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同じ市区町村の求人をもっと見るITキャリア支援センター 平河町(仮)【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人
2026年夏オープン予定!正職員のサービス管理責任者募集|資格取得支援あり・少数精鋭チームのリーダーとして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 3~4名体制の少数精鋭チームのリーダーとして、管理者業務およびサービス管理責任者業務をお任せします。 ・キャリア・プロデュース:利用者様がSalesforce認定アドミンを取得し就労につくための「支援計画」を策定 ・拠点マネジメント:管理者として、収支管理や行政対応、チームビルディングを主導 ・立ち上げ業務:既に確保済みの既存オフィス(用途変更確認中)にて、開所までのスキームを構築 ・ARK本部との連携:本部と密に連携し方向性を確認、様々なサポートを受けながら事業を推進していただきます 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了 管理職未経験の方も歓迎 「今の福祉のやり方」に満足せず、新しい価値を創造したい方
- 住所
- 東京都千代田区平河町1丁目7-21東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩で6分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩で5分 東京メトロ有楽町線 永田町駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問就労移行支援新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 650,000円
- 仕事内容
- キモチプラスは、障がいや疾患のある方が、体調・メンタル・睡眠・業務状況などを記録し、自己理解やセルフケアにつなげるためのサービスです。 私たちが目指しているのは、単に記録をデジタル化することではありません。 本人が自分の状態に気づき、セルフケアに繋げ、企業・福祉・医療などの関係者が、同じ情報をもとに支援できる状態をつくることです。 今回、応募いただく方には以下の4つを担っていただきます。 ⑴ 企業や福祉施設への提案 ⑵ 導入に向けた説明・トライアル体験 ⑶ 利用開始後のフォロー ⑷ 勉強会やイベントの企画運営 現場でサービスが適切に活用され、本人の安定就労や支援の質の向上につながるところまで伴走していただきます。 【ある1日のスケジュール(例)】 ● 10:00 オンライン朝会(チームで目標や進捗の確認、困りごとを共有) ● 11:00 企業人事との導入会議(不調サインをどう捉え、面談に繋げるか運用を設計) ● 13:00 福祉事業所にて利用者向け説明会(サービスや自己理解のメリットを伝える) ● 14:30 開発チームへのフィードバック(現場で拾った「違和感」をサービス改善へ提案) ● 15:30 訪問のアポイントメントとスケジュール調整(オン/オフラインでの商談調整) ● 17:00 提案資料の作成(支援ノウハウを体系化し、顧客向け資料に落とし込む) ※従事すべき業務の変更範囲:なし ※就業場所の変更範囲・転勤有無:自宅(在宅勤務) 今後はハイブリッド(2~3日出社)型に移行予定です
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方(研修未受講OK) 経験者のみ ●就労移行支援、就労継続支援A型・B型、自立訓練、相談支援、障がい者雇用支援などの実務経験 ● 企業での障がい者雇用担当、定着支援、ジョブコーチ、支援機関連携の経験 ● 法人営業、カスタマーサクセス、導入支援、研修・勉強会運営などの経験 ● 福祉・障がい者雇用領域への理解があり、顧客折衝に抵抗がない方
- 住所
- 東京都渋谷区幡ヶ谷3丁目39番12号京王新線 幡ヶ谷駅から徒歩で11分 京王線 笹塚駅から徒歩で14分 京王新線 笹塚駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上交通費支給
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&esspride【2026年10月オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEWエンタメ×福祉の新しい循環モデルを創る!2026年10月開所予定&essprideでサービス管理責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ・利用希望者の見学・受け入れ対応 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメント・モニタリング ・利用者の特性に応じた作業配置・業務設計 ・スタッフのマネジメント・育成 ・行政・医療機関・ご家族との連携 ・国保連請求業務などの事務対応 ・事業所運営に関する改善・仕組みづくり ・従事すべき業務内容の変更範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 サビ管未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都江戸川区内※詳細はジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問就労継続支援B型
土日祝休み&残業ほぼなし◎施設立ち上げから運営まで裁量を持って携われるマネージャー候補を募集中♪
スマイルパートナーズ株式会社について
- 当社は東京都千代田区東神田に拠点を置く企業です。eスポーツと就労継続支援B型を融合した新しい事業に取り組んでおり、地域や利用者さまに寄り添ったサービス提供を目指しています。
正職員のマネージャー候補を募集中です
- 物件選定から開設準備、スタッフ採用・教育、施設運営まで幅広く裁量を持って担当いただけます。
- 行政手続きのサポートや地域資源との連携など、多角的な業務に携わることでスキルアップが可能です。
- 将来的にはエリアマネージャーやブランドマネージャーへの昇格チャンスもあり、キャリア形成にもつながります。
働きやすい環境と求める人物像
- 勤務時間は9時~17時30分で残業はほぼありません。週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は120日以上とたっぷりあるので、プライベートも大切にできます。
- チームで協働できる方や立ち上げ期の泥臭い業務も最後までやり切る実行力のある方を募集します。管理者経験があれば優遇いたします。
あなたの力で新たな施設づくりに挑戦しませんか?ご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
eスポーツ×就労継続支援B型の施設の立ち上げから運営まで裁量を担当できます。 <具体的な業務> ・物件選定、開発業務 ・FC本部との調整 ・行政手続きのサポートや現場設計 ・スタッフ採用・教育・チームマネジメント ・保護者対応、利用者家族へのフォロー ・他施設や地域資源との連携 ・開設後の施設運営・管理者業務 業務の変更あり:将来的にエリアマネージャーや、ブランドマネージャへの昇格の可能性があります。 転勤あり:オープン後の新規事業所での勤務後は、引っ越しを伴わない異動の可能性があります。 ※開業予定の新規事業所での勤務となります(施設名称・住所等未定) ※新事業所開設までは下記での勤務となります ONEGAME秋葉原 東京都千代田区東神田2-7-1 広部ミヤケビル
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円~300,000円 ・資格手当(一律支給) 25,000円~50,000円 ・管理職手当 25,000円~50,000円 固定残業代なし 通勤手当あり 上限なし 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 計2ヶ月分 試用期間3ヶ月 同条件
待遇
休日
週休2日制 土日祝 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク
歓迎要件
行政申請や管理者経験(管理者候補として優遇)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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