【2026年春開設予定】「その人らしく働ける社会」を、現場からつくる仕事です。
障がい者施設での管理経験を活かせる管理職ポジション
- スタッフ教育やマネジメント業務を担当
- 昇給・賞与ありで安定した収入を実現
- 車通勤可能で通勤も快適
本ポジションでは、スタッフの育成やシフト管理、人員配置、採用面接など、施設運営全体に関わる業務をお任せします。
現場対応も含まれるため、利用者様と直接関わりながら、より良い支援体制を構築できます。
昇給・年2回の賞与に加え、資格手当や地域手当など待遇面も充実。安定した環境で、長期的なキャリア形成が可能です。
「現場経験を活かして、組織づくりにも関わりたい」
そんな方に最適なポジションです。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:207200円 ・固定残業代あり:65340円 (30時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・処遇改善手当:20000 ・資格手当:55000 ・その他:地域手当:20,000円 【試用期間】 ・試用期間:3カ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回
休日
日数固定(週単位):週2日 ・年間休日数:112日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間
応募要件
歓迎要件
管理職経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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