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  就労継続支援B型事業所　WORKPORTのサービス管理責任者求人

  【未経験者OK！・土日休み！】サービス管理責任者の募集

  

  

  給与

  正職員 月給 320,000円 〜 350,000円

  仕事内容

  個別支援計画の作成に関わる業務 関係機関との連絡調整 職員の教育・指導など 利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※計画書の作成は、行政および事業所内での研修があります。 法人で運営している名古屋市内の事業所に転勤の可能性あり 業務範囲変更の可能性なし

  応募要件

  以下どちらかの研修を修了されている方 ・サービス管理責任者研修（分野問わず） ・児童発達支援管理責任者研修 ※ブランク可・未経験可

  住所

  愛知県名古屋市天白区平針4-205

  名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針駅から徒歩で3分

  特徴

  限定求人

  未経験可

  社会保険完備

  車通勤可

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年齢不問

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• 場所が近い求人

  就労継続支援B型事業所　ジビエレストラン【zoi】ゾイのサービス管理責任者求人

  NEW

  【月給35万円～】サービス管理責任者丨就労継続支援B型・ジビエレストラン丨愛知郡東郷町

  

  

  給与

  正職員 月給 350,000円 〜

  仕事内容

  具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス管理責任者として、障がいのある方が自分らしく生活し、社会で活躍できるよう支援を行います。 利用者や関係機関と連携しながら、一人ひとりに合ったサポートを提供する重要なポジションです。 ■ 利用者の自立・成長を支援 利用者一人ひとりの希望や課題を把握し、個別支援計画を作成・実施 日常生活や就労に向けたサポート（生活スキル、対人コミュニケーション、職業訓練など） 個々のペースに合わせた成長支援（興味関心に基づく活動プログラムの提供） ■ 家族・関係機関との連携 利用者やご家族との相談対応（生活や就労の悩み、将来設計など） 医療機関・福祉サービス・自治体などと連携した情報提供 生活リズムの調整や地域社会とのつながりをサポート ■ チームのマネジメント 支援スタッフと連携し、子ども一人ひとりに合った支援を計画・実施 スタッフの指導・育成、質の高い支援の提供 事業所全体の運営サポート、環境づくり ■ 環境づくりと地域との連携 地域の関係機関（医療機関、ハローワーク、自治体など）との連携 イベントや交流活動の企画・運営を通じて、社会参加の機会を創出 送迎業務（利用者のご自宅や施設・職場などへの移動サポート） 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、研修制度も充実しています。子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

  応募要件

  ・サービス管理責任者の配置要件を満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

  住所

  愛知県愛知郡東郷町和合林清池90−１

  名鉄バス「和合西口」より下車、徒歩約５分 下記の各駅から名鉄バスがご利用できます。 ・赤池駅（名古屋鉄道豊田線・名古屋市営地下鉄鶴舞線） ・豊田市駅（名古屋鉄道豊田線・三河線）

  特徴

  職場の環境

  社会保険完備

  車通勤可

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  研修制度あり

  就労継続支援B型

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• 特徴が同じ求人

  ひかりの暮らし就労継続支援B型事業所【2026年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人

  NEW

  【初年度年収447万～540万・固定残業代なし・年休120日】髙待遇＆運営は会社が全サポート◎プレッシャーなく「笑顔で働くサビ管」★2026年秋に新設｢就労継続支援B型｣のオープニングスタッフ募集

  

  

  給与

  正職員 月給 325,000円 〜 350,000円

  仕事内容

  2026年秋オープン予定の「ハッピーシニア 就労継続支援B型」におけるサービス管理責任者業務全般。 利用者様の目標を深く理解し、最適な作業プログラムの構築や、現場スタッフのスキルアップを牽引する中心的な役割です。 【具体的な業務内容】 個別支援計画の作成・管理…利用者様のニーズに基づいた計画策定と進捗管理 作業プログラムの企画・運用…特性に合わせた作業内容の最適化 ※利用者さまの作業は、無添加・健康食にこだわったお弁当製造です。 送迎・移動…社用車での送迎、作業場所への移動、配達対応。(使用する車両は、シエンタ等の普通車です） チームの育成・指導…現場スタッフへの技術的なアドバイスやフォローアップ 組織運営の推進…事業所内会議の進行や体制整備 外部連携の強化…関係機関や地域ネットワークとの窓口業務 ご家族との連携…安心してお通いいただくための定期的な情報共有・相談対応 【このポジションの役割】 現場のリーダーとして「支援の質」を底上げしていくことがミッションです。 オープニング期だからこそ、あなたのこれまでの経験を反映させた理想の事業所づくりに、裁量を持って取り組んでいただけます。 業務は書類作成だけでなく、利用者様やスタッフ、関係機関との連携も大切になります。 話し上手である必要はありませんが、分からないことや困ったことを抱え込まず、必要な報告・相談を行う姿勢を重視しています。 課題が起きた際は、原因や改善策をチームで話し合い、より良い支援につなげていきます。 ■□■こんな方にぴったりです■□■ ・分からないことを周囲に相談できる方 ・進捗やミスを早めに報告・共有できる方 ・相手の意見をまずは聴き、落ち着いて話し合える方 ・うまくいかないときに、原因と改善策を考えられる方 ・指示を待つだけでなく、自分にできることを考えて動ける方 ■□■ミスマッチを防ぐために■□■ 決められた業務だけを黙々と行いたい方や、スタッフとの対話を避け、書類作成のみに集中したい方には、合わない可能性があります。 当社では、課題を誰かの責任にするのではなく、「自分たちに何ができるか」を一緒に考える姿勢を大切にしています。 ■□■オープン後の就業場所■□■ 「ひかりワーク」 愛知県名古屋市名東区上社2-205-1 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

  応募要件

  サービス管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可）※社用車(コンパクトミニバン～中型車)の運転があります ～64歳※定年を上限 学歴不問

  住所

  愛知県名古屋市名東区上社2-205-1

  名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で3分 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅から徒歩で22分

  特徴

  職場の環境

  社会保険完備

  車通勤可

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  就労継続支援B型

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