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同じ市区町村の求人をもっと見る就労支援B型事業所 リバイブ名古屋 丸の内【2026年06月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
【名古屋市中区・2026年6月開所】オープニングスタッフ☆クリエイティブ分野×eスポーツで挑む新時代の就労支援☆サービス管理責任者募集☆
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 事業所全体のサービス提供を統括する立場として、以下の業務を担当いただきます。 ・ご利用者様一人ひとりの個別支援計画の作成・モニタリング ・計画に基づいた支援の実施とスタッフへの指示 ・宣伝・広報活動 ・関係機関（相談支援事業所、医療機関等）との連携・調整 ・スタッフの育成・指導、チーム運営 ・就労に向けたキャリア支援、定着支援 ※動画編集・eスポーツ・イラストAI生成・3D制作の指導は専門スタッフが行います。 ※サビ管業務が未経験でもマニュアルと研修体制があるため、安心してスタートできます。 ★1日のスケジュール★ 9:00 出勤、施設内確認 9:10～12:00 関係機関訪問・外部連携 12:00～13:00 休憩 13:00～15:30 利用希望者様の体験対応 15:30～17:30 計画書作成などの事務作業 17:30～17:50 日報作成 17:50～18:00 退勤準備
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了 （基礎、補足及び実践研修を修了しており、更新期限内であること）
- 住所
- 愛知県名古屋市中区丸の内1-1-13名古屋市鶴舞線／丸の内駅から徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る就労継続支援B型事業所アルーナ本陣【2026年07月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
2026年7月1日ＯＰＥＮ予定！！ 服装自由♪土日祝日お休み・残業なし◎特別賞与年最大3回☆サービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 305,500円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など 【おすすめポイント】 ① 残業一切なしでワークライフバランスばっちり ② 実務未経験者も歓迎 ③ 年齢・学歴不問！ ④ 請求業務等は本部の事務が対応 ⑤ 独自のシステムを導入（入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できる） ⑥ PCが苦手な方でもすぐに覚えることが可能 ※②、③ですが実務は未経験可能ですが、資格は必須になります。 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の基礎研修、受講済みの方 年齢制限あり～64歳（定年を上限）
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区大秋町名古屋市営地下鉄東山線 本陣駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄東山線 中村日赤駅から徒歩で10分 名古屋市営地下鉄東山線 亀島駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者 ・アセスメントから個別支援計画作成、モニタリング等の一連の業務 ・地域の関連機関や家族との連携
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・定年制度あり（65歳まで）
- 住所
- 愛知県名古屋市中区栄1-10-29名古屋市営地下鉄東山線 新栄町駅から徒歩で12分 名古屋市営地下鉄桜通線 高岳駅から徒歩で14分 名鉄瀬戸線 栄町駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備交通費支給年齢不問就労継続支援B型新規オープンオープン3年以内
スグJOB Academy ＆ Formosa クリエイティブ事業部【2026年06月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
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【オープニングスタッフ】【IT】2026年6月開業の多機能型事業所でサービス管理責任者募集！デスクワーク中心でマネジメントに専念しませんか？
当事業所について
- 2026年6月にオープンの「Formosa」は、就労移行支援と就労継続支援A型を提供する多機能型事業所です。
- 地域に根ざした支援を目指し、利用者さま一人ひとりに寄り添ったサービス提供を大切にしています。
- 当施設では、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力しており、服装・髪型・ネイル自由など個性を尊重した職場です。
サービス管理責任者としての役割
- 個別支援計画の策定やスタッフ育成、チームビルディングなど幅広いマネジメント業務をお任せします。
- 送迎や営業活動はなく、デスクワークや面談に集中できる体制が整っていますので、ご自身の専門性を活かしやすい環境です。
- 将来的にはエリアマネージャーや統括役として事業全体の中核を担うキャリアパスもあります。
- PCスキルはWord・Excelの基本操作ができれば問題ありません。グループ全体でペーパーレス化を推進しているため効率的な作業が可能です。
働きやすさと待遇について
- 残業は月平均5時間程度。週休2日制で年間休日120日ありプライベートも充実できます。
- 社会保険完備のほかハラスメント防止やメンタルヘルス相談窓口も設置し安心して長く働ける環境づくりに努めています。
- 定年は60歳ですが再雇用制度もあり65歳まで勤務可能です。安定した職場で腰を据えてキャリア形成ができます。
利用者さまへの質の高い支援とスタッフ育成に情熱を持って取り組みたい方からのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
■事業立ち上げの1号店オープニングスタッフとして、多機能型事業所（就労移行支援・就労継続支援Ａ型）におけるサービス管理責任者業務全般をお任せします。 ■具体的業務の例：個別支援計画の策定・管理、スタッフの育成、 チームビルディング、施設全体の稼働率管理、コンプライアンス（法令遵守）の徹底。 ■送迎業務や営業的な就職先開拓、外部調整業務はありません！ デスクワーク・面談・マネジメントに集中できる体制です。 ■将来的にはエリアマネージャーや統括役として、事業の中核を担っていただける方を求めています。 2026年4月以降採用 従事すべき業務の変更の範囲：原則なし 就業場所の変更の範囲：なし
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円 ・役職手当 100,000円～200,000円 通勤手当 実費支給・上限月額40,000円 昇給あり 1月あたり3,000円（実績） 賞与あり 年2回・計2ヶ月分（実績） 固定残業代なし 試用期間あり（3ヶ月、同条件）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 上限65歳まで ハラスメント、メンタルヘルス相談窓口を設置し、未然防止に取り組んでいます。 服装・髪型・ネイル自由です。
休日
週休2日制（土日祝、その他） 年間休日数120日
長期休暇・特別休暇
年末年始、夏季、GW、慶弔 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
応募要件
歓迎要件
サビ管経験2年以上の方歓迎 就労継続支援Ａ型・就労移行支援での実務経験（2年程度目安）のある方歓迎 多機能型事業所での勤務経験のある方歓迎 新規立ち上げや体制構築に関わった経験のある方歓迎 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考（履歴書、職務経歴書） ↓ [4] 一次面接 ↓ [5] 二次面接 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※面接時間はご都合に合わせて休日、夜間も対応いたします。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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