スマリティのサービス管理責任者求人（正職員）

◆ 総合カウンセラー制度で、サビ管の負担を大幅に軽減

他社のサビ管業務の多くは
・アセスメントの深掘り
・プランニング
・利用者さん・家族のヒアリング
・支援方針の調整
など膨大な業務を一人で抱えがち

アソビゴエではこれらを 総合カウンセラーが専門で担当する ため
サビ管は
「支援の質を高める仕事」
「職員育成やマネジメント」
に集中できる

→ サビ管が本来の役割にしっかり時間を使える、全国的にも珍しい働きやすさがアソビゴエの魅力です

◆ 自社開発中のAIシステムで書類作成の負担を大幅削減

記録、計画書、モニタリングなどの書類はサビ管の大きな負担
アソビゴエはAI活用を全社で推進し
・文章作成の補助
・記録内容の整理
・支援計画の補助
などを自動化しています

→ 福祉なのに「無理なく続けられる働き方」を実現中です！

◆医療・福祉職では珍しい、ネイルがOKの職場です！！
→以前社員の要望で会社全体でセーフティーネイルを社員に試験的に導入しました。その時に「福祉、医療で働いていてもネイルができるんだ！！！！」と気づくことができ、今では社内にネイルをしている人が増えました！

◆毎月の1on1で悩みや不安が相談できる
→毎月マネージャーとの面談を実施しています
不安なことや悩みはここで相談してください
しっかりと聞き一緒に考えます

◆他部署交流会の実施
→毎月各事業毎に会議を行っています。また、その会議では３ヶ月に１度は全事業同じ時間に会議を行い、その後は交流会でほぼ全社員が交流会に参加し、普段はなかなか顔を合わす機会が少ない社員とざっくばらんに話をする機会があります。

◆成長中の企業
→アソビゴエは創業から10期目を迎えます
現在社員数は50名、お客様数は約500名、売上は約3億円、平均年収は300万円です
これを3年後には、
社員数100名、お客様数約1000名、売上7億5千万円、平均年収330万円
さらに5年後には、
社員数150名、お客様数1500名、売上10億円、平均年収は業界平均を大きく上回る
ことを目標としています

同時に、病院と私立の特別支援学校の立ち上げなどを行い
世代毎に適した福祉・医療を提供できる会社になることを目指しています

これまでしっかりと業績を上げてきた当社で、
一緒に頑張ってみませんか？

【アソビゴエグループについて】

アソビゴエグループは、2017 年神戸市に誕生した
福祉から医療まで幅広く展開する福祉医療サービス事業者です

当社の就労継続支援B型事業所 スマリティでは現在生活支援員を募集しています

スマリティは「Smile（＝笑顔）」＋「Ability（＝能力・才能）」を掛け合わせた造語で、
障がいのある方の「できること」を伸ばし、笑顔につなげる支援を行っています

【スマリティの特徴】
◆“できた！”を支える喜び
昨日できなかったことが今日できる。
そんな瞬間を、利用者と職員で分かち合える環境です。

◆チームで支援を行う安心感
支援員・職業指導員・管理者が一丸となり、
「どうすればもっと良い支援ができるか」を日々話し合っています。

◆数字・成果を見える化したマネジメント
利用者数・工賃・作業量など、データを基に改善を進める仕組みが整っています。
現場の努力がきちんと評価される風土です。

◆ 意見をカタチにできる環境
新しいアイデアや改善提案を歓迎する社風。
スタッフの声から生まれた新しい支援内容も多数あります。