manaby 川越事業所【2025年12月01日オープン予定】の事業所マネージャー(サービス管理責任者)求人（正職員）

＼働きやすさと、やりがい。どちらも大切にできる環境です／

✔ 年間休日125日
✔ 川越駅から徒歩5分の好立地
✔ 未経験歓迎！入社後研修・メンター制度でサポート
✔ 経験やアイデアを尊重する、風通しの良い社風
✔ 産休・育休取得実績多数！ライフステージの変化にも柔軟に対応

「一人ひとりが自分らしく生きられる社会をつくる」

私たちmanabyが掲げるミッションです。
この言葉に、少しでも心が動いたあなたへ。
これまでのご経験を、ここで活かしてみませんか？

【manabyで働くことの魅力】

上記ミッションのもと、障がいのある方が社会へ一歩踏み出し自分らしい働き方を見つけるため、伴走して就職をサポートするお仕事です。

1. ミッションを重視し、一人ひとりの個性や特性に合わせた支援を重視しています

● 私たちは「“うまく” 生きるのではなく、“らしく” 生きるための学びを。」という想いのもと、障がいがある方に向けた就労支援サービスを提供しています。
● 単に就職するのではなく、一人ひとりが働き方の選択肢を選べるよう、独自のeラーニングシステムで、Web制作やデザインをはじめとしたITスキルを学ぶ機会を提供しています。
● また、それぞれの違いや個性を大切にするため「ダイアローグ(対話)」を重視し、きめ細やかなサポートを通じて、一人ひとりの「自分らしい働き方」が実現できるようサポートしてきました。
● 日常の支援業務に加え、よりよい支援提供のための仕組みづくりや改善のプロジェクトを立ち上げ、参画していただくこともあります。「どうすればよりよくなるか」「目指す社会に近づくために何をすればいいか?」を考え、周りの人たちと協力しながら、実行していきます。

2. 働くスタッフ同士もお互いの“自分らしく働く”について向き合っています。

● 年間休日125日以上、残業も少なめです。プライベートや家庭との時間をしっかり確保し、メリハリをつけて働けます。
●川越事業所は川越駅から徒歩5分という好立地！
● 意見交換が活発で風通しのいい雰囲気
● 働き方はライフスタイルに合わせて応相談可能
● 社内には多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍
● 服装はビジネスカジュアル
● 上場企業としてのコンプライアンス遵守体制

3. ベンチャー企業ならではの「挑戦」と「成長機会」

● manabyは、安定した基盤を持ちつつも、常に進化を求めるベンチャー企業です。
● 成長フェーズにあるため、あなたの意見やアイデアがサービス改善や新しい事業展開に直接つながるチャンスがあります。「どうすればもっと良くなるか」を考え、実現していく裁量と挑戦の機会があります。
● 多様なキャリアパス: マネジメントや事業運営といった幅広い経験を通じて、あなた自身のキャリアの可能性を広げられます。
● 挑戦を後押しする環境: 新しいことへの挑戦を歓迎する風土があり、あなたの成長をサポートします。


あなたの「経験」と「想い」が、誰かの未来と、そして私たちのチームの未来を、明るく照らします。
一緒に、「自分らしく生きられる社会」を創っていきましょう。
ご応募を、心よりお待ちしています。