グループホームNOORのサービス管理責任者求人（正職員）

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就労継続支援B型事業所UTAUのサービス管理責任者求人
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急募！！資格はみなし配置要件でもOK!週休2日制♪東寺駅から徒歩5分の場所にある就労継続支援B型事業所です☆資格と経験を活かして活躍しませんか？
給与
正職員月給 247,000円〜
仕事内容
B型就労支援施設UTAUでのサービス管理責任者業務全般
応募要件
経験者のみサービス管理責任者の研修受講済みの方・規定の事業所や施設などで通算3年以上の相談支援業務・規定の事業所や施設などで通算8年以上の直接支援業務・社会福祉主事任用資格所有者、介護職員初任者研修修了者、保育士、児童指導員任用資格者、精神障害者社会復帰指導員任用資格者は通算5年以上の直接支援業務・国家資格などの業務に従事し通算1年以上
住所
京都府京都市南区東寺東門前町91 近鉄京都線東寺駅から徒歩で5分近鉄京都線京都駅から徒歩で12分琵琶湖線京都駅から徒歩で16分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
就労継続支援B型
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就労支援A型事業所雅幸胤【2026年04月オープン予定】のサービス管理責任者求人
【月給35万円～／年間休日120日以上／残業ほぼなし】京都市南区の就労支援事業所でサビ管を募集します！！
給与
正職員月給 350,000円〜 380,000円
仕事内容
就労継続支援Ａ型事業所の【サービス管理責任者】と【管理者】業務・入社希望者へのアセスメント・個別支援計画書を基としたモニタリングの実施と記録・他指導員へのサポートや支援アドバイスの実施・障がいがある方との面談等、ご利用者・従業員さんが働きやすい職場を作っていただきます。・支援に関する医療、行政との連絡連携・ご利用者の軽作業のサポート業務場所／内容変更の範囲：変更なし
応募要件
【必須】以下の研修を修了されている方１：サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修２：相談支援従事者初任者研修（２日間の講義部分） ※実践研修、または更新研修を修了、もしくは終了予定日が決まっている方、更新研修の受講忘れの方はご相談ください。 ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。
住所
京都府京都市南区周辺近鉄京都線上鳥羽口駅から徒歩で17分京都市営地下鉄烏丸線くいな橋駅から徒歩で25分近鉄京都線十条駅から徒歩で28分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
年齢不問
研修制度あり
求人を見る
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LITALICOワークス京都駅南のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【京都市南区東九条西山町】
給与
正職員月給 308,400円〜 398,400円
仕事内容
心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件
【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所
京都府京都市南区東九条西山町24-1 メゾンクレール1階近鉄京都線東寺駅から徒歩で7分京都市営地下鉄烏丸線九条駅から徒歩で7分近鉄京都線十条駅から徒歩で12分
特徴
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
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グループホームNOOR【2026年04月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）

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月給330,000円〜 360,000円

最終更新日:2026/01/19

京都から福祉に“光”を。新しいグループホームNOORの「柱」になる管理者を募集します。京都市南区のグループホームで正職員のサービス管理責任者件管理者を募集！

一般社団法人NOORは、
「障がいのある方とご家族の人生に、あたたかな光を灯す」ことを使命に、
京都市南区で新たに障がい者グループホーム（共同生活援助）を立ち上げます。

代表は、京都を拠点に活動するプロバスケットボール選手です。
幼いころからずっと共に過ごしてきた障がいのある兄の存在をきっかけに、
「安心して暮らせる居場所を、自分の手でつくりたい」という想いからNOORが生まれました。

“NOOR”はアラビア語で「光」。
単に「泊まる場所」ではなく、
利用者さま一人ひとりが自分らしく暮らせる
“ただいま”と言える家を目指しています。

今回募集する【サービス管理責任者兼管理者】は、
NOORの未来を一緒につくっていく「要（かなめ）」のポジションです。
• 現場スタッフの育成・サポート
• 利用者支援の質の向上
• シフトや体制づくりなど、事業所運営の仕組みづくり
• 行政・医療機関・相談支援事業所との連携　など

あなたの経験とアイデア、そして「こういう支援がしたい」という想いが、
そのまま新しいホームの形になります。

こんな方に、NOORはぴったりです
• 「もっと利用者さん一人ひとりに寄り添える支援がしたい」
• 「裁量のある環境で、自分の色を出しながらチャレンジしたい」
• 「立ち上げフェーズから関わって、現場と組織の両方を良くしていきたい」
• 「チームで支える福祉、スポーツのような一体感のある職場に惹かれる」

まだ立ち上げ段階だからこそ、
「決められたやり方に合わせる」だけではなく、
一緒に“NOORらしい支援の形”をつくっていけるステージです。

利用者さん、ご家族、スタッフ、地域の方々にとって
「NOORがあってよかった」と思ってもらえるホームを、
ぜひあなたの力で一緒につくっていただけませんか？

グループホームNOORについて

京都市南区吉祥院九条町にある障害者の方向けのグループホームです。
障がいのある方が安心して暮らせるよう、温かく落ち着いた生活環境を提供しています。
最寄りのJR西大路駅から徒歩圏内のためアクセスも便利です。

主婦、Wワーク希望の方も応募可能です。

4/1開業予定です。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

■ 仕事内容（サービス管理責任者兼管理者）【サービス管理責任者としての業務】・利用者一人ひとりのアセスメントの実施・個別支援計画書の作成・モニタリング・評価・利用者・家族との面談、支援方針の調整・支援会議の開催・関係機関（相談支援専門員、医療機関、行政等）との連携・記録・支援内容の確認および適正な運営の管理・支援員への指導・助言・ケース検討の実施・虐待防止・身体拘束適正化・感染症対策など法定研修・体制整備の主導【管理者としての業務】・事業所全体の運営管理（シフト調整・職員の勤怠管理・採用面接など）・職員の育成・研修計画の策定・行政対応（各種届出・実地指導対応・監査準備など）・収支管理・請求業務の管理（実務は担当者と分担可）・防災・BCP（業務継続計画）の整備と訓練の実施・物品や設備の管理、環境整備・利用者募集や見学対応、契約手続き利用者・家族からの相談対応、トラブル対応の一次窓口近隣住民・オーナー・医療機関・相談支援との調整業務【必要に応じて行う実務】・夜間対応のフォロー（緊急対応）・支援員のサポートとしての軽度な生活支援・送迎（状況に応じて）

診療科目・サービス形態

障害者支援施設

給与

【正職員】月給330,000円〜360,000円

給与の備考

資格や経験年度に応じて相談試用期間なし

待遇

社会保険完備交通費支給副業OK

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

勤務時間

9:00～22:00 休憩90～180分（実働8時間）

休日

週休2日

完全週休2日土・日

応募要件

未経験可主夫・主婦OK

サービス管理責任者の資格要件を満たす方（研修未受講OK）守秘義務を守れる方記録入力があるため、スマホ・タブレット操作ができる方未経験可

歓迎要件

学生・主夫・主婦・Wワークの方も歓迎福祉の資格や経験がある方は優遇障害福祉サービスでの勤務経験者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 4/1開業予定です。