サービス管理責任者60代 男性 埼玉県
スカウトが多くあり面接にて、選考にあたって詳しい選考条件など詳細をお伺いすることができました。 スカウトをいただいた企業様は、全て面接いただけると思っていましたが、ネット応募後に書類選考の上面接とのことで、直接お会いできない企業がいくつかございました。
求人の一覧
サンステイ中台元町グループホームのサービス管理責任者求人
【川越市中台元町】年間休日125日以上☆慣れるまではしっかりサポートします♪働きやすさ抜群の環境で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- グループホームのサービス管理責任者として、様々な業務（個別支援計画の作成など）を行っていただきます 【具体的には】 ・個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・障がい者の方の生活サポート ・職員の育成、指導 ・関係機関との調整業務 ・国保連の請求業務 ※他施設への巡回あり ※利用者様は主に「知的・精神」×「軽度」の障がいをもった方です 就業場所の変更範囲：なし 業務変更の範囲：あり ※越谷市内にある1施設（合計2施設）の統括マネジメント業務をお願いする可能性があります（その場合、給与を優遇）
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たしている方
- 住所
- 埼玉県川越市中台元町2-10-47東武東上線 新河岸駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 事業所が安定して質の高い支援を提供できるよう、全体のマネジメントを担うポジションです。 福祉経験がなくても、マネジメント力を活かして活躍できる環境です。 【業務内容】 ・数値目標達成に向けた事業所マネジメント ・通所人数や継続率、定着率などの数値分析 ・課題抽出・改善提案・戦略立案 ・スタッフ育成・面談・業務フォロー ・利用者さんの支援方針の確認と調整 ・見学・問い合わせ対応や利用者さんとの面談 ・企業訪問・クリニックとの連携など外部機関連携 ・複数事業所の状況把握と連携調整（※成果に応じて複数拠点を統括する場合もあり） 【補足】 ・AIツールの導入により、事務作業の効率化を推進しています。 ・基本業務内容に介護や介助の仕事はありません。 ※AIの使用に関するご案内 弊社で使用しているAIは、セキュリティとプライバシーに十分配慮した仕様となっております。 情報が生成AIにより再利用されることのないよう、再学習を行わない設定を厳格に適用しております。 ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- 一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方 └業界不問です！ ※福祉未経験OK
- 住所
- 埼玉県川越市脇田町16-29JR川越線 川越駅から徒歩で3分 東武東上線 川越駅から徒歩で3分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
就労移行支援事業所COCOCARA川越オフィスのサービス管理責任者求人
NEW
年齢不問◎未経験の方やブランクのある方もOK！週休2日♪有給取得100%♪ワークライフバランスを大切にしながら、社会問題の解決を目指せるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- ・主に精神障がい、発達障がいの方を対象とした精神的なフォローと就労に向けてのサポート ・事業所内でのイベントの企画、訓練メニュー作成、広報活動、就職相談会への同行 ・利用者の支援計画の作成、データ入力、管理 施設長がいるためサビ管業務に専念できます🎵 また、希望があればどちらもできます！ もちろん未経験でもサポート体制整ってます！
- 応募要件
- サービス管理責任者としての要件を満たす方 年齢不問 経験不問 ブランク可
- 住所
- 埼玉県川越市田町東武鉄道 東上線/JR川越線・埼京線 「川越」駅，徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 336,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 利用者さんが安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です。 主な役割 1. 利用者さんの就労支援・定着サポート 2. 日々の支援・見守り・声かけ 3. 支援記録などの簡単な書類作成 4. 利用者さんの送迎業務 【業務内容】 軽作業系（内職作業）:商品の仕分け、袋詰め（主に食品類) PC・事務系:簡単なデータ入力、資料作成、SNS運用、ブログ記事作成 【1日の主な流れ】 9:00 送迎 10:00 朝礼（※昼食弁当の準備） 作業準備・利用者支援 12:00 食事 13:00 作業補助 15:00 送迎 ・営業回り （営業チラシやポスティング内容の確認）・工賃管理 ・工賃請求書発行 ・個別支援計画に関わる書類関係 ・運営に関わる書類（人員基準、処遇改善）・ヒヤリハット、法定研修準備 ・社員面談 ・施設長面談 ・経営会議 18:00 退勤 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の基礎・実践 研修受講済みの方
- 住所
- 埼玉県川越市下赤坂154-3東武東上線 上福岡駅から車で14分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
グループホームRASIEL川越中台【2026年11月01日オープン予定】の事業所責任者兼管理者兼サビ管求人
NEW
【2026.11OPEN予定！川越市中台南★オープニングスタッフ募集】施設の運営をお任せします！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画 2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 ------------------- ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL川越中台 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 変更の範囲 会社の定める業務 -------------------
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・マネジメントや営業のご経験がある ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 埼玉県川越市中台南2-10-21西武新宿線 南大塚駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり新規オープン
グループホームRASIEL川越中台【2026年11月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【2026.11OPEN予定！川越市中台南★オープニングスタッフ募集】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪資格取得助成制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL川越中台 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 埼玉県川越市中台南2-10-21西武新宿線 南大塚駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり新規オープン
