就労移行支援ぷらす　阪神尼崎のサービス管理責任者求人（正職員）

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グループホーム　ぱう　尼崎　西難波町のサービス管理責任者求人（正職員）
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尼崎市◎障がい者グループホーム／サービス管理責任者募集◎未経験・ブランクOK◇『自分らしく生きたい』という利用者の方々をサポートしていきましょう！
給与
正職員月給 285,000円〜 330,000円
仕事内容
「成功体験を生きる力に！」をミッションとして障がいのある利用者さんの自立をお手伝いする場所。・入居相談、および見学対応・個別支援計画の作成・モニタリングの実施・相談支援業務・ケース会議の資料準備、会議の進行・就労先や医療機関との連絡調整・医療機関等付き添い等その他兼務する生活支援員業務 ※書類の作成については、事前研修をご用意しておりますのでご安心下さい。 ※別で担当者がおりますので、国保連請求業務（レセプト業務）は、業務内容に含まれません。
応募要件
福祉サービス経験5年以上以下（1）（2）2種類の研修を修了されている方（1）サービス管理責任者研修(分野問わず) 又は、児童発達支援管理責任者研修 ※平成31年4月からの研修体制改正に伴い、児童発達支援管理責任者研修修了者でもサービス管理責任者としてみなされるようになりました。（2）相談支援従事者初任者研修普通自動車免許（AT限定可）
住所
兵庫県尼崎市西難波町３-１７
JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で１５分阪神本線出屋敷駅から徒歩で１２分車通勤可
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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就労継続支援A型事業所　レイモンドBK尼崎のサービス管理責任者求人
【レイモンドBK尼崎】就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者を募集します！
給与
正職員月給 333,000円〜 416,000円
仕事内容
★★１号店に続き社会福祉法人が阪神尼崎駅すぐ（徒歩1分）2店舗目！就労継続支援A型事業所施設×飲食店のコラボレーション！【定員20名の就労継続支援A型事業所】のサービス管理責任者を募集いたします◎ ハンバーガーショップで勤務する利用者さま、利用者さまを支える支援員と共にご勤務いただきます。雇用契約にもとづく就労が可能な障がいをお持ちの利用者さまに対して、目標に基づいた個別支援計画の作成、計画書に基づいた支援とサポート管理を行います。・事業所の利用者の計画書作成・相談業務・各種書類の作成・利用者との面談・その他付随する業務・店舗の状況に応じてレジ対応などハンバーガーショップで勤務する利用者さまのイキイキとした表情を見れるのが一番のやりがいです。利用者さまが就労を継続し、自立した生活が送れるよう必要な支援をおこないます。定員は２０名で、店舗職員、スタッフと協力しあいながら働くことができます♪まずは見学にお越しください。お話だけでも大歓迎です！どうぞお気軽にご応募ください◎ *:.,.:*インクルーシブな社会の実現に向け、新しい「就労継続支援A型事業所」を開所いたしました*:.,.:* 保育園の運営や障がい者福祉事業などを行う社会福祉法人檸檬会は、株式会社ビーケージャパンホールディングスにフランチャイズ加盟し、2022年4月20日に大阪市港区にある大阪ベイタワーウエストにて、檸檬会で初めてとなる『バーガーキング大阪ベイタワー店』1号店をオープンしました。阪神尼崎駅に2店舗目、貝塚に3店舗目、今後もオープン予定の店舗がございます。
応募要件
◇◆必ずご確認ください◆◇ ・サービス管理責任者の業務経験者または、サービス管理責任者の基礎研修・実践研修を修了した方を募集いたします。
住所
兵庫県尼崎市御園町54
阪神尼崎駅から徒歩1分
特徴
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
就労継続支援A型
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就労継続支援B型事業所 FIDIA アジャスト尼崎オフィス【2025年10月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【阪神尼崎駅徒歩3分！/年間休日125日】サービス管理責任者◎WEBデザインやプログラミング、動画編集、漫画・アニメ制作などに特化した就労B型！＜テレワーク/出社は柔軟対応！＞
給与
正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容
新規オープン【経験者、未経験者どちらも大歓迎】下記4点のサービス管理責任者業務経験がない場合でも、社内研修で無理なく業務が出来るようになります。 ①ご利用者様のアセスメント(課題分析)の実施 ②個別支援の計画・実施 ③個別支援会議の実施・決定 ④関係期間との連絡調整や連携【サービス管理責任者業務の完全分業】弊社ではサービス管理責任者が色々な業務を抱えないように、業務の直接支援、見学対応、ご利用契約、国保連請求、ご利用者様の工賃計算等は専任のスタッフで行い、完全分業を行っているのが特徴です。【自由度の高い就労支援で、自発的な就労を】就労支援特化型のB型という特徴もありますので、弊社独自の就職支援ノウハウを身につける事がで出来ます。
応募要件
下記該当する方 ①サービス管理責任者業務経験者 ②サービス管理責任者資格取得者 ③児童発達支援管理責任者業務経験者 ④児童発達支援管理責任者資格取得者・年齢不問・未経験可・ブランク可 ※実務要件を満たしている方 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください
住所
兵庫県尼崎市御園町24
阪神本線尼崎駅から徒歩で3分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
求人を見る

