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同じ市区町村の求人をもっと見る就労継続支援B型事業所CORE:D丸の内（仮称）【2026年11月オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW【名古屋市中区丸の内】完全週休2日☆研修制度あり◎就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 402,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 行政や医療機関、企業と連携しながら、利用者さまに合った支援が提供できるようにコーディネートします 【具体的な仕事内容】 ・利用者のお悩み相談 ・利用契約の手続き ・その人に合った個別支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・利用者さまとの面談及び日常支援 ・医療や行政などとの支援連携など ※従事すべき業務の変更の範囲なし ※就業の場所の変更の範囲なし ※オープン前については、就労継続支援B型事業所CORE:D大須 または 就労移行支援事業所CORE:D での勤務になる可能性があります。
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方 ※資格があれば、未経験・ブランクのある方も応募OKです。
- 住所
- 愛知県名古屋市中区丸の内※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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場所が近い求人をもっと見る就労継続支援Ｂ型事業所ディライト【2026年07月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
2026年7月OPEN！サービス管理責任者を募集◎年間休日120日、土日休みの完全週休2日制！安定した環境で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成と管理（目標設定・アセスメント・モニタリング） 利用者やご家族の相談援助や面談 支援員や職業指導員への指導・助言 関係機関との連携 状況に応じた作業補助や利用者さんの様子見守り 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：転勤なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修の修了者 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市中区新栄2丁目8-18名古屋市営地下鉄東山線 新栄町駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄東山線 千種駅から徒歩で13分 JR中央本線(名古屋～塩尻) 千種駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ◆サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします。 ・利用者の入退所管理 ・従業者の相談、助言 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 ・管理者業務 など
- 応募要件
- ◆以下の研修を修了されている方 1:サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 2:相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分) ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、 障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。
- 住所
- 愛知県名古屋市港区小賀須2丁目203番地あおなみ線 荒子川公園駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり
スグJOB Academy ＆ Formosa クリエイティブ事業部【2026年06月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
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【オープニングスタッフ】【IT】2026年6月開業の多機能型事業所でサービス管理責任者募集！デスクワーク中心でマネジメントに専念しませんか？
当事業所について
- 2026年6月にオープンの「Formosa」は、就労移行支援と就労継続支援A型を提供する多機能型事業所です。
- 地域に根ざした支援を目指し、利用者さま一人ひとりに寄り添ったサービス提供を大切にしています。
- 当施設では、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力しており、服装・髪型・ネイル自由など個性を尊重した職場です。
サービス管理責任者としての役割
- 個別支援計画の策定やスタッフ育成、チームビルディングなど幅広いマネジメント業務をお任せします。
- 送迎や営業活動はなく、デスクワークや面談に集中できる体制が整っていますので、ご自身の専門性を活かしやすい環境です。
- 将来的にはエリアマネージャーや統括役として事業全体の中核を担うキャリアパスもあります。
- PCスキルはWord・Excelの基本操作ができれば問題ありません。グループ全体でペーパーレス化を推進しているため効率的な作業が可能です。
働きやすさと待遇について
- 残業は月平均5時間程度。週休2日制で年間休日120日ありプライベートも充実できます。
- 社会保険完備のほかハラスメント防止やメンタルヘルス相談窓口も設置し安心して長く働ける環境づくりに努めています。
- 定年は60歳ですが再雇用制度もあり65歳まで勤務可能です。安定した職場で腰を据えてキャリア形成ができます。
利用者さまへの質の高い支援とスタッフ育成に情熱を持って取り組みたい方からのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
■事業立ち上げの1号店オープニングスタッフとして、多機能型事業所（就労移行支援・就労継続支援Ａ型）におけるサービス管理責任者業務全般をお任せします。 ■具体的業務の例：個別支援計画の策定・管理、スタッフの育成、 チームビルディング、施設全体の稼働率管理、コンプライアンス（法令遵守）の徹底。 ■送迎業務や営業的な就職先開拓、外部調整業務はありません！ デスクワーク・面談・マネジメントに集中できる体制です。 ■将来的にはエリアマネージャーや統括役として、事業の中核を担っていただける方を求めています。 2026年4月以降採用 従事すべき業務の変更の範囲：原則なし 就業場所の変更の範囲：なし
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円 ・役職手当 100,000円～200,000円 通勤手当 実費支給・上限月額40,000円 昇給あり 1月あたり3,000円（実績） 賞与あり 年2回・計2ヶ月分（実績） 固定残業代なし 試用期間あり（3ヶ月、同条件）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 上限65歳まで ハラスメント、メンタルヘルス相談窓口を設置し、未然防止に取り組んでいます。 服装・髪型・ネイル自由です。
休日
週休2日制（土日祝、その他） 年間休日数120日
長期休暇・特別休暇
年末年始、夏季、GW、慶弔 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
応募要件
歓迎要件
サビ管経験2年以上の方歓迎 就労継続支援Ａ型・就労移行支援での実務経験（2年程度目安）のある方歓迎 多機能型事業所での勤務経験のある方歓迎 新規立ち上げや体制構築に関わった経験のある方歓迎 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考（履歴書、職務経歴書） ↓ [4] 一次面接 ↓ [5] 二次面接 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※面接時間はご都合に合わせて休日、夜間も対応いたします。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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