グループホームRASIEL川越中台【2026年11月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）
NEW
【2026.11OPEN予定！川越市中台南★オープニングスタッフ募集】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL川越中台 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 埼玉県川越市中台南2-10-21西武新宿線 南大塚駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 行政および関連機関との連携 訓練メニューの作成 支援記録などのデータ入力・管理 事業所内でのイベント企画 広報活動 など
- 応募要件
- 基本的なPC操作ができる方 サービス管理責任者の講習を受講済みの方 ※基礎研修のみ修了した方もご相談ください
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町10-24JR川越線 川越駅から徒歩で5分 東武東上線 川越駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 行政および関連機関との連携 訓練メニューの作成 支援記録などのデータ入力・管理 面接練習や履歴書などの添削 就職活動への同行 事業所内でのイベント企画 広報活動 など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 基本的なPC操作ができる方 サービス管理責任者の講習を受講済みの方 ※基礎研修のみ修了した方もご相談ください
- 住所
- 埼玉県川越市脇田町16-29JR川越線 川越駅から徒歩で6分 東武東上線 川越駅から徒歩で6分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 行政および関連機関との連携 訓練メニューの作成 支援記録などのデータ入力・管理 面接練習や履歴書などの添削 就職活動への同行 事業所内でのイベント企画 広報活動 など
- 応募要件
- 基本的なPC操作ができる方 サービス管理責任者の講習を受講済みの方 ※基礎研修のみ修了した方もご相談ください
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町10-24JR川越線 川越駅から徒歩で6分 東武東上線 川越駅から徒歩で6分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
求人の一覧続き
グループホームちぐらのサービス管理責任者求人
キャリアアップを目指したい方！ しっかり安定を目指したい方も！ 小規模グループホームのサービス管理責任者の募集です！
- 給与
- 正職員 月給 301,000円 〜
- 仕事内容
- 共同生活援助施設の業務管理 利用者およびご家族の相談や申込業務 個別支援計画書の作成 スタッフへの指導・助言 等
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 埼玉県川越市鯨井新田23-1東武東上線 鶴ヶ島駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
ほっとサポートてんとうむしの生活支援員求人
【川越市小仙波町】週休2日制◎キャリアパス制度あり♪ほっとできる施設づくりを支えるサービス提供責任者候補を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 主に知的障がいや発達障がいを持つお子さまから大人の方の利用会員様へのサービス提供 外出の付添い、室内での一時預かり、社有車での送迎を提供、プール支援あり 利用会員さまの利用が無い時間 ・それぞれが分担する事務業務 ・情報共有やイベント企画の会議 ・サービスの調整や他事業所との連携会議等に出席 ・社内研修など
- 応募要件
- ＜必須＞ 障害児・児童・障害者の支援の経験1年以上 運転免許・運転経験必須 59歳までの方（正職員の定年が60歳までの為）
- 住所
- 埼玉県川越市小仙波町4-11-12西武新宿線 本川越駅から徒歩で18分 東武東上線 川越駅から徒歩で25分 JR川越線 川越駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
Be happiness 野田町のサービス管理責任者求人
昇給、賞与あり☆経験者優遇◎川越駅徒☆歩約10分の就労継続支援A型事業所で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 221,400円 〜 320,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・担当者会議の開催 ・各関係機関との連携、連絡調整 ・利用者様の相談業務 ・各種書類作成業務(PC入力)等など PCについてはword、excelで簡単な操作ができれば結構です
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了 必須 普通自動車運転免許1種（AT限定可） ※サービス管理責任者の経験不問 ※学歴・年齢不問
- 住所
- 埼玉県川越市野田町2-2-1東武東上線 川越市駅から徒歩で11分 東武東上線 川越駅から徒歩で10分 JR川越線 川越駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
Be happiness 川越とおり町のサービス管理責任者求人
☆昇給、賞与あり☆定員20名の就労移行支援事業所で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 221,400円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・担当者会議の開催 ・各関係機関との連携、連絡調整 ・利用者様の相談業務 ・各種書類作成業務（ＰＣ入力） ※ＰＣについてはワード、エクセルの簡単な操作が出来れば大丈夫です ※今後オープンする新規事業所のサービス管理責任者をお任せすることもあります。 転勤の可能性あり（転勤範囲：川越市）
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了必須 普通自動車運転免許（AT限定可） ※サービス管理責任者の経験不問 年齢～62歳（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市通町5-4西武新宿線 本川越駅から徒歩で10分 東武東上線 川越駅から徒歩で15分 JR川越線 川越駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
サンステイ岸町グループホームのサービス管理責任者求人
【川越市岸町】お休み多め♪年間休日125日以上☆あなたの経験を活かして働きやすさ抜群の環境で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- グループホームのサービス管理責任者として、様々な業務（個別支援計画の作成など）を行っていただきます 【具体的には】 ・個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・障がい者の方の生活サポート ・職員の育成、指導 ・関係機関との調整業務 ・国保連の請求業務 ※他施設への巡回あり ※越谷市内にある1施設（合計2施設）の統括マネジメント業務をお願いする可能性があります（その場合、給与を優遇） ※利用者様は主に「知的・精神」×「軽度」の障がいをもった方です 就業場所の変更範囲：なし 業務変更の範囲：あり ※越谷市内にある1施設（合計2施設）の統括マネジメント業務をお願いする可能性があります（その場合、給与を優遇）