就労移行支援ぷらす　阪神尼崎の管理者兼サービス管理責任者(サービス管理責任者)求人（正職員）

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月給280,000円〜 330,000円

最終更新日:2026/02/26

【26年４月：新規オープン】阪神尼崎駅より徒歩３分

障害者支援とキャリアアップが目指せる管理職ポジション

障害者の就職支援を通じて社会貢献が可能
将来的に施設長や幹部候補として活躍できる
賞与年2回、昇給ありで安定した収入を実現

障害のある方の一般企業への就職支援を行い、社会貢献を実感できるお仕事です。支援を通じて多くの方の人生に寄り添い、やりがいを感じられる環境です。
将来的には施設長や幹部候補として、経営や人材育成、数値管理など幅広い業務に携わることができます。キャリアアップを目指す方に最適なポジションです。
賞与年2回（実績3～4ヶ月分）や昇給制度があり、安定した収入が得られます。さらに、残業はほぼなく、プライベートと仕事の両立が可能な働きやすい環境です。

募集内容

募集職種

管理者兼サービス管理責任者(サービス管理責任者)

仕事内容

障害のある方を一般企業への就職に向けた支援・仕事内容の変更：将来的に施設長、会社の幹部候補として人材育成や数値管理、経営に携わって頂きます・転勤：・転勤無しの勤務　給与　280,000 ・転勤ありの勤務　給与　330,000 ・毎月　支援達成金　0円～70,000円

診療科目・サービス形態

就労移行支援

給与

【正職員】月給280,000円〜330,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：180000円～230000円・固定残業代あり：20,000円 (10時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・処遇改善手当：15,000 ・資格手当：35000 ・給与の備考：職務手当　30,000～80,000円　毎月　支援達成金　0円～70,000円交通費　全額支給食事補助あり【試用期間】・試用期間：6か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年１回・賞与：賞与あり実績：年２回　　実績　３ヶ月～４か月

想定年収

【サービス管理責任者・施設長/4年】: ・入職1年目 500万円; ・入職2年目 550万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給ハラスメント相談窓口あり

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・車通勤：車通勤不可

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

新規事業所の開設となる為、既存事業所にてOJT研修あり就労移行未経験の方も座学・動画研修あり

勤務時間

残業ほぼなし

・勤務時間　9：00～18：00 ・休憩　　 12：00～13:00 ・月の残業時間：残業ほぼなし

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK 月1シフト提出

日曜日：定休日　公休シフト制（月の土曜・日曜・祝日日数が公休日数）・年間休日数：120日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(法定通り) ・妊娠休暇・通院休暇：取得実績あり・産前産後休業：取得実績あり・介護休業：取得実績あり・子の看護休暇：取得実績あり・看護休暇：取得実績あり・出生時育児休業：取得実績あり・育児休業：取得実績あり

応募要件

学歴不問即日勤務OK 40代活躍 WEB面接可

サービス管理責任者

歓迎要件

スタッフ育成・教育チームビルディング

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ 一次面談：zoomにてカジュアル面談を予定してます　　　　　当社の説明、貴方様のこれまでのご経歴等をディスカッション形式で話しさせて頂きます。　　　　　応募する、しないは一次面談後にご判断頂く為、≪履歴書・職務経歴書≫も不要です。　　　　　転職活動の情報収集も含めお気軽にご連絡ください二次面接：事業所見学＋リアル面接　　　　　実際に働くメンバーとの面談や職場見学を行って頂きます。　　　　　一次面談での質問等、実際に働くメンバーへ直接、ご質問ください最終面接：ここは最終、雇用条件の確認と志望動機の再確認を行います。　　　　　場合によっては二次面談にて内定をお出しさせて頂きます。