですが、この会社は業務分担が進んでおり、面談等、本来のサビ管業務に集中しやすい環境です。ふじのもり笑店での運営ノウハウもあるので、新規開所でも安心して業務に取り組めます。きっとお持ちのスキルを存分に発揮できると思います。みなさんと一緒に働けることを楽しみにしています!」募集内容
募集職種
仕事内容
◆ 利用者さん一人ひとりの状況・希望・課題を把握 ◆ 面談・アセスメント(聞き取り・評価)を行い、個別支援計画を作成 ◆ 新規事業所開設のため、業務提供先への挨拶回り ◆ スタッフの指導・育成 ◆ 見学対応など ※事務作業や雑務は他スタッフと分担 ※あなたは「支援」に集中できます!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【内訳】 ・基本給:100000円 ・能力手当:90,000円~189,000円 ・役職手当:40,000円 ・固定残業代:70,000円~71,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、29~41時間を超える時間外労働は追加で支給(下限額に対し29時間、上限額に対し41時間) 【当社の昇給実績(自信を持ってお伝えします!)】 ✨ 昇給率6%!しっかり評価される環境です ✨ ・昇給機会:年2回(業界トップクラス!) ・既存社員の平均昇給額15,833円(役員除く) ・今回、5万円の昇給を果たした社員2名 ・2万円以上の昇給者8名(全職員中の3割超!) ※能力と成果をしっかり評価します ※パート含めて右肩上がりで給与は増額中 ※残業代は1分単位で全額支給 【その他手当】 ・交通費支給(上限月2万円) ・資格手当(最大1万円) ・勤続給(1年ごとに基本給+2,000円/月) ・賞与あり(前年度実績 なし) 【試用期間】 あり/ 6ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
・資格取得支援制度(全額会社負担!) ・ジョブコーチ、サビ管研修費など全額負担 ・社内研修制度充実 ・グループ内サビ管からのOJT ・姉妹店との連携によるノウハウ共有 ・段階的にスキルアップできる体制
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業はほぼありません(月平均5時間程度) ※残業代は1分単位で全額支給
休日
完全週休2日制(土・日) 年間休日112日
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇3日(8/13~8/15) ・年末年始休暇5日(12/30~1/3) ・有給休暇(半日単位で取得可!) ・6ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日
歓迎要件
・資格はあるけど実務未経験の方 ・ブランクがある方 ・経験豊富な方(即戦力として優遇スタート!) ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・一から作り上げることに興味がある方 ・PCやスマホ操作ができる方 ・普通自動車第一種免許(AT限定可)をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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