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たしている方 自動車運転免許必須
- 住所
- 埼玉県川越市岸町1-16-1東武東上線 新河岸駅から徒歩で17分 JR川越線 川越駅から徒歩で17分 東武東上線 川越駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
サンステイむさし野グループホームのサービス管理責任者求人
【川越市むさし野南】年間休日125日以上☆あなたの経験を活かし働きやすさ抜群の環境で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- グループホームのサービス管理責任者として、様々な業務（個別支援計画の作成など）を行っていただきます 【具体的には】 ・個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・障がい者の方の生活サポート ・職員の育成、指導 ・関係機関との調整業務 ・国保連の請求業務 ※川越グループ内、他施設への巡回あり ※利用者様は主に「知的・精神」×「軽度」の障がいをもった方です 就業場所の変更範囲：なし 業務変更の範囲：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たしている方 要普通自動車免許
- 住所
- 埼玉県川越市むさし野南29-6西武新宿線 南大塚駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給50代活躍
サンステイ今福グループホームのサービス管理責任者求人
【川越市今福】年間休日125日以上☆慣れるまではしっかりサポートします♪あなたの経験を活かして働きやすさ抜群の環境で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- グループホームのサービス管理責任者として、様々な業務（個別支援計画の作成など）を行っていただきます 【具体的には】 ・個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・障がい者の方の生活サポート ・職員の育成、指導 ・関係機関との調整業務 ・国保連の請求業務 ※グループ内他施設への巡回あり ※利用者様は主に「知的・精神」×「中軽度」の障がいをもった方です 就業場所の変更範囲：なし 業務変更の範囲：あり ※越谷市内にある1施設（合計2施設）の統括マネジメント業務をお願いする可能性があります（その場合、給与を優遇）
- 応募要件
- サービス管理責任者資格要件を満たしている方
- 住所
- 埼玉県川越市今福807-2西武新宿線 南大塚駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
サンステイ川越仙波グループホームのサービス管理責任者求人
【川越市仙波町】年間休日125日以上☆慣れるまではしっかりサポートします♪働きやすさ抜群の環境で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- グループホームのサービス管理責任者として、様々な業務（個別支援計画の作成など）を行っていただきます 【具体的には】 ・個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・障がい者の方の生活サポート ・職員の育成、指導 ・関係機関との調整業務 ・国保連の請求業務 ※他施設への巡回あり ※利用者様は主に「知的・精神」×「軽度」の障がいをもった方です 就業場所の変更範囲：なし 業務変更の範囲：あり ※越谷市内にある1施設（合計2施設）の統括マネジメント業務をお願いする可能性があります（その場合、給与を優遇）
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たしている方 要普通自動車免許
- 住所
- 埼玉県川越市仙波町4-27-9JR川越線 川越駅から徒歩で17分 東武東上線 川越駅から徒歩で17分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で28分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
コペルプラス南古谷教室の児童発達支援管理責任者求人
【川越市並木町新町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 埼玉県川越市並木町新町11-14東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から車で13分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
コペルプラスジュニア川越教室の児童発達支援管理責任者求人
【川越市菅原町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 埼玉県川越市菅原町23-6JR川越線 川越駅から徒歩で6分 東武東上線 川越駅から徒歩で6分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労移行支援・就労継続支援B型 aloha南大塚のサービス管理責任者求人（正職員）
学歴不問♪完全週休2日制◎「就労移行支援・就労継続支援B型 aloha南大塚」にてお持ちのスキルを活かしてみませんか？？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・軽作業（紙製品加工業務）の指導、企画運営 ・施設外での訓練業務 ・就労支援 ・健康面の指導 ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更あり（当社 西武線沿線の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 59歳以下（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市南台2-4-6サンパレスマンション101西武新宿線 南大塚駅から徒歩で2分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援就労継続支援B型
就労移行支援・就労継続支援B型 aloha南大塚の施設長兼サービス管理責任者求人
完全週休2日制♪社会保険完備◎経験者募集！ワークライフバランスを大切にできる職場です☆【川越市南台】
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- 業務拡張につき施設長兼サービス管理責任者を募集 ＜就労継続支援Ｂ型＞ ・施設内外での軽作業（紙製品加工業務）の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 ＜就労移行支援＞ ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 当社 西武線沿線の事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・サービス管理責任者経験必須 ～59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市南台2-4-6サンパレスマンション101西武新宿線 南大塚駅から徒歩で2分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり就労移行支援就労継続支援B型
