募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る就労継続支援Ｂ型 Shake Hands 京都駅前のサービス管理責任者求人
NEW◎京都駅近！ ◎メディア掲載多数 ◎最新PC完備 ◎働きやすさバツグン 「さあ、プライベートも仕事もホンキで楽しもう！」
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- サビ管としてのお仕事は、主にご利用者の心身の状態を把握し、適切な環境整備を提案することによって、ご利用者に長く勤めて頂くことです。また、長期的、短期的な目標も設定し、達成するためにはどうすればいいかを考えて頂きます。定員は20名となりますので、最大でも25名~30名程のご利用者が対象となります。また、緊急対応がない限りは所定時間内で勤務は終了致します。 また、お子様がまだ小さい方やどうしても早めに帰宅しなければならない方は、「リモートワーク」も推奨しております。支援計画の作成を始めとした書類業務でしたら「クラウドソフト」を通して自宅でも行って頂けます。働きやすさを大切にしておりますので、他社と比較しても融通を利かせることが可能です！
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 京都府京都市南区東九条上殿田町1 エンブレム京紋302号 京都市営地下鉄烏丸線 九条駅から徒歩で5分 近鉄京都線 京都駅から徒歩で7分 東海道新幹線 京都駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る就労継続支援B型事業所UTAUのサービス管理責任者求人
急募！！資格はみなし配置要件でもOK!週休2日制♪東寺駅から徒歩5分の場所にある就労継続支援B型事業所です☆資格と経験を活かして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜
- 仕事内容
- B型就労支援施設UTAUでのサービス管理責任者業務全般
- 応募要件
- 経験者のみ サービス管理責任者の研修受講済みの方 ・規定の事業所や施設などで通算3年以上の相談支援業務 ・規定の事業所や施設などで通算8年以上の直接支援業務 ・社会福祉主事任用資格所有者、介護職員初任者研修修了者、保育士、児童指導員任用資格者、精神障害者社会復帰指導員任用資格者は通算5年以上の直接支援業務 ・国家資格などの業務に従事し通算1年以上
- 住所
- 京都府京都市南区東寺東門前町91 近鉄京都線 東寺駅から徒歩で5分 近鉄京都線 京都駅から徒歩で12分 琵琶湖線 京都駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援B型
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援Ａ型事業所の【サービス管理責任者】と【管理者】業務 ・入社希望者へのアセスメント ・個別支援計画書を基としたモニタリングの実施と記録 ・他指導員へのサポートや支援アドバイスの実施 ・障がいがある方との面談等、ご利用者・従業員さんが働きやすい職場を作っていただきます。 ・支援に関する医療、行政との連絡連携 ・ご利用者の軽作業のサポート 業務場所／内容変更の範囲：変更なし
- 応募要件
- 【必須】以下の研修を修了されている方 １：サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 ２：相談支援従事者初任者研修（２日間の講義部分） ※実践研修、または更新研修を修了、もしくは終了予定日が決まっている方、更新研修の受講忘れの方はご相談ください。 ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。
- 住所
- 京都府京都市南区周辺 近鉄京都線 上鳥羽口駅から徒歩で17分 京都市営地下鉄烏丸線 くいな橋駅から徒歩で25分 近鉄京都線 十条駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上年齢不問研修制度あり
グループホームNOOR【2026年04月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
京都から福祉に“光”を。 新しいグループホームNOORの「柱」になる管理者を募集します。京都市南区のグループホームで正職員のサービス管理責任者件管理者を募集！
「障がいのある方とご家族の人生に、あたたかな光を灯す」ことを使命に、
京都市南区で新たに障がい者グループホーム（共同生活援助）を立ち上げます。
代表は、京都を拠点に活動するプロバスケットボール選手です。
幼いころからずっと共に過ごしてきた障がいのある兄の存在をきっかけに、
「安心して暮らせる居場所を、自分の手でつくりたい」という想いからNOORが生まれました。
“NOOR”はアラビア語で「光」。
単に「泊まる場所」ではなく、
利用者さま一人ひとりが自分らしく暮らせる
“ただいま”と言える家 を目指しています。
今回募集する【サービス管理責任者兼管理者】は、
NOORの未来を一緒につくっていく「要（かなめ）」のポジションです。
• 現場スタッフの育成・サポート
• 利用者支援の質の向上
• シフトや体制づくりなど、事業所運営の仕組みづくり
• 行政・医療機関・相談支援事業所との連携 など
あなたの経験とアイデア、そして「こういう支援がしたい」という想いが、
そのまま新しいホームの形になります。
こんな方に、NOORはぴったりです
• 「もっと利用者さん一人ひとりに寄り添える支援がしたい」
• 「裁量のある環境で、自分の色を出しながらチャレンジしたい」
• 「立ち上げフェーズから関わって、現場と組織の両方を良くしていきたい」
• 「チームで支える福祉、スポーツのような一体感のある職場に惹かれる」
まだ立ち上げ段階だからこそ、
「決められたやり方に合わせる」だけではなく、
一緒に“NOORらしい支援の形”をつくっていけるステージです。
利用者さん、ご家族、スタッフ、地域の方々にとって
「NOORがあってよかった」と思ってもらえるホームを、
ぜひあなたの力で一緒につくっていただけませんか？
グループホームNOORについて
- 京都市南区吉祥院九条町にある障害者の方向けのグループホームです。
- 障がいのある方が安心して暮らせるよう、温かく落ち着いた生活環境を提供しています。
- 最寄りのJR西大路駅から徒歩圏内のためアクセスも便利です。
主婦、Wワーク希望の方も応募可能です。
4/1開業予定です。
募集内容
募集職種
仕事内容
■ 仕事内容（サービス管理責任者兼管理者） 【サービス管理責任者としての業務】 ・利用者一人ひとりのアセスメントの実施 ・個別支援計画書の作成・モニタリング・評価 ・利用者・家族との面談、支援方針の調整 ・支援会議の開催・関係機関（相談支援専門員、医療機関、行政等）との連携 ・記録・支援内容の確認および適正な運営の管理 ・支援員への指導・助言・ケース検討の実施 ・虐待防止・身体拘束適正化・感染症対策など法定研修・体制整備の主導 【管理者としての業務】 ・事業所全体の運営管理（シフト調整・職員の勤怠管理・採用面接など） ・職員の育成・研修計画の策定 ・行政対応（各種届出・実地指導対応・監査準備など） ・収支管理・請求業務の管理（実務は担当者と分担可） ・防災・BCP（業務継続計画）の整備と訓練の実施 ・物品や設備の管理、環境整備 ・利用者募集や見学対応、契約手続き 利用者・家族からの相談対応、トラブル対応の一次窓口 近隣住民・オーナー・医療機関・相談支援との調整業務 【必要に応じて行う実務】 ・夜間対応のフォロー（緊急対応） ・支援員のサポートとしての軽度な生活支援 ・送迎（状況に応じて）
診療科目・
給与
給与の備考
資格や経験年度に応じて相談 試用期間なし
勤務時間
9:00～22:00 休憩90～180分（実働8時間）
休日
完全週休2日 土・日
歓迎要件
学生・主夫・主婦・Wワークの方も歓迎 福祉の資格や経験がある方は優遇 障害福祉サービスでの勤務経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 4/1開業予定です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
サービス管理責任者の求人をキーワードで検索
