はなさか半右衛門（仮称）のサービス管理責任者求人（正職員）

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就労移行支援事業所オリオン本厚木【2026年05月オープン予定】のサービス管理責任者求人
【入社お祝い金】残業少なめ♪年間休日120日以上/仕事もプライベートも両立したい方歓迎！（就労移行支援事業所/サービス管理責任者/本厚木）
給与
正職員月給 340,000円〜
仕事内容
「その人の強みを社会のニーズに変換する」お仕事です。ただ「就職させる」だけではなく、その先にある「豊かな人生」を共にデザインしていきます。 ■利用者さまのアセスメントおよび個別支援計画の作成・更新 ■支援内容のモニタリング、支援員への指導・助言 ■利用者さまとの面談、ケース会議の実施 ■公共職業安定所、医療機関、相談支援専門員、企業など外部機関との連携 ■記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） ■事業所運営に関するマネジメント業務全般 ■その他付随する業務【1日の流れ】 09:00　打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00　朝礼／アセスメント／支援 11:00　個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00　休憩 13:00　アセスメント／支援 15:00　既存利用者の面談実施 16:00　個別支援計画会議／当日の情報共有 17:00　自立支援協議会へ参加 18:00　退勤・仕事内容の変更：※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務・転勤：※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件
【必須】サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験OK
住所
神奈川県厚木市旭町1-15-17
小田急線本厚木駅から徒歩で7分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
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就労継続支援B型事業所 SWBCJAPAN【2026年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人
2026年4月オープンの就労継続支援B型でサービス管理責任者として新しいスタートを切りませんか？
給与
正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容
サービス管理責任者業務全般・個別支援計画書の作成および管理・相談業務・各関係機関との連携等就業場所の変更：なし従事すべき業務の変更：なし
応募要件
サービス管理責任者の研修受講済の方ブランク可未経験者可（要サビ管) 年齢・学歴不問
住所
神奈川県大和市大和南1-5-5
小田急線・相鉄線大和駅から徒歩3分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
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リワークセンター本厚木のサービス管理責任者求人
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【神奈川県厚木市】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
給与
正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容
弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件
サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所
神奈川県厚木市中町3-6-17
小田急線本厚木駅から徒歩で7分小田急線厚木駅から徒歩で22分 JR相模線厚木駅から徒歩で24分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
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はなさか半右衛門（仮称）のサービス管理責任者求人（正職員）

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月給283,000円〜 400,000円

最終更新日:2026/04/14

【新規開設／就労継続支援B型事業所／本厚木駅徒歩5分】オープニング募集　サービス管理責任者（正社員）

神奈川県厚木市の本厚木駅から徒歩5分の好立地に、2026年夏に新規オープン予定。
就労継続支援B型事業所の立ち上げメンバーとして、サービス管理責任者を募集します。
私たちは障がい福祉と環境活動を掛け合わせたこれからの時代に必要とされる事業所づくりを目指しています。単なる作業支援ではなく、「社会とつながる支援」「地域と循環する仕事」を創っていきます。
また「利用者様にとって安心できる場所」「職員が長く働ける職場」その両立を目指していきます。
これまでの経験を活かしながら、ゼロから事業所づくりに関わってみませんか？
ご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

・個別支援計画の作成・アセスメント、モニタリング・サービス担当者会議の開催・利用者様、ご家族様、関係機関との連絡調整・支援員への助言、指導・各種記録作成、行政提出書類対応・開設準備業務（オープン前） ※夜勤なし・日勤のみ新規立ち上げだからこそ、これまでのご経験や想いを、存分に活かしていただけます。 #■ 当事業所の魅力 ✔ 本厚木駅近くで通勤に便利 ✔ 新規オープンの立ち上げメンバー ✔ ワークライフバランス重視 ✔ 環境活動に力を入れた独自の取り組み #■ こんな方を歓迎します・理念づくりから関わりたい方・環境や地域活動に関心のある方・型にとらわれない支援を実践したい方

診療科目・サービス形態

就労継続支援B型

給与

【正職員】月給283,000円〜400,000円

給与の備考

【内訳】・基本給：228,000円～319,000円・職能手当：34,000円～60,000円・資格手当：20,000円・被服手当：1,000円 ※経験・能力を考慮し決定【試用期間】・試用期間：6ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年1回1000円～6000円　前年実績・賞与：賞与あり実績：年2回　2.53ヶ月　前年実績待遇について「待遇に不安がある」「前職の給与が気になる」――そんな方もご安心ください。前職の給与やこれまでのご経験などを考慮し、柔軟に対応いたします。まずはお気軽にご相談ください。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

教育体制・研修

研修制度あり

《資格取得は法人が全力バックアップ！》ステップアップに必要な資格取得を法人負担でサポート。働きながら資格を取り、知識も自信も身につけられます。あなたの“なりたい”を、応援する制度があります。

勤務時間

勤務時間9時30分～18時30分で実働８時間(休憩60分)

休日

週休2日

変形労働時間制によるシフト（月９日の公休）年間休日117日（特別休暇含む）

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間・産前産後休業：取得実績あり・介護休業：取得実績あり・子の看護休暇：取得実績あり・育児休業：取得実績あり・特別休暇：慶弔休暇

応募要件

下記の資格をお持ちの方・サービス管理責任者実践研修修了者（更新期限内）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。