就労移行支援・就労継続支援B型 aloha川越のサービス管理責任者求人（正職員）
学歴不問♪完全週休2日制◎「aloha川越」にてお持ちのスキルを活かしてみませんか？？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・軽作業（紙製品加工業務）の指導、企画運営 ・施設外での訓練業務 ・就労支援 ・健康面の指導 ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更あり（当社 西武線沿線の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 59歳以下（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市野田町1-6-31東武東上線 川越市駅から徒歩で8分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で15分 JR川越線 川越駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援就労継続支援B型
就労移行支援・就労継続支援B型 aloha川越の施設長兼サービス管理責任者求人
完全週休2日制♪社会保険完備◎経験者募集！ワークライフバランスを大切にできる職場です☆【川越市野田町】
- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 業務拡張につき施設長兼サービス管理責任者を募集 ＜就労継続支援Ｂ型＞ ・施設内外での軽作業（紙製品加工業務）の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 ＜就労移行支援＞ ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 当社 西武線沿線の事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・サービス管理責任者経験必須 ～59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市野田町1-6-31東武東上線 川越市駅から徒歩で8分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で15分 JR川越線 川越駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり就労移行支援就労継続支援B型
LITALICOワークス 川越のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス 川越》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町14-38JR川越線 川越駅から徒歩で4分 東武東上線 川越駅から徒歩で4分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 川越のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 川越》
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町14-38JR川越線 川越駅から徒歩で4分 東武東上線 川越駅から徒歩で4分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
ウェルビー川越駅前センターのサービス管理責任者求人
【川越市脇田本町】週休2日制◎研修充実！未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町9-16東武東上線 川越駅から徒歩で3分 JR川越線 川越駅から徒歩で3分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で14分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウェルビー川越駅前第3センターのサービス管理責任者求人
【川越市脇田本町】週休2日制☆研修充実！未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町9-16東武東上線 川越駅から徒歩で3分 JR川越線 川越駅から徒歩で3分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で14分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
サンステイ川越中台グループホームのサービス管理責任者求人
【川越市中台】年間休日125日以上☆あなたの経験を活かし働きやすさ抜群の環境で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- グループホームのサービス管理責任者として、様々な業務（個別支援計画の作成など）を行っていただきます 【具体的には】 ・個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・障がい者の方の生活サポート ・職員の育成、指導 ・関係機関との調整業務 ・国保連の請求業務 ※川越グループ内の施設を担当 ※利用者様は主に「知的・精神」の障がいをもった方です 就業場所の変更範囲：なし 業務変更の範囲：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たしている方（基礎研修完了可） 要自動車運転免許
- 住所
- 埼玉県川越市中台1-7-3東武東上線 新河岸駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年間休日120日以上
サンステイ川越諏訪グループホームのサービス管理責任者求人
【川越市諏訪町】年間休日125日以上☆慣れるまではしっかりサポートします♪働きやすさ抜群の環境で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- グループホームのサービス管理責任者として、様々な業務（個別支援計画の作成など）を行っていただきます 【具体的には】 ・個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・障がい者の方の生活サポート ・職員の育成、指導 ・関係機関との調整業務 ・国保連の請求業務 ※他施設への巡回あり ※利用者様は主に「知的・精神」×「軽度」の障がいをもった方です 就業場所の変更範囲：なし 業務変更の範囲：あり ※越谷市内にある1施設（合計2施設）の統括マネジメント業務をお願いする可能性があります（その場合、給与を優遇）
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たしている方（基礎研可）
- 住所
- 埼玉県川越市諏訪町7-32東武東上線 上福岡駅から徒歩で18分 東武東上線 新河岸駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年間休日120日以上
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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