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ラポリア北小田【2026年秋オープン予定】の管理者兼サービス管理責任者求人
【2026年春開設予定】「その人らしく働ける社会」を、現場からつくる仕事です。

- 給与
- 正職員 月給 367,540円
- 仕事内容
- ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 ・仕事内容の変更:会社の範囲内 ・転勤:なし
- 応募要件
- 障がい者施設での管理者の経験がある方 ①相談支援従事者初任者研修 + ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 岐阜県瑞浪市北小田2丁目285番地JR中央本線(名古屋~塩尻) 瑞浪駅から徒歩で21分 自動車で4分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
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- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■主なお仕事内容 *個別支援計画の作成・管理 *職員への指導・育成 *関係機関との連携 *チームマネジメント ●支援員業務も行なっていただく可能性があります。 *当事業所を利用されている障がい者の方の施設内外での作業支援(お仕事のサポート) *作業の手順を教えてあげたり、作業をしやすいようにしてあげます(マニュアルあります) *健康管理や困っていたら相談を聞くことも大切なお仕事です。 *送迎(ハイエース・ヴォクシー/AT限定可) ●お仕事例 *内職作業のサポート *無農薬野菜を育てたり、苗づくりをしたりする畑仕事、出店販売 *珈琲パックやハーブティの作成 *利用者さんとのレクリエーション企画など ●未経験でも問題ありません *はじめは先輩スタッフが丁寧に指導します。 *対応マニュアルがあるので、初めてでも不安なく取り組めます。 *急なお休みもフォローします。 ●事業所見学をご希望の方 いきなりの面接は不安な方や、まずは施設の様子を知しりたい、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です。 ご希望の方には「お試し勤務」も対応しています♪ 試用期間は、3ヶ月となります。 待遇は同様となります。 【むすびの環境】 ・相談できる仲間が常駐している ・支援方針が統一され、人間関係のストレスが比較的少ない ・経験者でも学びのある、選択理論・NLPの研修 ・事業拡大中で、サビ管のポストが増えていく ・サービス管理責任者の資格取得を、会社がバックアップ ・駅近&敷地内駐車場で、電車も車も通勤しやすい 募集要項(※要確認・仮) 雇用形態:正社員 勤務地:就労継続支援B型事業所むすび瑞浪 勤務時間:8:30-17:30 休日:週休2日制 (土日祝) 待遇:社会保険完備、敷地内駐車場あり、資格取得支援、研修制度あり
- 応募要件
- ■サービス管理責任者資格必須(基礎研修可) ■自動車運転免許必須 ※ご面接前または後に簡単な適性検査がございます(オンライン)
- 住所
- 岐阜県瑞浪市寺河戸町1105-4JR中央本線(名古屋~塩尻) 瑞浪駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
【2026年春開設予定】就労継続支援B型|施設管理者募集(賞与年2回/車通勤OK)
本ポジションでは、スタッフの教育・マネジメントをはじめ、シフト作成や人員配置の調整、採用面接など、施設運営全般をお任せします。
現場での利用者対応にも関わりながら、支援の質向上と働きやすい環境づくりを担っていただきます。
就労B型施設では、利用者様一人ひとりの「できること」や「働く喜び」を支えることが重要です。
日々の支援だけでなく、仕組みづくりやチームづくりを通じて、その人らしい働き方を実現できる点が大きなやりがいです。
昇給や年2回の賞与に加え、固定残業代・資格手当・地域手当など、安定した収入を得られる給与体系を整えています。
長期的にキャリアを築きたい方にも最適な環境です。
また、車通勤が可能で駐車場も完備しており、通勤の負担も軽減できます。
「現場経験を活かして、施設運営にも関わりたい」
そんな方からのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:207200円 ・固定残業代あり:65340円 (30時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・処遇改善手当:20000 ・資格手当:55000 ・その他:地域手当:20,000円 【試用期間】 ・試用期間:3カ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回
休日
日数固定(週単位):週2日 ・年間休日数:112日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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