【オープニングスタッフ】【IT】2026年6月開業の多機能型事業所でサービス管理責任者募集!デスクワーク中心でマネジメントに専念しませんか?
当事業所について
- 2026年6月にオープンの「Formosa」は、就労移行支援と就労継続支援A型を提供する多機能型事業所です。
- 地域に根ざした支援を目指し、利用者さま一人ひとりに寄り添ったサービス提供を大切にしています。
- 当施設では、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力しており、服装・髪型・ネイル自由など個性を尊重した職場です。
サービス管理責任者としての役割
- 個別支援計画の策定やスタッフ育成、チームビルディングなど幅広いマネジメント業務をお任せします。
- 送迎や営業活動はなく、デスクワークや面談に集中できる体制が整っていますので、ご自身の専門性を活かしやすい環境です。
- 将来的にはエリアマネージャーや統括役として事業全体の中核を担うキャリアパスもあります。
- PCスキルはWord・Excelの基本操作ができれば問題ありません。グループ全体でペーパーレス化を推進しているため効率的な作業が可能です。
働きやすさと待遇について
- 残業は月平均5時間程度。週休2日制で年間休日120日ありプライベートも充実できます。
- 社会保険完備のほかハラスメント防止やメンタルヘルス相談窓口も設置し安心して長く働ける環境づくりに努めています。
- 定年は60歳ですが再雇用制度もあり65歳まで勤務可能です。安定した職場で腰を据えてキャリア形成ができます。
利用者さまへの質の高い支援とスタッフ育成に情熱を持って取り組みたい方からのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
■事業立ち上げの1号店オープニングスタッフとして、多機能型事業所(就労移行支援・就労継続支援A型)におけるサービス管理責任者業務全般をお任せします。 ■具体的業務の例:個別支援計画の策定・管理、スタッフの育成、 チームビルディング、施設全体の稼働率管理、コンプライアンス(法令遵守)の徹底。 ■送迎業務や営業的な就職先開拓、外部調整業務はありません! デスクワーク・面談・マネジメントに集中できる体制です。 ■将来的にはエリアマネージャーや統括役として、事業の中核を担っていただける方を求めています。 2026年4月以降採用 従事すべき業務の変更の範囲:原則なし 就業場所の変更の範囲:なし
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円 ・役職手当 100,000円~200,000円 通勤手当 実費支給・上限月額40,000円 昇給あり 1月あたり3,000円(実績) 賞与あり 年2回・計2ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間あり(3ヶ月、同条件)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 上限65歳まで ハラスメント、メンタルヘルス相談窓口を設置し、未然防止に取り組んでいます。 服装・髪型・ネイル自由です。
休日
週休2日制(土日祝、その他) 年間休日数120日
長期休暇・特別休暇
年末年始、夏季、GW、慶弔 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
応募要件
サービス管理責任者の基礎研修・実践研修修了 サービス管理責任者の実務経験がある方 Word、Excelの業務使用経験 高校以上 ~59歳(定年を上限) 専任・常勤勤務が可能な方 オフィスソフトや各種連絡用アプリ等のパソコン試用が多めです
歓迎要件
サビ管経験2年以上の方歓迎 就労継続支援A型・就労移行支援での実務経験(2年程度目安)のある方歓迎 多機能型事業所での勤務経験のある方歓迎 新規立ち上げや体制構築に関わった経験のある方歓迎 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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