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同じ市区町村の求人をもっと見るLITALICOワークス町田(仮)【2028年03月オープン予定】のサービス管理責任者求人(正職員)
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?《LITALICOワークス町田(仮)》

- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(基礎研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都町田市原町田内JR町田駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
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場所が近い求人をもっと見る就労移行支援事業所 オリオン相模大野【2026年09月オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW【入社お祝い金】残業少なめ♪年間休日120日以上/仕事もプライベートも両立したい方歓迎!(就労移行支援事業所/サービス管理責任者/相模大野)

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- 「その人の強みを社会のニーズに変換する」お仕事です。ただ「就職させる」だけではなく、その先にある「豊かな人生」を共にデザインしていきます。 ■利用者さまのアセスメントおよび個別支援計画の作成・更新 ■支援内容のモニタリング、支援員への指導・助言 ■利用者さまとの面談、ケース会議の実施 ■公共職業安定所、医療機関、相談支援専門員、企業など外部機関との連携 ■記録管理、法令遵守、行政対応(報告書作成・監査対応など) ■事業所運営に関するマネジメント業務全般 ■その他付随する業務 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・電話対応/利用者通所 10:00 朝礼/アセスメント/支援 11:00 個別支援計画作成利用/モニタリング 12:00 休憩 13:00 アセスメント/支援 15:00 既存利用者の面談実施 16:00 個別支援計画会議/当日の情報共有 17:00 自立支援協議会へ参加 18:00 退勤 ・仕事内容の変更:※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ・転勤:※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験OK
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野3-16-1小田急線 相模大野駅から徒歩で4分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で4分 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 業界未経験からスタートできます。 障害をお持ちの方の自立支援サービスを行う同社にて、現場のマネ ジメントをお任せします。主に管轄する事業所に関わる採用・人材 育成やマネジメント、店舗運営の課題解決、財務面を含めた事業所 運営がメインです。 ・福祉機関/企業とのネットワーク構築、各種イベントの企画・運 営 ・事業所の広報活動、関連機関連携(新規関係機関へのPR活動含 む) ・チームビルド、スタッフのマネジメント ・危機管理・緊急時対応 等 *
- 応募要件
- ※業界未経験可 ■売上管理の経験 ■チームマネジメントを行った経験 ■店舗、事業所運営などリーダーやマネジメント経験
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野3−18−10小田急小田原線 / 相模大野駅 徒歩5分 JR横浜線 / 町田駅 徒歩21分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり障害者支援施設
小田急線町田駅から徒歩3分♪年間休日120日以上◎残業ほぼなし!サービス管理責任者として就労移行支援をおこないませんか?
人前でうまく話せない、順序立てて取り組むのが苦手、物忘れが激しいなど、さまざまな理由でお悩みのご利用者さまがいます。働きたいという思いがある一方で、「空気がよめなくて人間関係がうまくいかない」「せっかく就職したのに長続きしない」といったもどかしさを感じている方をサポートすることが私たちの役割です。
一人ひとりに寄り添い、個性を把握。豊富なカリキュラムを活用し、訓練を通じてスキルアップを目指します。
ご利用者さまが希望する就職ができたとき「喜び」や「達成感」が味わえる、社会貢献度の高い仕事です。そんな当事業所では、ただいまサービス管理責任者を募集しています!
残業はほとんどありません♪18時にはPCが自動的にシャットダウンされる設定になっており、定時で帰ることを徹底しています。
年間休日は毎年120日以上!ワークライフバランスを保ち、メリハリをつけて働ける環境です!
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス管理責任者業務全般 ・就労移行支援 ・面談、カウンセリング ・個別支援計画の作成 ・進捗状況などの管理 ・就職後の定期的なフォロー ※3か月の試用期間あり(条件変更なし)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給:250,000円~ 職種手当:50,000円 処遇改善加算:26,000円
待遇
■給与改定年1回 ■賞与(処遇改善加算を年2回分配) ■交通費支給(上限月3万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(全額支給) ■家族手当(子ども1人:月5000円) ■退職金制度(確定拠出年金) ■資格手当 ■勤続年数手当(1年で2000円/月、2年で4000円/月…と毎年2000円ずつUP!)
教育体制・研修
入社後、フランチャイズ本部の研修へ参加、 配属後はOJTによる研修に入っていただきます!
休日
年間休日数120日以上 土日祝日 ※ご利用者様の要望等により土曜日半日開所の予定あり。その際は、他の曜日で半日お休みいただきます。
長期休暇・特別休暇
■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度(取得実績あり)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年9月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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